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[研究目的]根据最新的美国对华出口管制实体清单数据,研究对中国科技的影响,提出中国的对策,为科技智库、情报研究与服务等工作提供参考。[研究方法]系统收集整理了截至2021年9月30日美国商务部官方发布的出口管制实体清单数据,主要通过文献资料研究方法,分析列入美国出口管制清单实体的特点,研究对中国科技发展的影响和对策。[研究结论]基于最新数据分析了被列入美国出口管制清单中国机构的11类主要群体分布。发现美国扩大出口管制实体清单对中国科技的影响主要体现在5个方面,分别是:a.限制目标实体机构特别是行业龙头企业的科技发展;b.限制中国特定行业特别是战略高科技产业发展;c.影响中国若干国家科技战略的实施和预期效果;d.中国科技发展的基础、环境和创新能力将受到严重影响;e.中国的科技安全风险将日益突出。站在国家科技竞争角度提出3条对策,分别是:加强统一领导和全国统筹协同;建立国家关键核心技术竞争情报体系;按照科研自身规律创造比美国更优越的科研工作环境。 相似文献
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数控系统作为高端制造的关键技术,发达国家一直进行着技术管制,通过专利数据可以分析出技术的竞争力,近年来中国的专利数量已经赶超发达国家,但专利的质量却不及发达国家,本文主要分析技术管制清单及其变化,并提出一个研究方法,即通过分析该领域专利数据的分析中美两国技术竞争力,然后结合专利数据分析管制原因。 相似文献
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[研究目的]拜登政府执政第一个任期过半,其对华政策以“竞争”为基调已基本明晰。出口管制是美国遏制我高技术发展的重要“武器”。持续对拜登政府技术出口管制政策动态跟踪,并加强执法趋势研判,提前做好应对意义重大。[研究方法]在定性研究的基础上,该文采用文本挖掘技术对美国2021—2022年涉华出口管制典型开源文本资料进行量化分析。[研究结论]研究表明,拜登政府未来将进一步强化对华传统竞争性战略技术领域的出口管制,并将其执法实践炮制到其他关键和新兴技术领域,且将动态调整其供应链联盟形式,以优化对华多边协同管控。在经济利益和国际影响的驱动下,拜登政府预计将实施更为精细化的出口管控措施,而在非“极限竞争”地带,两国存在合作的空间。基于此,本研究提出三条应对建议。 相似文献
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《建设工程工程量清单计价规范》发布实施开创了工程造价管理工作的新格局,必将推动工程造价管理改革的深入和体制的创新,最终建立由政府宏观调控,市场有序竞争形成工程造价的新机制。 相似文献
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考量美国在大气污染管制手段上的新发展,结合我国国情,应统筹协调发展页岩气等非常规天然气技术、清洁能源技术、清洁生产技术,降低大气污染物排放;完善相应的清洁能源法、清洁生产法和清洁空气法,修订危险空气污染物排放标准等。 相似文献
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会计信息管制的缺陷分析及对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
会计信息管制针对会计信息领域的市场失灵而存在,但是会计信息管制本身具有诸多缺陷。本文从管制机构、管制措施、管制效果、管制成本等方面分析了会计信息管制存在的缺陷,同时在此基础上.针对会计信息管制所存在的缺陷.本文尝试从管割机构的设置、管制措施的制定、管制过程的监督等三个方面提出了相应的解决对策。 相似文献
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以某区市政工程为实例说明了工程量清单编制的过程,投标单位以该工程的工程量清单为统一口径,根据企业自身实力进行自主报价,实现了工程计价过程的程序化、合理化、市场化. 相似文献
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[研究目的]利用画像技术从多方面刻画受到美国制裁的中国企业的共性特征,以期推动美国实体清单研究从国家、产业层面向微观企业层面的深入,并为卡脖子企业可持续发展提供参考建议。[研究方法]提出卡脖子企业画像研究框架,首先从基本属性、创新竞争力、经营活跃性、受限根本原因、受限属性5个维度建立卡脖子企业画像指标体系;接下来,融合多源数据对企业画像信息进行采集;最后,采用K-Prototype算法对卡脖子企业进行聚类和画像。从2018—2021年实体清单新增中国大陆企业中筛选出华为和35家上市企业为分析对象,利用上述研究框架对其画像。[研究结论]发现存在制造业骨干企业、高研发驱动企业、规模领先企业3类卡脖子企业画像。制造业骨干企业的共性特征是投入平平和产出偏低;高研发驱动企业尚未将研发投入转化为创新和市场优势;规模领先企业代表中国在相关领域的最高水平。受此启发,还应高度关注尚未列入实体清单的高风险实体,如行业标杆、卡脖子企业控制的上市公司等。 相似文献
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刘民义 《科技成果管理与研究》2010,(5):21-24,36
本文分析了英国在技术转移方面的做法及对我国的启示,高效率的技术转移和产学研活动不是仅仅依靠市场就能解决的,当然也不是完全依靠政府以公共财政支持就能实现的。在我国市场体制还未完善、政府拥有绝对权力和资源的情况下,政府最初的主导或引导,以及持续地支持都是必不可少的,但在内部管理上,要借鉴市场机制所蕴含的竞争和激励因素。 相似文献
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曹操是三国时的重要人物,许邵对他说:“君清平之奸贼,乱世之英雄。”曹操求贤若渴,唯才是用,是他成就帝王霸业、鼎足三国的重要原因之一。本文试以现代视角,用组织行为学的领导理论分析曹操用才战略,包括:用人目的、用人原则、用人方法,探讨曹操用才战略的成败得失,力求对当代企业人才管理提供借鉴。 相似文献