论高等学校管理干部队伍的专业化

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。我们党中央一贯强调对干部的教育和训练,全党工作着重点转移到社会主义现代化建设之后,中央又一再要求实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。我们干部队伍的素质如何,关系到社会主义事业的成败,关系到党和国家的盛衰兴亡。高等学校肩负着为国家培养和输送现代化建设人才的光荣而繁重的任务,其管理干部队伍的建设,尤为重要。本文拟就高等学校管理干部队伍的专业化问题,谈几点粗浅的意见。这就是:高校管理干部必须成为管理的内行;关于高校管理干部的最佳知识结构;高校管理干部专业化并非要求领导班子单一专家化;必须采取多种形式加速高校管理干部的培训;对高校管理干部应实行专业职称和学位制度。     

刍议高校学生干部队伍建设的问题与对策

高校学生干部在学校思想政治教育工作、教育管理工作和大学生"三自"教育中发挥着重要的作用。建设高素质的学生干部队伍关系到高等教育培养目标的实现,是学生工作的重要内容之一。本文总结分析了新形势下学生干部队伍建设中存在的问题及其原因,并对此提出了相应的解决对策。     

高校学生干部队伍的建设和创新

学生干部队伍建设关系到高校的稳定和发展。建设高校学生干部队伍,必须以人为本,搞好选拔工作,优化学生干部队伍结构；以机制创新为动力,抓好学生干部的日常教育和管理；充分调动和发挥学生干部的积极性、主动性和创造性。     

建设高素质的后勤干部队伍 推进高校后勤社会化改革

1.加强高校后勤干部队伍建设的重要性高校后勤工作质量的优劣直接影响学校教学科研和师生员工的生活。后勤干部队伍素质的高低尤为重要,它关系到学校管理水平和后勤服务功能的发挥。因此。建设一支高素质的后勤干部队伍是后勤社会化改革成功的关键。 1.1 高校后勤工作的性质决定了后勤干部必须具备较高的素质。高校后勤工作的     

我区中学干部培训工作的回顾

办好学校,关键是要有一支好的干部队伍。干部培训工作,正是干部队伍建设的重要环节之一,是提高干部队伍素质的重要手段,是干部管理工作的重要的组成部分。只有对干部坚持不断培训、逐级培训、继续教育乃至终身教育,才能保证干部队伍后继有人,保证教育事业兴旺发达、因此讲,干部     

新时期高校学生干部队伍培养与建设方法探究

学生干部是高校学生管理的重要组成部分,对教师的学生管理工作构成了重要的补充。学生干部队伍素养的建设工作不仅关系到学生干部个人的成长更对高校学生管理工作的有效开展构成了一定的影响。为此,作为高校的教学管理工作者,我们有必要结合当今社会环境新特点,就高校学生干部队伍培养工作展开一番深入的探究。通过对目前新时期高校学生干部队伍建设重要意义的分析,对当前摆在我们面前的学生干部队伍培养工作中存在的各类问题做出深入分析,并结合以上探究对新时期高校学生干部队伍培养与建设方法进行详细介绍。     

对民族干部培养和教育的展望与设想

大力培养民族干部,是党的民族政策的重要组成部分,是实行民族区域自治的关键,也是保障民族平等、增强民族团结、促进各民族共同繁荣、巩固祖国统一的重大问题,同时,又是我们党的民族工作和干部工作的一项重要内容。为造就一支具有共产主义觉悟、坚持四项基本原则、适应四个现代化建设的民族干部队伍,就必须大力抓好民族干部的培养和教育。培养和教育民族干部首先必须有正确的指导思想。我们正在建设有中国特色的社会主义,     

技工学校思想教育工作不容忽视

在新的历史时期大力加强干部队伍革命化、年青化、知识化、专业化的建设显得尤为重要。在学校工作中如何针对年青干部的特点,做好对其培养和教育工作,是摆在学校面前不容忽视的重要任务。一、直视思想政治教育,强化公仆意识在学校部分年青干部中,曾一度存在着只重视专业学习,而忽视政治学习的倾向。这与我们党提出的建设高素质干部队伍的要求是不相一致的。因此,必须抓好以下教育：第一抓好理想信念教育。邓小平同志指出：“思想政治教育的核心问题,是理想信念问题”。“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来,使革命取得胜利…     

充分发挥党校在干部教育培训中的重要作用

教育培训高校干部,提高干部素质是高校党校的一项重要工作任务。本文立足高校干部队伍现状,着重论述了高校党校如何进一步准确把握和科学运用干部教育培训工作规律,科学构建党校干部教育培训体系,充分发挥高校党校在干部教育培训中的重要作用。     

从跨世纪人才培养的战略任务出发切实加强高校学生干部的教育管理

学校工作很重要的一个方面是做好学生工作,要做好学生工作,首先要做好学生干部的工作。学生干部工作做得好坏,不仅关系到学校的改革、发展和稳定,而且是关系到社会主义建设者和接班人的培养,是关系到跨世纪人才培养的战略任务能否落实的重大问题。一、加强高校学生干部队伍建设是高校教育管理工作者一项紧迫而又重要的战略任务。近年来,许多高校的党政领导和学生管理工作部门,从改革发展稳定的认识高度,大力加强学生工作和学生干部队伍建设,使学生和学生干部工作迈上了新的台阶,逐步走上了管理标准化、规范化和科学化的轨道。但也还存在不少急需解决的实际问题:①、学     

论毛泽东关于党的干部队伍建设的思想

干部问题是毛泽东建党学说的重要内容。本文系统探讨了毛泽东关于党的干部队伍建设的思想:1.组织路线必须为政治路线服务;2.任人唯贤的干部路线和德才兼备的干部条件;3.培养和教育干部是我党的一项长期的战略任务。毛泽东关于党的干部队伍建设的思想对于新时期党的干部队伍建设同样有着积极的现实意义。     

对高职院校学生干部队伍建设的几点思考

学生干部队伍建设是各个高校学生工作的重要组成部分,它关系到学校的稳定和发展。本文以我院学生干部为主要对象,结合笔者从事学生管理工作的经验,对学生干部队伍建设存在的问题、问题产生的原因进行了探讨。     

谈谈农民教育建设问题

<正> 农民教育专职干部是完成农民教育工作任务的主力军.干部队伍的素质决定着完成工作任务的速度和质量.为此,加强专职干部队伍的建设是十分重要的事情。一、要保持干部队伍的相对稳定干部队伍要相对稳定,这是开展工作的起码条件.不能设想,一个县或一个乡,没有足够的干部也能开展好工作。然而,近些年来,干部的流动量比较大,尤其是专职干部变动更大.据宁安县82、83两年的统计,19个乡专职干部变动9人,占47.4%,干部队伍如不及时充实,就会贻误我们的工作.充实干部队伍的工作,要靠两个积极性.一是靠乡中心校.专职干部设在中心校,干部变动由中     

廉洁从政——组织人事工作者应保持的品德

<正> 组织部门是党管干部的具体工作部门,组织工作干部队伍是整个干部队伍的重要组成部分。在新的历史时期,这支队伍肩负的重要使命之一,就是为社会主义现代化建设选拔符合社会发展的人才,他们肩负考察、调配和任免干部工作,其工作的特殊性就要求组织人事工作者需要有很好的党性,有优良的工作作风。组织部门的党风廉政建设,直接影响我们选拔干部的质量,直接影响着我们跨世纪伟业实     

思想政治工作是企业保卫工作的灵魂和基础

<正>思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,是我们党常抓不懈并被实践证明且长期坚持行之有效的优良传统。思想政治工作做得好坏,直接关系到企业保卫队伍建设的质量,关系到维护社会治安任务的顺利完成。一、加强思想政治工作,必须以"三个代表"重要思想科学发展观为指针要全面加强企业保卫队伍的思想政治工作,提高保卫干部队伍的政治素质,必须用三个代表来统一全体保卫干部的思想。党的十八大确立的"三个代表"的重要思想和科学发展观,是我们党的立党之     

新时期下高校学生干部队伍的建设与研究

学生干部队伍的培养作为高校建设的重要内容之一.具有重大的意义.加强学生干部队伍的培养,是高校精神文明建设和学生思想政治教育工作的一个重要环节.本文分析了目前高校学生干部培养的局限性,并对高校学生干部培养工作提出了几点建议.     

高校管理干部定量化考核标准与方法探讨

要办好一所高等学校,不仅要建设一支学术水平高的教师队伍,而且还要建设一支管理水平高的干部队伍。高校管理干部队伍素质如何,直接影响着教学,科研及各方面工作的效率和效益。因此,从改革干部制度入手,推动高校管理干部队伍建设,已成为摆在我们面前的迫切任务。干部考核制度是干部管理制度的重要组成部份。干部考核是决定干部任免、奖惩、     

浅谈团学干部能力素质的提高

高校团学干部队伍是大学生能力提升和综合素质锻炼的重要戢体,在教育体系中占有重要住置.学生干部的综合能力和素质高低直接影响工作的效率和任务的完成.提高学生干部能力素质,建设一支"参与型"学生管理模式的团学干部队伍,是做好高校共青团工作的重要保证.     

高校如何培养高素质的学生干部队伍

学生干部队伍是高校学生工作的重要组成部分,是培养学生自我教育、自我管理、自我服务的重要力量,高校必须重视和加强高校学生干部的建设和管理工作。高校教育管理者要在选拔、使用、培养学生干部上下功夫,培育一支高素质的学生干部队伍。     

新时期陈云高素质中青年干部系统论

新时期陈云对培养和选拔高素质中青年干部进行了系统地论述。他认为,培养和选拔高素质的中青年干部,关系到党和国家的前途与命运;我们要提拔的是政治素质高的中青年干部;中青年干部必须精通业务,做行家里手;以辩证发展的眼光看待干部的成长规律,提出在工作中考察干部,在实践中让中青年干部增长才干,锻炼成长的观点。在理论上、实践上陈云为党的干部队伍建设作出了重大贡献