美国社会对华人的种族歧视原因及对策探析

在美国历史上,从早期的全面排华到现代华人被称为"模范少数民族",美国社会对华人的歧视状况虽有所改善,但是各种歧视的事件仍时有发生。简要论述了美国社会对华人歧视的现当代状况,探析了成因及华人如何改变自身处境,彻底消除歧视的对策。     

美国“肯定性行动”对中国反就业歧视的借鉴意义

中国和美国的就业歧视现象尽管在类型、根源和表现方式等方面有诸多差异,但美国“肯定性行动”作为反就业歧视的政府政策,在其制定与实施中不乏可供借鉴之处。本文结合“肯定性行动”的特点,提出中国在反就业歧视过程中应在完善政策制定机制、健全法规内容、加强执行机构及把教育和就业相结合等方面借鉴美国的经验教训。     

从标签词汇看美国人的心态与文化

语言是化的反映,美国英语中反映出美国人给它民族贴标签的词汇很多。这些词汇标签反映出美国人自己的“例外”心态以及对它民族的偏见与歧视心理。美国人在国际事务中的所作所为则是美国人贴标签行为的进一步延伸,是极端民族主义行为。     

女性视界

美国企业时兴“女管家”，BBC女记者平均年薪比男记者低6500英镑,韩国招聘严禁雇主以貌取人，美国法律反对怀孕歧视[编者按]     

美国性别歧视的历史与现状——从美国的人权政治看美国的性别歧视

人权问题是一个重要的国际政治问题。人无论其性别是男是女，都应该享受平等的人权。目前，以美国为主要代表的西方世界，正日益频繁地祭起“人权”这个法宝，动辄以“人权”为名制裁他国。而美国自己的人权状况又如何？历史地研究美国的人权政治，可以宏观地探讨和揭示美国妇女在美国的政治、历史上所处的受歧视的地位及其社会历史根源     

美国高等教育与女性学研究

美国女性高等教育始于18世纪下半叶，经过200多年的努力，美国女性的高等教育在本科，硕士和博士教育水平上都取得了令人瞩目的成就，但美国女性高等教育的发展并没有解决她们在社会参与中受歧视的问题，尤其表现在参政议政和高收入领域，女性明显处于弱势。女性学研究的兴起向人们揭示在社会化过程中，女性与男性成长的经历是不同的，女性的道德观，认知观和对生活的价值取向都与男性有差别。所以，传统的以强调“理性”为基础建立起来的高等教育模式和以“竞争”为基础建立起来的就业市场机制对女性的发展是不利的。     

现代女性的觉醒与困惑──英美当代女性小说初探

现代女性的觉醒与困惑──英美当代女性小说初探王建会《美国传统辞典》给性别歧视下的定义是“一类性别成员对另一类性别成员，尤其是男性对女性的歧视。”世界是男人的世界，文化是男性文化，夏娃该对人类的堕落负有责任，是潘多拉打开禁盒，释放了各种罪恶贻害人类，伊...     

从配额制的兴衰看美国实现教育平等的法治历程

在美国实现教育平等的历程中,配额扮演着关键的和富有争议的角色。早期的配额制度是种族歧视的工具;民权运动时代,配额成为矫正种族歧视、实现教育平等的有效措施;上世纪70年代之后的反向歧视诉讼,使种族优惠措施经历了严格的司法审查,配额最终被一些更为灵活、审慎的政策所替代。伴随着配额制度的兴衰,美国的种族关系经历了歧视、反歧视和反向歧视的曲折过程。在上世纪美国调整种族关系的关键时期,配额制度引发的司法审查和社会争议,最终促成了种族教育平等。     

就业基因歧视与我国未来法制设计

随着生物技术的进步尤其是基因技术的发展，携带某种可能致病的非正常基因的人，在未来的就业中可能受到歧视。为了避免就业基因歧视影响科技的发展和社会的稳定，专家们都在寻找对策，有一些国家和地区采取了相应的措施。我国作为一个拥有丰富基因资源的国家，难免会遇到这种问题。因此，有必要借鉴国外关于基因歧视方面的立法，设计我国的反就业基因歧视法制模式。     

“边缘化”女性自我的发现与重塑——对《女战士》的女性主义解读

汤婷婷的代表作《女战士》是美国华裔文学发展史上的里程碑。它以自传体的形式，表现了华裔女性在族裔和性别的双重歧视下所作的挣扎和努力。被边缘化了的华裔女性像传说中的“女战士”花木兰一样，勇敢而坚定地在多元化的美国文化中寻找自我的位置，并以独特的方式重塑自我。     

美国禁止就业年龄歧视的立法及权利救济机制

为了保障中高龄者平等就业,美国制定了<雇佣中的年龄歧视法>.该法对雇佣中各种场合的年龄歧视行为加以禁止,并规定了权利救济条款.美国的禁止就业年龄歧视法律制度对保障中高龄者平等就业发挥了重要作用,其法律制度和救济机制对我国具有很大的启示意义.     

利率管制、租值与民营企业融资的困境

本文运用新制度经济学关于价格管制以及租金分配理论,对民营企业融资中遭遇的规模歧视与所有权歧视问题给出解释。分析表明,利率管制的租金创造与银行产权国有的制度安排,使代理人的外部与内部监督机制失效,是规模歧视与所有权歧视生发的内生经济逻辑。只有建立利率的市场形成机制、坚持国有银行的股份制改革、完善内部与外部监督机制,才能减少代理人机会主义行为动机,消除民营企业融资中的规模歧视与所有权歧视,才能一定程度上缓解我国民营企业融资难问题。     

电影《撞车》中的多元化歧视解析

由保罗·哈吉斯执导的电影《撞车》,是一部以美国多元化种族歧视为题材的电影。这个题材经常出现在不同的文学作品和影视作品中,它的形成与美国的历史密切相关,人们对它深恶痛绝却又常常不由自主地深陷其中。《撞车》这部电影中的主要人物通过一系列的巧合被联系在一起,相互之间经历着歧视与被歧视带来的痛苦。这些基于民族和文化差异产生的猜忌和冲突,给他们的生活带来了麻烦,也在精神上造成了伤害。影片最后流露出的温情,表达导演了对于消除多元化歧视的渴望。     

联邦政策与华人华侨 --谈美国华人华侨政策的演变

从19世纪中叶到21世纪初这100多年里，美国政府的华侨政策经过了“歧视一松动一基本放宽”的演变过程。这一演变过程与百多年里美国国内外环境的变化、旅美华人社会地位的逐步提高、美国政府对种族问题认识的逐步改变等因素分不开。美国政府的华人华侨政策，决定了美国华人社会的发展，而美国华人社会自身的变化也影响了美国华侨政策的制定和变化。探讨两者间百多年来互相作用和影响的过程，对今天来说有着积极的现实意义。     

基于法学视角的歧视与就业歧视研究

当前我国的就业歧视问题非常严重,但是相对于社会学和政治学领域的深入研究,法学领域的研究略显薄弱,对于法学视角下歧视和就业歧视的基本理论问题的系统研究更是不足.以平等和歧视之间的四层递进关系为逻辑线索,可以厘清歧视与就业歧视的基本概念,全面界定直接就业歧视、间接就业歧视、暂行特别措施和反向歧视的认定标准.     

求知、实感与企盼——在美国体验社会工作（下）

有益的启示 在美国两年的社会工作学经历使我学到一些国内触及不到的知识，略举一二。 对黑人的态度。在美国，“种族”是个敏感话题。我的同学多为白人，学习中他们主动检举自己对黑人的不良言行，积极树立正确的种族观，不断增强使命感，决心为改变种族歧视的不合理现象而努力。他们这种做法，使我感触颇深。 记得一次种族和文化差异讨论课上，老师谈了初来美国与两个白人竞争同一职位的经历。尽管他的学识、背景、能力均超过白人，但最终仍被拒绝了，因为他是波多黎各人。在美国，黑人的状况虽有改善，但歧视仍普遍存在。我认为，其错误…     

跨越百年歧视的抗争:深陷高校招生种族争议旋涡中的当代美国亚裔群体

种族差异是美国社会最主要的社会矛盾之一,而亚裔则是其中处境特殊的少数族群.在过往的百多年间,亚裔群体经历了"被歧视"到"被神化"的经历,他们在高校招生中遭遇了系统的被"逆向歧视":许多美国高校以种族多元化为由对亚裔学生设置了限额,亚裔学生必须要比其他族群学生表现得更优秀才可能被录取.针对亚裔学生的歧视和限制在美国各地存...     

肯定性行动计划与美国少数民族高等教育的发展

肯定性行动计划是美国政府为了消除就业和教育等领域的种族和性别歧视，20世纪60年代中期以来实施的政策。行动计划要求高等学校在录取新生时对少数民族给予优待，通过设立特别招生计划，降低录取标准，增加招生比例，加大财政资助，加强补习教育，聘用少数民族教师，开设少数民族研究课程，改善少数民族学生的学习环境，极大地推动了美国少数民族高等教育的发展。但是，肯定性行动计划并没有从根本上改变少数民族受歧视的地位。近年来，否定肯定性行动计划的行动给美国少数民族高等教育的发展教育的发展带来了灾难性后果，美国少数民族高等教育将会出现严重的倒退。     

《在太平洋的彼岸》导读

〔总体阅读思考〕一、长期以来,美国实行的是白人(统治阶级)对有色人种的压迫和歧视,统治者对黑人的歧视和压迫尤其严重。美国黑人大约占全国总人口的百分之十二,他们生活在美国社会的最低层,处于被奴役、被压迫、被歧视的地位,在美国南部各州的种植园内,大批的黑奴在这里从事的是最繁重、最原始的体力劳动,种植园主对黑人拥有人身所有权,黑人一旦来到这里,就等于把自己变成了一个     

美国多元文化主义的缘起——以少数民族的遭遇和抗争为中心的考察

美国少数民族为美国政治、经济、社会与文化发展做出了巨大贡献,但长期以来他们在教育、就业和住房等方面仍遭受各种歧视。20世纪60年代美国少数民族强烈表达平等分享政治、经济和文化权利诉求,多元文化主义在美国逐渐兴起。