鞍山培圳向就业“四靠近”

辽宁省鞍山市近年来在解决培训与就业的关系上,坚持思想靠近、工作靠近、政策靠近和机构靠近的“四靠近”原则,较好的改变了职业教育散乱和与就业脱节的状况,适应了市场竞争就业的需要。他们的主要做法是:     

爱心助推再就业 培训服务进社区

旅顺口区劳动保障部门为了推动全区的就业和再就业工作,切实解决困难群体的就业问题,在全区推行“爱心助推再就业,培训服务进社区”活动。其目的是确保经过认定的有就业愿望、有培训需求的“无就业家庭”的失业人员全部接受培训;确保有培训愿望的“无就业家庭”子女就业技能得到提高,并达到中级技能水平;确保就业困难地区有培训和创业培训愿望的失业人员全部接受培训,就业和创业能力得到增强;确保有培训愿望的大龄失业人员全部接受培训,就业状况得到改善。此项活动将持续1年,分宣传动员、调查摸底、培训就业、总结提高四个阶段。对有培训愿…     

“第二课堂成绩单”促进大学生求职就业路径探析——以桂林理工大学为例

实施“第二课堂成绩单”制度是高校共青团改革的重要举措，对助力大学生顺利就业有着积极的意义。桂林理工大学通过构建“第二课堂”课程项目体系、拓宽“第二课堂”课程项目供给、开展“第二课堂成绩单”制度培训、深化“第二课堂成绩单”宣传等四条路径，推进“第二课堂成绩单”在大学生求职就业中的运用，切实提升大学生的就业率和就业质量。     

广州市“金钥匙计划”托起培训热潮

广州作为改革开放前沿的大都市 ,每年都有大量的外来人员涌入 ,使劳动力市场的竞争更为激烈。据统计 ,全市每年有１５万左右的失业人员 ,１０～１２万下岗职工 ,就业已成为每个人关心的问题。为此 ,广州市劳动和社会保障局在本市实施了再就业培训“金钥匙计划” ,以落实“培训为就业服务 ,就业依托培训 ,培训与就业相结合”的方针 ,促进了培训和就业的规范化 ,为下岗、失业人员营造了一个功能齐全、覆盖全市、信息通畅、收费低廉、方便高效的多专业、多层次、多网点的培训就业服务网络。“金钥匙计划”的主要内容有以下四点 :１ 激励下岗、…     

女青年就业前培训成绩斐然

女青年就业前培训成绩斐然本刊讯：山东省地矿局技校在“八五”期间积极开展女青年就业前培训。四年多来．他们举办各种文化、汽驾、公共服务和综合机修培训班．共２０多期．培训学员１３００多名，缓解了职工子女升学就业难的矛盾。近几年来，由于地矿部门流动频繁、劳动...     

战后世界再就业培训战略及启示

20世纪70年代中期以来，失业问题一直困扰着西方。再就业培训是西方国家解决失业问题的主要对策之一。“失业救济”→“就业培训”→“创业培训”→“积极的就业政策”是西方国家再就业培训战略演变的整个过程和基本走向。长期的实践使他们在再就业培训方面积累了大量经验。在我国深化企业改革的今天，历史地探索战后西方再就业培训发展的基本走向与趋势，并借鉴其经验，具有重要的现实意义。     

搭建培训和就业的立交桥－－南京市“政府购买培训成果”的做法和成果

再就业培训是提高下岗失业人员就业技能，增加市场竞争能力，促进再就业的有效途径和手段。为使再就业培训适应市场需求，真正做到培训与就业相结合，南京市从２０００年底开展了“政府购买培训成果”工作。通过市场化的运作机制，发动社会培训资源积极参与，取得了明显成效。两年来，共培训下岗失业人员２３０７３人，培训就业率达６７％，充分发挥了培训促进就业的作用。一、主要做法（一）抓市场需求，以需求引导培训为使“政府购买培训成果”工作顺利实施，我们一是抓市场需求，根据市场需求确定培训项目。为此选择了４２个市场需求量大…     

按照“三个代表”要求 加快提高劳动者素质

劳动和社会保障部副部长林用三在《中国职业技术教育》２００１年第１１期撰文说，江总书记在“七一”重要讲话中指出：“人是生产力中最具有决定性的力量”。人力资源开发的核心是要使劳动者的能力得到不断提高，认真贯彻落实江总书记“七一”重要讲话精神，实现“第一要务”的指导思想。首先，要大力加强就业前培训，提高新生劳动力的就业能力。第二，要大力加强在职职工培训工作，培养和造就一支高素质的产业工人队伍。第三，要大力加强再就业培训，努力提高下岗失业人员的再就业能力和适应职业变化的能力。第四，要整体推进职业资格证书…     

大连市的待业人员就业指导

根据“先培训、后就业”的原则，全面开展就业训练工作，是贯彻“在国家统筹规划和指导下，实行劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合”的就业方针和提高职工素质的一项重要措施。大连市劳动服务公司在就业训练中，把就业指导纳入就业训练的教育序歹“取得了较好的效果。     

实现“两个转变”认真做好我市就业教育培训工作

根据我国社会主义市场经济的需要，当前，我市就业培训工作，应全面贯彻《劳动法》和《就业训练规定》，以“两个工程”为重点，坚持为劳动就业服务的方向，建立以市场确定培训方向，训练与就业有机结合的运行机制，培训为就业服务，就业要依靠培训，两者紧密结合，实现“两个转变”，认真做好我市就业训练工作。我市就业训练工作，在市委和市人民政府的领导下，在社会各部门的配合支持下，有了较大的发展，并在促进劳动就业工作中显示出了越来越大的作用，取得了较好的成绩。十多年来，它适应劳动就业制度的改革，紧紧围绕就业形势，以其独…     

请多关照下岗者

南京最近出现了一个“终身就业培训”服务机构。这个由江苏省计划干部培训中心与香港伟业发展公司创办的“宁港伟业培训中心”成立后,其三期学员被用人单位一抢而光。第四期商贸秘书、商贸营销培训尚未开办,众多咨询者即蜂拥而至。该培训机构负责帮助学员根据自身特点进行择业培训,学员就业后一旦被辞退,可再回该     

围绕就业抓培训 抓好培训促就业

江阴市劳动局在深化国有企业改革和实施再就业工程中，为帮助下岗、失业人员转变就业观念、提高职业技能、尽快实现就业，采取了切实有效措施，加大再就业培训力度，做到了“五个认真抓好”。一是认真抓好再就业培训网络建设。注意充分发挥社会办学力量的作用，将办学条件好、师资力量强、教学质量高的培训单位纳入再就业培训网络，建立了“市职业技能培训中心、市技工学校和有关职业学校”为骨干的再就业培训基地，为顺利实施我市再就业培训提供了重要的保证。二是认真抓好各培训机构间的配合与协作。根据市１９９８年至２０００年对下岗、…     

就业导向、职业指导和创业教育

劳动出版社党委书记柏莉介绍，劳动保障部最近出台了“5＋1”行动计划。“5”指5个计划，即新技师培养带动计划、城镇技能再就业计划、能力促创业计划、农村劳动力技能就业计划、国家职业资格证书导航计划；“1”是指一个行动，即技能岗位对接行动。前者是劳动保障部在职业培训领域的5个战略高地。后者是劳动保障部门促进就业与培训紧密结合的新的增长点。新技师培养带动计划——国家利用5年时间在全国培养190万个新技师。通过校企合作强化技能训练，创新后备高技能人才培养模式，并开发和制定技能型人才培养的就业导向和评价体系。能力促创业计划——“十一五”期间对200万城乡劳动者开展创业培训，培训合格率达到80％以上。2006年国家拨出几个亿用于支持创业培训，同时劳动部门建立创业指导中心，帮助有意愿的创业者。农村劳动力技能就业计划——在5年时间内对4000万名进城务工农村劳动力开展职业技能培训，职业指导部门提供免费职业指导服务，为农民工提供就业服务和维权服务。     

注重点面结合 带动农民科技致富

我县农广校根据中央1号文件精神和县委、政府“科教兴县”战略，为农民实现增产增收，认真做好服务“三农”工作，真正发挥农民科技培训中心职能。为此，我校采取一系列的教育教学改革举措，根据芷江县产业结构调整和县域经济的发展方向定专业，以就业培训定科目和按农事季节定内容。在办学实践中，我校按照中央农广校以中专学历培训为主体，向大专和实用技术非学历培训延伸的总体思路，围绕教学四结合的办学方法，确立了“三步曲”的工作思路。     

培训是篇大文章

2000年2月24、25日 ,全国培训就业工作会议在北京召开。张左己部长称这次会议是“抓落实的会议” ,他还从抓落实的角度用四句话来强调2000年的培训就业工作 :“‘进中心、保生活’ ,仍然是当务之急 ;‘出中心、再就业’ ,是工作的重点 ;‘抓培训、促就业’ ,是重要手段 ;‘建机制、进市场’ ,是今后改革的方向。”林用三副部长在总结1999年工作和分析当前形势的基础上 ,对2000年的培训就业工作做了部署和安排。目标任务清楚 ,政策措施明确 ,就看我们如何去具体落实了。本刊摘编几位领导的讲话和上海市培训就业工作的经验作为本期主题的内容 ,以期让每一位从事培训就业工作的同志都明了2000年工作的指导思想 ,并去贯彻落实。     

职业院校如何加强“双师型”师资的建设

中国加入WTO给我们带来了大量的就业机会，需求与供给之间的差距给职业教育创造了广阔的空间。但是客观上，培训需求与提供培训之间的差距依然很大。这几年，职业院校的招生情况一路呈滑坡状况，问其原因，归根到底就是“就业困难”，难道技术操作人员真的没有就业市场了吗?然而据北京某媒体报道，在近日举行的“高级技工专场”和“四大行业”招聘会上。     

延安市提前完成全年劳务输出任务

延安市把发展劳务输出作为扩大就业和增加农民收入的重要手段来抓，初步形成了“市场主导、政府督导、多方协力、齐抓共管”的运行机制。今年以来，延安市依托延安农校、延安技校、机电工程学校设立的电工、家电维修、电子机械、汽车驾驶与维修等13个专业，积极开展农村劳动力转移工作。坚持“市场引导培训、培训促进就业”的原则，把人员培训与市场需求挂钩，形成了订单培训、定性培养、定向输出的培训模式，     

再就业培训要做好四结合文章

当前,再就业培训作为实施再就业工程中帮助下岗职工提高职业技能素质,尽快实现再就业的有效手段正受到越来越多的重视和应用。再就业培训要想取得预期的效果,必须做到四个结合。一、要与促进就业相结合再就业培训是推行再就业工程的重要手段和形式,其根本目的是促进就业。因此,经过再就业培训的职工,有关部门必须加快促进就业发展和完善就业服务,以保障其尽快实现再就业,否则,培训只会流于形式,起不到应有作用。在实际工作中切忌急于求成,不能一说促进再就业就热衷于直接组织就业,要么“建立职工自立市场”,要么“划出再就业一…     

按照“三个代表”要求加快提高劳动者素质

人力资源开发的核心是要使劳动者的能力得到不断提高，也就是要认真贯彻落实江总书记“七一”重要讲话精神，实现“第一要务”的指导思想。为此，必须大力发展职业教育和培训事业，加快对劳动者各种能力的培养，尽快造就数以亿计的高素质劳动者。 首先，要大力加强就业前培训，提高新生劳动力的就业能力。由于长期以来没有把先培训、后就业的原则真正落实到位，大量新生劳动力没有经过必要的职业教育和培训就直接参与就业，不仅加大了就业压力，也使相当一部分人不能很快适应就业岗位的要求。这一问题已经引起了社会各界的关注和国务院领导…     

教育部确定5年6大工程

教育部日前出台的《2 0 0 3- 2 0 0 7年教育振兴行动计划》明确了今后 5年将进行的 6大重点工程建设 :一是“新世纪素质教育工程”,进一步全面推进素质教育 ;二是“就业为导向的职业教育与培训工程”,增强学生的就业、创业能力 ;三是“高等学校教学质量与教学改革工程”,进一步深化高等学校的教学改革 ;四是“教育信息化建设工程”,加快教育信息化基础设施、教育信息资源建设和人才培养 ;五是“高校毕业生就业工程”,建立更加完善的高校毕业生就业信息网络和指导、服务体系 ;六是“高素质教师和管理队伍建设工程”,完善教师教育和终身学习体…