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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 11 毫秒
1.
我们洪都工业集团作为全国500家最大工业企业之一,多年来一直非常注重专业人才的引进,引进应届大学毕业生是我们补充人才的一个主渠道.在招聘毕业生的过程中,我们比较注重以下几个方面:……  相似文献   

2.
摩托罗拉:人品至上摩托罗拉最看重应聘者的个人品行和职业道德。如果一个应聘者的品行不符合摩托罗拉的要求,就算他的专业背景再好,工作兴趣再高,摩托罗拉也不会录用。这是因为他们非常强调团队精神,一个品行欠佳的人会影响到团队的凝聚力和战斗力,即使个人能力再强,也不能弥补他对公司  相似文献   

3.
英国前首相丘吉尔曾说过:“一个人看不到未来,就把握不了现在”。而未来的职业对大学生们在心理、学识、能力等方面提出了诸多要求,大学生只有认真地审视自己,了解自己,才能把握住未来职业的方向,才能抓住成功就业的机遇,才能赢在职业生涯的起跑线上;从而,为自己今后事业的辉煌奠定一个良好的基础。一、盘点自我古语说得好:“知己知彼,百战不殆”。把这句话运用到大学生就业过程中,就是指大学生在面对就业这一人生重大问题时,要做到了解自己、认清自我、把握自我。那么,了解自己都要从哪些方面入手呢?下面谈谈我的观点。1、了解自己的心理特…  相似文献   

4.
求职招聘     
《职业技术》2006,(11):62-62
哈尔滨精印堂快速印刷有限公司招聘职位招聘职位:裁纸助手印刷助手排版员地址:哈尔滨市南岗区国民街12号电话:(0451)53625887电子邮箱:jyt5887@163.com公司网站:http://www.jyt.cn黑龙江摇篮乳业股份有限公司招聘职位:电话回访员物流经理助理800热线营养专员物流计划员综合内勤  相似文献   

5.
求职招聘     
《职业技术》2006,(9):63-63,64
北京定期招聘会首图人力资源市场定期招聘会时间:每周六8:30—13:30地点:首都图书馆多功能厅(朝阳区东三环南路88号,华威桥东侧,潘家园古玩城对面)饭店/物业人才专场招聘会时间:每周六9:00—14:00地点:沙滩文化部艺术厅周六、周日定期专题招聘洽谈会时间:每周六至周日9:00—15:00地点:一千河人力资源会馆(北京市海淀区知春路111号理想大厦二层)中关村科技人才市场时间:每周三地点:海淀科技大厦七层北京市海淀职业介绍所时间:每周三、五9:00—12:00地点:海淀区政府大街3号海体周二、周五招聘会时间:9:00—14:00地址:海淀体育馆(北四环西路海…  相似文献   

6.
招聘与求职     
北京高阳金信信息技术有限公司招聘北京高阳金信信息技术有限公司是香港上市公司高阳科技(股票代码:0818.HK)旗下专注于金融领域的全资子公司。总部位于北京,在香港、上海、深圳设有分支机构,有员工400余人,其中研究生学历占7.28%,本科生学历占79.47%。业务主要分布在中国大陆及港澳地区,与中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行等五家国有银行建立了长期合作关系,其客户还包括各股份制商业银行、城市商业银行、资产管理公司、保险公司、证券公司和基金公司等。  相似文献   

7.
求职与招聘     
又有一届高校同学快毕业了,求职应聘已经开始.我想告诉同学们,其实求职的准备并不是一份漂亮的自荐书,或者搞一大堆也许与应聘工作毫无关系的证书.求职是从上大学就应该开始了的一项事业规划和人生策划.大学生必须在学习期间就注重"修炼",以提高自身在人才市场的竞争力.我这里提几条建议供同学们参考.  相似文献   

8.
如何让你的求职博客吸引招聘单位的眼光,在上万个的求职博客中脱颖而出?求职博客虽然具有一般博客的一些共性,但也有其特殊性。在继承一般博客的共性下,要尽量发挥求职博客的特殊性  相似文献   

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10.
崔萌萌 《小读者》2011,(1):36-36
在2011年到来之际,全世界的人都在庆祝新一年。可是你知道吗,除了新年之外,其他国家最重要的节日是什么?  相似文献   

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丹洁 《幼儿教育》2010,(11):1-1
看过一个故事,说有位父亲一直存钱,终于买回一辆小汽车,因为珍爱,车子稍有点脏就会动手清洗。5岁的孩子看在眼里。有一天,父亲回家没洗车,他决定帮父亲洗,有些地方洗不干净,他想起妈妈洗碗用的刷子,于是……  相似文献   

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对于想进入市场就业的年轻人来说,最好的方法是懂得企业老总最看重的是专业人员的哪些特点.巴西《阅读》周刊就此对9家大公司的老总做了专访.  相似文献   

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“非典”期间,网络大显其能,网络求职、网上招聘迅猛发展,令人关注。据前程无忧网提供的数据显示,该网站4月份的页面浏览量比3月份增长20%,点击率达到日均500万人次,职位新增数量5.5万个,均高于往年。中华英才网的各项指标也有较大上升,尤其是该网站在5月10日启动“首届华南区IT、电子行业网络招聘会”后,日均新增职位达到1740条。  相似文献   

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最近又到了校园招聘的高峰期,作为集团公司的招聘专员,频频出现于校园招聘会、宣讲会、及笔试面试的现场,见到形形色色的求职者,感受颇多。这些感受多在于一些细节方面,而正因为这些细节,往往成为应届生求职的瓶颈。  相似文献   

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求职路上,目前出现的一些招聘陷阱往往有两种形式:骗钱和骗人。骗钱就是想法掏应聘者的腰包,骗人就是诱惑应聘者签订所谓的合同,但在用工的过程中不能兑现承诺的条件,变相使用廉价劳动力。行骗形式●一条龙招聘。一次招很多人,岗位从总经理到属下员工一条龙覆盖。此类招聘除非是新建公司,否则大多是骗取钱财或者为自己做宣传。●永久式招聘。招聘广告几乎涵盖当地所有的信息平台,而且长年招聘,且报名不受限制者。●作坊式招聘。联系方式模糊,或仅有电子邮件、手机联系,办公地址也往往是某写字楼一室或几室,甚至是在住宅公寓之中。●模糊式招…  相似文献   

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一些毕业生抱怨:发布招聘信息的单位很多,诚心招聘的却少之又少. 采访中,一些企业和事业单位负责人告诉记者:前来应聘的毕业生看似不少,但真正能用、好用的没几个.而一些自认为很优秀的毕业生却诉苦:发布招聘信息的单位很多,但诚心招聘的单位少之又少,往往面试后便没有下文了.那么,用人单位需要什么样的人才?根据什么选才?怎样考查人才?高校应如何应对?  相似文献   

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看过一个故事,说有位父亲一直存钱,终于买回一辆小汽车,因为珍爱,车子稍有点脏就会动手清洗。5岁的孩子看在眼里。有一天,父亲回家没洗车,他决定帮父亲洗,有些地方洗不干净,他想起妈妈洗碗用的刷子,于是……当父亲发现时,孩子已经把车刷了一遍,崭新的车子上有很多划痕,惨不忍  相似文献   

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经济下滑期间,中小企业的老板总是会感到手头很紧。遗憾的是,他们手下的雇员也有同感。根据翰威特咨询公司(Hewitt Associates)所做的一份研究,企业雇  相似文献   

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郑翌 《教育文汇》2012,(11):57-58
"连接"音乐未必非要弹奏日前,上海市闵行区新梅幼儿园举行了一场别开生面的"爱和自由音乐工作坊"活动,主题是有关儿童的音乐教育,但活动全程不见一个孩子,参与者全是爸爸妈妈。"与孩子一起分享音乐,让音乐成为生活的一部分,去滋养你的生命,这才是所谓‘音乐教育’的真正  相似文献   

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BMC:   自信、诚实是敲门砖   BMC是世界第五大独立软件供应商,是一家有着丰富企业文化的美国公司.对于一家外资企业而言,他们在面试时除了考察应聘者是否具有自信乐观、积极向上的良好心态,同时还注重考察应聘者的良好品行.BMC中国区的总经理马丛生认为,“一个人的工作能力是可以培训和再学习的,但是品行却无法改变,品行不好的人是无缘BMC的.“与其他外资企业一样,良好的英语表达能力和沟通能力是进入BMC的最低标准.   ……  相似文献   

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