档案制度建设与档案治理现代化关系辨析

推进国家治理现代化是国家的重大战略任务,档案治理作为国家治理的一部分,必然要符合国家治理现代化理念,融入国家治理现代化大局.档案制度的内容紧密围绕档案治理形成,档案治理是档案制度的价值取向与最终目标.档案治理体系由档案制度及其运行环境要素构成;档案治理能力是档案制度执行能力的集中体现,施力于档案治理体系并依靠档案治理体...     

国家治理现代化视域下档案治理概念体系研究

当下我国的档案事业发展道路,以档案管理为起点,以档案(事业)治理为过程,以档案治理现代化为终点.档案治理现代化是指民主化、法治化、规则化、高效化和协调化的全社会范畴档案事业存在状态.档案治理的两大抓手是围绕全社会范畴档案事业形成的制度体系的档案治理体系和治理主体运用制度体系管理全社会范畴档案事务的能力的档案治理能力,两...     

国家档案治理：研究现状、未来图景及其实现路径

档案治理是国家治理的重要组成部分,档案治理体系和治理能力现代化是新时期推动档案事业发展的重要保障。文章首先全面梳理了国内外档案治理的研究现状,并对比分析了其异同点。其次在国家治理现代化背景下科学构想我国档案治理的未来图景,即形成多元主体共建共治共享的档案治理共同体、建设以依法治档为核心的档案治理制度体系、构建以问题为导向的档案治理内容体系和以善治为目标的档案治理评估体系等。为此还需要学界不断强化档案治理研究的实践导向,努力拓展档案治理的研究视野,综合运用多种研究方法,进一步深化档案治理研究内容并高度重视相关治理经验的学习借鉴,以加快推进我国档案治理体系和治理能力现代化建设,进而推动档案事业全面发展。     

档案工作赋能高校治理现代化的理论逻辑与实践路径

档案工作对提升高校治理体系和治理能力现代化具有重要意义。该文从使命宗旨、法规依据和资源禀赋三个方面分析了档案工作赋能高校治理现代化的理论逻辑,并从优化治理体系和提高治理能力两方面提出了相应的实践路径,以便更好地推进高校档案在高校治理体系和治理能力现代化中的作用。     

档案治理现代化的表征与进路

档案治理现代化是一个动态演进的过程,包括档案治理体系、档案治理能力、档案治理制度、档案治理机制、档案治理工具等的现代化,其表征可以概括为:在理念维度,突出档案治理的公共价值;在制度维度,注重档案治理的法治化与制度化建设;在行为维度,促进档案治理的协同化与社会化发展;在方法维度,强化档案治理的宏观管理与法治监督.为了全面...     

中国生态环境治理体系和治理能力现代化：理论解析、实践评价与研究展望

生态环境治理体系和治理能力现代化是生态文明体制改革的目标要求,也是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。党的十九届四中全会确立了生态环境治理体系和治理能力现代化的基本原则和目标任务,推动相关理论研究进入全新阶段。当前,学术界在生态环境治理体系和治理能力现代化方面的理论研究还缺乏系统性,呈现碎片化状态,难以支撑实践创新需求。系统梳理和评述生态环境治理体系和治理能力现代化的理论内涵、中国实践相关研究成果,提出未来深化研究的重点方向和主要内容。     

档案工作责任制构建：内涵、理念与路径

构建档案工作责任制是新《档案法》提出的重要任务,探讨档案工作责任制的内涵、理念与构建路径等关键问题,对于深化对档案工作责任制的学理阐释、为各类档案主体开展相关工作提供指南具有重要的价值和作用。本文通过对档案工作责任制概念的历史演进与时代意蕴的分析,从政策和实践两个视角深入阐述了档案工作责任制的内涵,提出了构建档案工作责任制的理念和原则,从显化责任意识、优化战略决策、整合运行模式等角度描绘了档案工作责任制构建的基本路径。本研究有助于厘清档案工作责任制构建的基本理论问题,对进一步的理论探讨和实践应用有重要的推动作用。     

中国式档案事业现代化的理论内涵、品格要求与发展路径

中国式档案事业现代化内生于中国现代化实践,是中国共产党领导的符合自身发展规律和时代发展要求的,具有内生性、本土性、现代性和系统性特征的档案事业现代化。“中国式维度”的内在逻辑,决定了中国式档案事业现代化以社会主义方向为根本底色,以党的领导为基本前提,以以人民为中心为价值取向;“现代化维度”的现代性特质,要求中国式档案事业现代化以高质量发展为首要任务,以依法治理为基本方式,以新兴信息技术为主要驱动。中国式档案事业现代化是一个长期的过程,还需要完善的理论体系、组织管理体系、政策法规体系、技术工具体系和价值共享体系作为支撑。     

档案治理：理论根基、现实依据与研究难点

档案治理作为国家治理的重要组成部分,其理论研究尤为必要。本文在“规范意识”的引导下,以理论与实践融合为视角,从探讨档案治理的理论根基入手,分析档案治理的现实依据和档案治理与档案事业现代化的互进关系,考察档案治理研究的难点,提出应对之策,同时指出需要构建档案治理理论框架。     

研究生学术诚信档案的内涵及价值

研究生教育是我国教育结构中最高层次的教育,为社会培养和输送具有创新精神、实践能力和科研潜力的高水平人才。因此,研究生的学术诚信直接影响高校学术诚信制度的建立,也对我国未来科研诚信体系的建设具有巨大的影响~([1])。近年,当政务诚信、商务诚信、社会诚信,尤其是学术诚信成为当前我国社会的焦点问题时,社会各界已对学术诚信高度重视,通过制度建设、系统维护等各种手段预防和处理学术不端行为。高校建立研究生学术诚信档案,有助于建立和完善我国高校学术诚信体系,标本兼治地预防与治理学术不端行为,提升研究生整体教育质量~([2])。     

档案治理的内涵解析与理论框架构建

档案治理是在党政机构的领导支持下,由档案行政机关主导,各级各类档案机构、社会组织或个人参与,通过一定的制度安排进行合作互动,共同促进档案事业发展和提升档案工作服务社会发展大局能力的过程,对促进档案事业管理适应国家治理现代化的发展趋势有着积极意义。从档案治理的概念、特征和价值目标三个方面解析了档案治理的内涵,从档案治理的逻辑起点、主要面向、研究视角、体系支撑和能力建设五个方面构建了档案治理的理论框架,对《全国档案事业发展“十三五”规划纲要》提出的“加快完善档案治理体系、提升档案治理能力”作了理论阐释。     

作为整体性概念的个人档案及其管理:内涵、逻辑与价值

人类建立、收集和管理与个人有关的档案已具有广泛的实践基础,现代档案学围绕人事档案、名人档案和私人档案等形成了一系列相对独立的理论知识与方法体系.文章以"个人生命周期形成的档案整体"为逻辑起点,将与个人有关的档案视为一个整体性概念进行讨论,发现可以形成以个人为中心的内容来源观,为不同类型个人档案之间的互证互补、互相转化的管理现实找到合理的理论依据,为推进不同类型的个人档案管理业务规则的融合发现了恰当的理论突破口,为面向社会开展作为整体的个人档案现象的宣传和教育以及提升全社会的档案素养、实现个人与社会记忆的有效留存提供良好契机.     

“数智”赋能档案治理现代化：话语转向、范式变革与路径构筑

大数据、人工智能、云计算、区块链、移动互联等“数智”技术全方位、多维度赋能档案治理,驱动档案治理立体化、系统性、整体式重塑。本文通过分析“数智”话语情境的全面来临和档案治理范式的数智化演进,提出从战略治理、数据治理、智慧治理、文化治理、生态治理五个维度构筑“数智”时代的档案治理路径,推动档案事业数字化数据化转型、智能化智慧化升级,增强档案治理能力,提升档案治理能级,助力档案治理现代化。     

档案馆生态位:涵义、模型与属性

生态位理论近年来被广泛运用于信息学、经济学、教育学等社会领域,成为一种影响深远的分析方法和研究范式.本文拟采用仿生学原理,将生态位理论引入档案馆领域,尝试性地提出"档案馆生态位"这一概念,对其涵义、模型和属性进行初步探讨,以抛砖引玉,为档案馆的科学研究和发展策略的制定开辟新的路径.     

数字中国建设背景下档案工作数字化转型：内涵、困境与进路

档案工作数字化转型是适应数字中国发展战略、提高档案治理效能、实现档案事业高质量发展的必然选择和必经之路。档案工作数字化转型是数字技术变革带来的档案工作理念、工作流程、工作模式等行业内容的质变。现阶段,我国档案工作数字化转型面临转型战略规划尚未形成、转型能力不平衡、转型要素供给不匹配等现实困境,可以从制定战略规划、强化转型能力、保障要素供给等方面推进档案工作数字化转型升级。     

理念、制度与技术:治理现代化语境下档案事业高质量发展的三重审视北大核心CSSCI

治理现代化具有价值导向、关系规范和技术工具的复合意涵,为思考档案事业高质量发展坚持什么样的思想主张、采取什么样的规制方式、应用什么样的技术手段提供了有益参考。治理现代化语境下档案事业高质量发展的理念、制度和技术交织融合,相互塑造又互为支撑。为了有效破解档案事业高质量发展的现实障碍,需要秉持国家主体性与社会公共性相统一的发展理念,促进“以人民为中心”思想下档案事业高质量发展在国家维度和社会维度的统筹协调;把握档案制度演进的方向和规律,自觉促进档案制度范式转型与效能提升,以制度现代化引领档案事业高质量发展;探索技术赋能和技术赋权双向驱动的档案事业高质量发展路径,推动档案工作与信息技术深度融合,实现技术理性与价值理性、技术效率与社会价值的平衡。     

供需问题、理论内涵与关键策略:企业档案资源体系高质量发展探析北大核心CSSCI

高质量发展是企业档案资源体系建设的主题,需在理论上明确发展质性状态,揭示质量形成机制、探明高质量发展特征并提出相应策略。企业档案资源体系发展面临需求侧、供给侧建设与档案事业及企业高质量发展双重需求不匹配的主要矛盾,需求侧的归集整合问题和供给侧的产品再造问题较为突出。质量合意性是企业档案资源体系的本真意义,高质量发展是追求高合意性的过程及其结果,体现合规性和合势性的协同演进,“价值-技术-形态”三个合意性维度及相互关系构成了质量形成机制。企业档案资源体系高质量发展的核心特征是高合意的使命构建、创新驱动和功能打造。需求侧健全资源识别、强化资源管控及供给侧推进资源再组织、创新资源再生产是企业档案资源体系高质量发展的关键策略。