国家级高技能人才培训基地建设探究

一、引言2012年5月,北京一轻高级技术学校(以下简称学校)被人社部批准为国家级高技能人才培训基地建设项目立项单位,建设期为2012年5月至2014年5月,共计两年。学校以《关于实施2012年国家级高技能人才培训基地建设项目的通知》(人社部函[2012]88号)和《一体化课程开发技术规程(试行)》为指导,以校企合作为平台,按照建设目标,在深度校企合作、培训课程开发、高技能人才培     

在新的历史起点上实施人才强国战略的思考(上)

吉林省人社厅副厅长杨汝涛一直关注和支持《中国培训》的发展,对《中国培训》在职业教育培训方面所发挥的作用给予高度评价。杨汝涛长期在人社部门负责人事管理工作,对新时期人才工作的重点、难点以及存在的问题有着清醒而又深刻的认识。本刊整理杨汝涛在最近的一次务虚会上关于新时期人才问题的讲话,分两期刊发,供大家学习参考。     

2014年中国培训“我是好讲师”大赛圆满落幕

<正>10月22日下午,2014年中国培训"我是好讲师"大赛颁奖盛典在北京隆重举行。出席本次颁奖典礼的领导嘉宾有中宣部新闻出版局局长张凡,中国职业教育社总干事、中国职协副会长陈广庆,人社部政策研究司副司长卢爱红,人社部中国就业培训技术指导中心副主任王晓君,中国职协常务副会长毕结礼及中国人才科学研究院秘书长岳文厚等。在颁奖典礼现场,中宣部新闻出版局局长张凡,中国职业教育社总干事、中国职协副会长陈广庆,人社部政策研究司副司长卢爱     

我国印发实施方案启动国家高技能人才振兴计划

日前,国家人力资源和社会保障部、财政部联合下发《关于国家高技能人才振兴计划实施方案》。为更好的实施人才强国战略,适应走新型工业化道路、加快产业结构优化升级的需要,培养造就一大批具有精湛技艺的高技能人才,人社部、财政部日前联合印发国家高技能人才振兴计划实施     

人社部 财政部联合下发高技能 人才振兴实施方案 明确三个工作项目

日前,国家人社部和财政部联合下发《关于国家高技能人才振兴计划实施方案》。实施国家高技能人才振兴计划是适应加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、提高企业竞争力、加强高技能人才队     

回国发展信息

人社部外籍高层次人才来华可享签证居留便利据《人民日报·海外版》消息,据人力资源和社会保障部消息:中组部、人社部、外交部、公安部、国家外国专家局近日发出外籍高层次人才来华签证及居留有关问题通知,为外籍高层次人才来华提供签证及居留便利。提供签证及居留便利的措施为:一、需多次临时入、出境的,可办理5年多次有效、每次停留不超过180天的长期多次签证。二、需     

让师徒教学相长 让技艺薪火相传——中国职协常务副会长毕结礼谈国家技能大师工作室建设

正国家技能大师工作室,具有技术攻关创新和高技能人才培养两大功能。中国职工教育和职业培训协会常务副会长、2010年度人社部重大政策性课题"技能大师工作室制度建设研究"课题组专家组组长毕结礼在接受记者采访时表示,国家技能大师工作室有别于行业(产业)的技术攻关部门,也有别于某些培训机构,它的最大特点就是将高技能人才培养融合到高技能人才技术攻关创新活动中,在技术攻关和创新的同时,承担起培养高技能人才的重要     

郝斌司长在“中国职业教育培训合作备忘录”签约仪式上致辞

正4月15日,人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会与欧特克软件(亚太)有限公司举行了"中国职业教育培训合作备忘录"签约仪式,人社部国际合作司司长郝斌出席签约仪式并致辞。郝斌强调,技工院校是中高级技能人才成长的摇篮,中国政府高度重视职业教育培训和技能开发工作,将其纳入人才强国战略和就业优先战     

资讯

正人社部要求:做好2014年国家职业资格全国统一鉴定工作日前,人社部下发通知,要求各地认真做好2014年国家职业资格全国统一鉴定工作。《通知》称,2014年人社部将继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书、网络     

资讯

正荆门技师学院召开专业建设研讨会11月2日,荆门技师学院召开专业建设暨国家高技能人才培训基地建设项目推进研讨会,人社部一体化课改专家组、湖北省人力资源和社会保障厅职业能力建设处、湖北省职业培训技术指导中心、荆门市人社部门及荆门市相关部门、部分合作企业领导和专家出席了研讨会。研讨会上明确了该学院的专业建设思路:将继续为荆门市的产业格     

人才分级培训为企业发展助力

黄河钻井固井公司认真实施人才培训战略,努力探索培训工作新方法、新途径,实施人才分级培训,取得明显成效。 所谓"实施人才分级培训"就是:一是建立以送外培训为主的特殊性、储备性技术型的高级人才培训;二是以公司培训为主的适应性、提高性技能型的中级人才培训;三是以基层单     

中等职业教育进入新的历史发展时期

广东：“加速度”培养技能型人才 今年广东中等职业技术学校计划扩招10万人以上，预计在校生规模达到176万。从2010年起，中职学校每年向企业输送技能型人才将超过50万人、培训劳动力近100万人。     

江西：每万人口中职学校在校生数居全国前列

2007年,江西省中等职业学校招生数首次超过普通高中,高中阶段教育结构调整取得明显成效,江西省中职学校为社会输送了20多万名技能型人才,毕业生就业率达到97.7％,“技能型人才培养培训工程”取得明显成效。2007年江西省中职学校招生298352人,普通高中招生272948人,中职学校与普通高中招生数比达到52：48。     

“使用—待遇”做后盾高技能人才培训尽显活力——访中国北车集团公司副总经济师、劳资部部长王文有

劳资部是中国北车集团公司负责制订技能人才培训、考核、使用、待遇的职能部门,同时该部还是高技能人才培训工程的组织实施部门。带着探寻中国北车集团公司高技能人才培训工程方面高招的目的,记者近日采访了该部部长、副总经济师王文有。王文有是个老铁路了,提起中国北车集团公司实施高技能人才培训工程这个话题,他情绪高昂。他说的第一个观点是,“技术工人素质低,不能满足企业技术进步的需要,已经成为企业发展的瓶颈之一。他说,我国铁路机车车辆工业历史近百年,已经具备了相当的铁路装备制造和维护技术和能力。但是应该清醒地看到我国在这…     

中职学生岗前英语培训初探

本文根据中职英语教学目标,通过对中职学生岗前英语水平的分析,提出加强中职学生岗前英语培训的方法,使学生岗前具备一定的英语水平,以满足社会对复合型人才的需求.     

加快发展聚人才 依靠人才促发展——全省高校高层次人才队伍建设经验交流材料

<正>近年来,在省委、省政府的坚强领导下,在省人社厅的精心指导下,省委教育工委、省教育厅坚持"服务发展、人才优先、引育并举、以用为本、量质兼顾、统筹推进"的人才工作方针,积极实施人才强省、人才强校战略,大力加强高校高层次人才队伍建设,认真抓好人才引进、培     

中职学生岗前英语培训初探

本文根据中职英语教学目标,通过对中职学生岗前英语水平的分析,提出加强中职学生岗前英语培训的方法,使学生岗前具备一定的英语水平,以满足社会对复合型人才的需求。     

文摘

高技能人才培训工程取得进展本报讯(记者郑勇)劳动和社会保障部有关人士2003年12月19日表示,国家高技能人才培训工程取得阶段性进展。截至目前,依托企业和职业教育培训机构,我国共建立214家机电项目国家高技能人才培训基地;有9.2万人参加了机电类高级技工培训,其中参加短期培训的为7.3万人,参加学制教育培训的为1.9万人;有4万人获得高级职业资格证书。为加强高技能人才培养工作,2002年9月,劳动和社会保障部启动了“国家高技能人才培训工程”。工程根据国家产业技术政策,结合经济结构调整和劳动力市场需求,计划在制造、加工、建筑、能源、环…     

贯彻落实《技工教育“十三五”规划》视频会召开北大核心

3月15日,人社部召开贯彻落实《技工教育“十三五”规划》专题视频会。人社部副部长汤涛出席会议并讲话,要求统筹发挥人社部门职能作用,大力发展技工教育。汤涛要求,要狠抓《技工教育“十三五”规划》的贯彻落实。要把“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念贯穿事业发展全过程,努力发展满足经济社会发展需要的技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。     

青岛开发区打造“三个平台”推进农村富余劳动力向技能人才转型

近年来,青岛开发区积极实施技能培训促就业工程,通过打造“三个平台”,大规模培养技能型人才,以加快实现农村富余劳动力向技能人才转变。自2005午以来,该区共有8883名农村富余劳动力通过培训获得相关专业职业资格证书,转为技能型人才,6500余人转移到二三产业就业。