强化教师工资支出管理

我省一部分县(市)已开始实行农村教师工资集中统一发放制度。但在实施之初，还存在一些问题，亟待规范。(1)表现在工资细目范围、计算口径不一致，因此有的虽做到了“按时”，却没有做到“足额”。如有的仅统一发放基本工资，其余的仍由乡镇支付；有的统一发放了基本工资和生活津贴，其余的工资性津贴补贴仍由乡镇支付。这种把教师工资及工资性津贴、补贴等分成几块、     

英国大学教师工资制度的新变革

最近，英国相关部门就40年来的大学教师工资制度进行了大的改革。这一改革将在2006年以前对英国所有大学的教师实行单一的工资支付标准，这与过去大学教师金字塔式的工资支付标准形成了鲜明的对比。     

国务院决定教师工资纳入公务员体系

据《组织人事报》８月３１日报道 ,为了解决一些地方出现的教师工资发放困难等实际问题 ,国务院已决定把教师工资发放纳入公务员工资发放保障体系中统一组织实施。国务院副总理李岚清最近指出 ,今后 ,各级财政部门将建立教师工资专户 ,县级财政收入和各项补助首先按编制内教师工资额划入工资专户 ,确保教师工资发放的资金来源。各省财政部门要负责这项工作监督和落实 ;对财力不足、难以落实的县 ,省财政实行专项移支付办法予以保证。中央对地方转移支付新增部分 ,也首先用于工资发放国务院决定教师工资纳入公务员体系     

基础教育的重大改革

岁月如流佳音频传，在第17个教师节来临前夕，国务院在北京召开了全国基础教育工作会议，研究部署进一步加快基础教育的改革与发展，制定了几项很有针对性的新举措。其中最引人注目的是对农村义务教育投资体制的改革与完善：第一，改革现行农村教师工资的发放体制，将教师工资发放的责任适度集中。从今年起，把农村中小学教师工资的管理权上收到县，并按规定设立“工资资金专户”，由财政部门通过银行直接拨入教师在银行开设的个人账户中，从而确保农村中小学教师工资按时足额发放。第二，首次明确提出建立有效的政府财政转移支付制度，加…     

高校国库集中支付的实施与探讨

建立国库集中支付制度是2000年国库系统改革的重点之一。本文通过对实施国库集中支付前后财政预算支出的会计核算的变化,探究高校财务工作施行国库集中支付制度的必要性以及面临的问题和应采取的措施。     

中国工资支付立法管窥

目前,我国农民工工资被拖欠问题日益严重,解决这一问题的有效对策是对我国现有工资支付立法内容予以完善,尤其是欠薪保障措施的完善和工资支付检查执法力度的加强。     

适应国库集中支付改革 加强高校财务管理

国库集中支付制度是我国财政体制改革的重要内容,是正在建立的一种以国库单一账户体系为基础,以国库集中支付为财政资金拨付形式的国库管理制度。实行国库集中支付制度改革以后,我国财政性资金的支付渠道和方式发生了重大的变化,对高校财务管理产生深刻的影响。一方面,国库集中支付改革给高校发展带来了积极的促进作用,另一方面,也给高校带来了许多新问题。探讨和研究国库集中支付改革中所出现的各种新情况、新问题,找出高校适应国库集中支付改革的应对措施,对进一步深化国库集中支付改革、充分发挥财政资金在高等教育投入中的重要作用、提升高校财务管理水平及促进高等教育事业的健康发展具有深远的意义。     

深化市级国库集中支付改革的思考

实行国库集中支付制度是深化财政改革的必要举措,是经济发展的必然要求。针对国库集中支付改革过程中带来的变化和出现的问题我们应着力分析问题,解决问题,进一步推进国库集中支付改革。     

城镇化进程中农民工工资支付保障制度研究

城镇化与农民工的利益正相关,强化农民工工资支付保障制度建设,对于我国城镇化发展战略意义重大。目前应用较广且专门或主要针对农民工工资支付的六项保障措施中,存在行政措施多于法律手段、法律位阶低、制度发展不均衡和部分制度不合法等问题。建议通过提升立法规格、清理和完善各项工资支付保障措施的方式,切实保障农民工的劳动报酬权,激励这一群体在我国城镇化建设中发挥更大作用。     

完善高校国库集中支付问题的探讨

随着国库集中支付制度改革范围的扩大和不断深入,从2004年起,国库集中支付制度也在全国高校推广实施。国家对教育投入的财政性资金拨付方式开始发生根本性变革,也引发了高校财务管理的重大变化。本文分析了国库集中支付制度对高校的影响,结合高校的特点和实际情况,提出了与国库集中支付相适应的预算管理制度、会计核算办法、财务管理办法和内控制度。     

支付业务许可证条件下移动支付产业发展趋势

移动支付产业涉及多个行业,电信运营商、金融机构和第三方支付运营商分别在商户终端、账户管理、支付工具和支付渠道等关键资源方面具有各自的优势,成为产业发展的主要力量。随着支付业务许可证的发放完成和移动支付标准的即将出台,三方自身的发展和彼此间的合作与竞争将决定整个移动支付的发展。由于电信运营商有其独特的地位,将在移动支付发展中占据优势。     

对《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》的辅导(下)

问:绩效考核、绩效工资第一次写进辅导员队伍建设的文件,如何理解和执行呢?答:绩效考核是学校管理的重要内容,发放绩效工资是事业单位工作人员收入分配制度改革的重要措施。《若干意见》规定:辅导员少先队工作内容纳入绩效考核,根据考核结果发放     

国外中小学教师工资制度对我国的启示

“十一五”期间我国将大幅度增加义务教育经费投入举措为改革中小学教师工资制度提供了可能。从教师工资确定的依据、工资标准、津贴与工资晋级、工资发放主体、发放形式及保障措施等方面研究国外中小学教师工资制度,对我国进行中小学教师工资制度改革具有重要借鉴意义。在切实重视中小学教师工资问题的前提下,我国需要重定其工资确定的依据和标准,将工资发放责权上移,并将工资制度和人事管理制度改革相结合。     

浅谈第三方支付牌照——“支付业务许可证”的诞生

从2005年6月央行的《支付清算组织管理办法》（意见征求稿）的出台到2010年6月《非金融机构支付服务管理办法》的公布,历经了整整5年之久,这五年也是中国第三方支付迅速发展的五年,也是第三方支付牌照——支付业务许可证“难产”的五年。终于在2011年5月在众多企业的翘首以盼中,首批支付业务许可证发放,第三方支付行业终于迎来了自己的“身份证”     

合肥市医疗保险复合支付方式现状研究

医保支付方式改革是医保改革的核心,是医疗费用控制的关键.为进一步完善医疗保险支付体系,各地积极探索适合本地的是支付方式,合肥市自2011年开始试水医保支付方式改革,将总额控制与按人头、病种付费方式相结合,形成了医保复合支付方式.本文以合肥复合支付方式为调研对象,对其运行现状进行研究,揭示合肥市复合支付方式中存在的问题,并针对性地提出了改进意见,为医保支付方式进一步改革与完善提供借鉴.     

居民生态支付意愿调查与政策含义——以闽江下游为例

条件价值评估方法（CVM）是国际上衡量生态环境物品非使用价值的重要方法。通过发放500份支付卡问卷,对闽江下游福州城市居民生态支付意愿开展调查,分析结果表明：65.63%的居民对改善闽江流域生态环境具有支付意愿,福州城市居民每年的支付意愿WTP介于38286万元～42599万元之间。受访者的教育程度、收入水平与支付意愿呈现正相关性,年龄与支付意愿呈现负相关性,职业、性别与支付意愿的相关性不明显。因此,改善居民的教育和收入状况,是提高闽江下游居民生态支付意愿的基础性工作。     

加强人事财务协作,保证工资准确发放

工资的发放涉及人事与财务两个职能部门的多个工序,各个工序之间衔接不好是造成工资差错的主要原因,近期中国高校的扩招和改革更增加了各工序之间衔接的难度.减少工资差错发放的关键在于加强人事和财务两个职能部门的协作,形成互相支持、互相制约的工资发放流程.     

河北移动4G支付现状研究

支付体系是经济金融体系的重要组成部分,是国家经济金融运行的基础。高效安全的支付体系对于加速资金周转、提高资源配置效率、有效促进经济增长以满足社会公众日益增长的支付需求具有重要意义。在河北移动4G业务的快速发展下,我省的移动支付体系将进一步发生更大的变化。首先介绍了移动支付的概念;搜集河北移动4G业务的相关数据和移动支付模式现状并进行了分析;最后对河北移动4G支付发展做出了系列建议。     

对实施国库集中支付制度的思考简

国库集中支付制度,作为政府支出管理的重要手段和改革预算执行的必要保障,是市场经济国家适应市场经济体制的要求。解决政府财政资金分散支付所存在弊端的国际通用方式．国库集中支付制度的实施,从根本上解决了财政资金过环节拨付、多头管理、多户头存放的弊端,提高了财政资金使用效益;提高了资金到位速度,降低了财政资金运行成本;真实反映了财政资金的实际支出数,使财政部门对财经形势做出及时、准确的判断;有效防止了对财政资金的挤占、挪用和截留,从源头上预防和遏制了腐败．本文从实行国库集中支付制度改革以来,从预算单位的角度,在总结实际工作经验的基础上。分析了安徽省推进国库集中制度改革的各种做法。并从中提出改进措施．     

谈国库集中支付对财政监管方式的影响

近几年,财政改革的重心主要是推行国库集中支付制度,而实行国库集中支付后,对财政监督和管理的各个方面都将产生重要影响,研究和探讨这些变化,对扎实推进财政改革,完善各项配套措施具有重要意义.