农村大学生就业困境及对策问题研究

改革开放以来随着经济的发展、高校的不断扩招,我国高等教育已经迈入了大众化的阶段,大学生的增多也导致了就业难的问题,而农村籍大学生的就业困境尤为突出。因此,农村籍大学生就业难这一问题要如何有效地引导解决,能够帮助到农村籍大学生顺利就业甚至高质量就业,成为摆在社会面前的一个亟需解决的问题。本文主要就农村籍大学生就业难这一问题的原因进行了分析,提了几条可以改善其现状的解决对策。     

基于CDIO模式的大学生创业教育研究

高校学生就业压力日益凸现,自主创业成为解决就业的主要途径,创业教育课程已成为高校开设的必修课。创业教育的实施不仅能够有效缓解大学生就业压力大的问题,更能够促进经济的发展、社会的和谐。然而,我国创业教育历史较短,存在诸多问题,本文将CDIO理论引入大学生创业教育中,探索适于我国国情的创业教育的实施对策。     

大学生就业指导理念和实践模式探究

大学生作为我国高素质就业群体的主要来源,在国家各项职业的发展中发挥着举足轻重的地位,大学生的就业状况直接关系到整个国家的生存与发展.随着近几年来高校学生数量的不断增多以及高校学生就业观念的逐渐更新,高校大学生就业难的问题已经成为整个社会的焦点话题,通过良好的就业指导以帮助大学生解决就业问题,是当今时代高校开展就业教育的重要任务.本文通过分析当前时期我国高校对大学生实施就业指导的过程中存在的问题,并针对这些问题从转变就业指导理念以及采取有效指导手段两个方面谈论了相关策略.     

试论大学生就业路上的“拦路虎”——就业障碍

大学毕业生就业难的问题已经成为我国现阶段一个非常突出的、颇受关注的话题。解决好各类院校毕业生的就业问题势在必行,而且任重道远。在对高校毕业生就业困难的表现形式、造成高校学生就业困难的障碍进行分析的基础上,提出了解决大学生就业障碍的对策。     

高校大学生就业心理调查分析及对策探析

我国对于高等教育进行了改革,高等院校也在不断的扩大着招生的规模,高等教育现在已经普及。就在学生升学率提高的过程中,当学生毕业之后就业的压力也在不断的提升,社会竞争变得愈发的激烈,大学生的就业问题也成为了社会大众比较关注的问题之一。本文笔者对于高等院校学生的就业心理进行了调查,并且针对于存在的一些问题,提出了应对的意见和建议,以期能够为解决这一问题做出自己的努力。     

浅析高校学生就业过程存在的问题及对策

高等学校为我国培养着各类现代化建设人才。伴随着经济全球化和我国经济迅速发展的新趋势,社会对新时代人才提出了新的、更高的要求。面对我国经济转型发展以及日益严峻的就业形势,破解高校学生在就业过程中存在的种种问题是社会各界探讨的重点。应从当前高校毕业生就业现状进行分析,探讨解决高校学生在就业难题的对策。     

高校学生就业指导中的思想政治教育研究

伴随着我国社会经济的蓬勃发展,高校学生面临着前所未有的就业挑战,因此,对高校学生进行就业指导时应与思想政治教育相互结合,加强我国高校学生在就业中的思想政治教育,使学生能够形成良好的就业思想,促进学生更好的就业。     

如何培养大学生的就业能力

目前高等教育在我国已经步入大众化阶段,这意味着我国大学生的数量正在逐年增加,但我国每年提供的就业岗位却无法以之相适应,大学生就业难的问题已经日益凸显出来,面对这样的现实我们不应该急于找谁应该负责,而是如何去解决摆在我们面前的最棘手的问题,大学生就业困难我们可以把原因归咎于扩招,但是学校对于如何培养和增强学生的就业能力方面做的还是远远不够的,如何提高学生自身的素质,提高其就业能力,实现大学生的有效就业是高校学生教育管理工作的重点,也是高等教育所要解决的实际问题.     

当前大学生就业难的原因及对策分析

近年来我国大学生毕业生人数增长很快,大学生就业形势非常严峻,大学毕业生的就业问题已经逐渐成为一个社会各界普遍关注的社会问题。如何解决大学生就业问题,不仅关系到每一名大学生的前途,更关系到我国社会的稳定和经济的发展,要解决这一问题需要我们全社会的共同努力。     

浅谈以大学生就业竞争力提升为核心的高校学生社团建设

随着我国高等教育事业的迅猛发展,高校毕业生就业难的问题日益突出。大学生就业难既是社会问题,又是高校人才培养目标取向和大学生自身就业竞争力低下的综合反映。本文试图从高校学生社团能够提升大学生就业竞争力的视角出发,结合当前高校学生社团建设的现状,探讨高校学生社团持续发展的有效策略,从而为高校社团管理工作提供有益的参考。     

高职学生创业意愿及其影响因素分析

随着我国高等教育进入大众化阶段中，大学生就业难这一问题更加突出。在20世纪90年代，我国政府和高校就开始鼓励大学生自主创业，以创业带动就业，但到今天，大学生创业并没有达到预期的效果。如何提高大学生的创业意愿和能力素养，已经成为我国高职院校重点探讨的课题。创业不但可以解决自身就业的问题，而且能够创造出更多的就业机会，带动社会经济的发展，从而提高我国可持续发展能力。     

多元就业观是高校指导学生规避就业风险的必然选择

高校进行树立多元就业观思想的教育,解决高校毕业生就业困难问题和纠正高校普遍存在考研至上的单一的就业指导思想,有效指导高校学生规避就业风险,实现就业,已经成为高校指导学生规避就业风险的必然选择,也是高校学生面临的现实问题。高校学生通过多元途径选择就业,突破地理上的局限性与密切关注国家宏观就业指导政策的导向是高校学生规避就业风险的重要途径。     

生态系统视域下高职院校创业教育管理研究

改革开放以来,我国的城市化进程变得越来越快,推动我国的产业结构需要不断优化升级。生活水平的提高,使人们对教育的重要性有了更为深刻的认识。为了满足社会对于教育的需求,我国大部分高校实行了扩招政策。但是高校的教育扩招,使得大量毕业生在完成学业后,无法及时地进行正常的就业。毕业生的就业问题,逐渐成为了我国社会主义发展过程中,一个比较棘手而又必须解决的问题。为了有效地解决大学生的就业问题,对高校学生进行创业教育,已经成为了社会和时代发展的必然要求。从生态系统视域下高职院校科技创业教育的含义出发,论述生态系统视域与高职院校学生创业之间的关系,最后提出生态系统视域下高职院校的创业教育的实施路径。     

对“知识性失业“问题的研究和对策分析

时下,高学历人才失业的现象普遍存在,这严重影响我国人力资源的充分合理使用及高等教育的健康发展。知识性失业现象存在的原因主要有高校学生重学历不重学识的观念、高学历者过高的职业预期、高校教育体制改革滞后、就业的地域偏好以及就业的性别限制等。要解决知识性失业问题,这就需要求职者树立先进的就业理念,需要政府、学校、社会齐心协力,营造和谐的就业氛围。     

大学生党建与就业双利双赢策略研究

学生党员是高校学生中的先进代表,起着先锋模范带头作用.做好毕业生党员工作,使党建与就业有机地结合在一起,为我们更好更高效地解决大学生就业问题提供了新方法和新思路,以切实可行的措施使高校能够更好地为社会输送高质量人才,服务社会,服务国家.     

依托学生社团提升大学生就业能力--以岭南师范学院外国语学院为例

大学生难就业是当前社会迫切需要解决的问题,因此如何提高大学生的就业竞争力是高校学生工作的一项重要任务。论文首先界定大学生社团的相关概念,并通过分析社会对大学生就业能力的要求进行阐述,从而找到学生专业社团对大学生就业竞争力提升的具体作用,最后就如何使学生专业社团更好提升大学生就业能力提出了建议。     

“订单式培养”的教育模式的探索与实践

如今,大学生就业问题已经成为了社会关注的焦点问题,如何解决就业问题,已经提升为民生问题,订单式培养是解决就业问题的最好途径,本文就"订单式培养"的教育模式进行了探索和研究,并且在实践中加以验证.     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

随着我国经济社会的发展,大学生就业问题已经成为全社会关注的焦点,尤其是近年来,经济的低迷萎缩让就业问题变得异常严峻。"蜗居""蚁族"等社会问题更使解决大学生就业变得迫在眉睫。为此各大高校分别开设了就业指导课程辅助大学生顺利走上职业之路。这不仅是教育变革的一部分,更是社会进步的体现,并且这对于调整就业市场,稳定社会环境具有深远意义和举足轻重的价值。     

基于人工神经网络方法的大学生就业问题探析——以上海高校毕业生为例

在我国经济增长速度逐步放缓形势之下,大学生就业问题逐步成为社会关注热点问题,社会各界不断为解决这一问题展开广泛调研和讨论。为进一步明确困扰大学生就业的关键因素,本文以上海地区为例采集大量毕业生数据,并采用人工神经网络的方法对影响毕业生就业的因素展开了分析,希望能够为解决我国大学生就业难问题提供帮助。     

解决高校学生就业问题应树立“大就业观”

目前,我国高校学生就业压力较大,结构性矛盾突出,解决高校学生就业问题首先应该树立"大就业观".文章分析阐明了"大就业观"的内涵、必要性以及如何构建"大就业观"体系.