共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
高校图书馆服务社会化研究--从丽水学院图书馆的服务社会化谈起 总被引:6,自引:0,他引:6
随着文化休闲成为一种时尚,信息服务社会化也开始在高校图书馆拉开了帷幕。高校图书馆只有从外到内,从形式到内容进行深入的改革,才能顺应这一发展的潮流。全文以丽水学院图书馆服务社会化为例,探讨高校图书馆服务社会化所应具备的条件及应采取的对策。 相似文献
2.
刘梅 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(12):124-126
在高校图书馆社会服务功能日益凸显背景下,强调高校图书馆为企业提供信息服务的必要性和优势,探讨了提供给企业的信息服务方式,进一步分析当前高校图书馆为企业提供信息服务过程中存在的问题,并提出改进建议. 相似文献
3.
本文分析了高校图书馆信息服务现状和信息服务在图书馆工作中的地位,阐述了高校图书馆信息服务的内容和任务,提出了深化高校图书馆信息服务工作的举措。 相似文献
4.
5.
赫英娣 《辽宁科技学院学报》2012,14(2):100-102
本文阐述了高校图书馆文献信息服务社会化的意义和作用,指出高校图书馆与企业互惠互利,合作双赢的服务模式,促进了图书馆创新发展。探讨和分析了网络环境下图书馆为企业提供信息服务的方式方法。 相似文献
6.
通过对网络环境下高校图书馆信息服务工作中各因素变化的分析,以及对高校图书馆信息服务工作现状的研究,探讨了做好高校图书馆信息服务工作的对策。 相似文献
7.
高校图书馆在为学校读者搞好服务的前提下,树立正确的信息经营目标,以自身的优势竭诚为社会各界,尤其是中小型企业提供深层次、全方位的优质服务,对企业所需的市场信息开发可作为图书馆工作的一个重要部分。本文从什么是信息服务,影响高校图书馆为企业提供信息服务的成因及高校图书馆为企业提供信息服务的几点思考作一简要的论述。 相似文献
8.
赫素英 《中国科教创新导刊》2010,(23):256-256
个性化信息服务概念已经被越来越多的人接受,高校图书馆提供个性化信息服务疑增加高校图书馆的竞争力,为创建立良好的学习型大学。本文论述了个性化信息服务的含义,指出了个性化信息服务对高校数字图书馆发展的意义和目前高校数字图书馆提供个性化信息服务的现状。 相似文献
9.
10.
11.
高校图书馆和信息素质教育 总被引:5,自引:0,他引:5
本介绍了信息素质,高校图书馆在信息素质教育中的重要地位,高校图书馆素质的现状及对策等,说明图书馆在信息素质教育中是不可或缺的,图书馆信息服务工作就是图书馆信息素质教育的具体体现。 相似文献
12.
13.
系统论述IC构建的理念,分析大学IC构建的现状,对IC的发展方向做了展望。本文重点研究了泛在信息环境下的IC构建,对现代大学图书馆的的信息建设和信息服务具有积极的意义。 相似文献
14.
数字图书馆是一门全新的科学技术,也是一项全新的社会事业。数字图书馆是一种拥有多种媒体内容的数字化信息资源,能够为用户提供方便、快捷、高水平的信息化服务机制。图书馆数字资源建设是当前高职院校图书馆建设中一个重点课题。在简要介绍了高职院校图书馆数字资源建设现状的基础上,分析了高职院校图书馆数字资源建设过程中存在的问题,针对这些问题提出了发展建议和对策。 相似文献
15.
王国生 《周口师范学院学报》2003,20(6):122-124
文章结合图书馆工作的实际,论述了在现代图书馆中,读者服务的主体仍然是流通借阅服务;信息时代的图书馆流通服务技术含量呈多元复合型;必须更新观念,消除偏见,开创读者服务工作新局面。 相似文献
16.
论高职图书馆在学生信息素质教育中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
吴宇光 《商丘职业技术学院学报》2007,6(3):123-124
对当前高职院校学生信息素质的现状以及信息素质教育的紧迫性,论述图书馆开展信息素质教育的可能性以及图书馆在信息素质教育中应采取的措施。 相似文献
17.
高校图书馆与院系资料室都是学校的文献信息资源机构,两者都是利用文献资源为教学、科研服务的。该文简述了两者的定位、异同、现状和存在的问题,并提出了两者之间实行文献信息资源共建共享的新思路。 相似文献
18.
目前,丽水市电光源产业人才不足成了电光源产业转型升级的瓶颈。通过对丽水市相关企业的产业人才状况、国内开设相关专业的高校进行调查和研究,我们认为在电光源产业人才队伍建设上,丽水市政府、地方高校和相关企业要相互合作、相互支持,在人才引进、人才培养、人才使用三个方面发挥各自优势,形成资源共享、信息互通的良好机制,切实解决好人才队伍建设中出现的各种问题。 相似文献
19.
大学生的信息素质是其个人素质的重要组成部分,对其以后的发展非常重要。在阐述大学生信息素质现状的基础上,提出了大学生信息素质的基本要求,并对图书馆如何培养和提高大学生信息素质提出了策略。 相似文献
20.
高校图书馆人力资源配置优化策略研究 总被引:2,自引:0,他引:2
王敏 《廊坊师范学院学报》2009,25(2)
信息社会化,使处在社会信息前端的高校图书馆的工作内容、服务方式与手段等都发生了很大的变化.目前,国内高校图书馆较为普遍地存在信息资源配置与人力资源配置的不相应性,并由此引发了影响信息资源效益最大化的问题.要达到优化结构,合理配置的目的,必须要用新的视角、新的理念来分析现状,解析问题,从事业单位人事管理实际出发进行高校图书馆人力资源配置优化策略的研究. 相似文献