浅谈高校辅导员心理健康问题及应对措施

高校辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,工作在高校思想政治教育的第一线,同时也承受着工作带来的逐渐增长的压力和困惑,高校辅导员的心理健康问题日渐凸显。本文通过分析高校辅导员存在的心理健康问题,提出了应对措施,促进辅导员心理健康,保证高校思想政治教育队伍的稳定性和高效性。     

高校辅导员心理健康现状调查及对策分析

为关注高校辅导员的心理健康水平,提升高校辅导员队伍职业化发展,本研究采用《SCL-90症状自评量表》调查了陕西地区510名高校专职辅导员的心理健康情况,结果显示,高校辅导员心理健康阳性晒出率为21.7%,辅导员的心理健康总分及各因子症状均显著高于全国常模,且在性别、年龄、学历以及收入等人口学变量上均有显著差异,表明高校辅导员心理健康水平整体较低且受到多种因素影响,建议不断完善辅导员队伍建设政策体系,建立有效激励机制,重视辅导员心理疏导,促进高校辅导员队伍实现职业化发展。     

高校心理辅导员专业化发展的角色定位

心理辅导员是高校辅导员队伍的组成部分,是高校心理健康教育的基层力量,在高校三级心理健康教育网络中的起着承上启下的重要作用。这支队伍的专业化发展既是实际工作的需要,也是自身成长的需求。加强心理辅导员在大学生心理健康方面的教学、咨询、危机干预和科研四位一体的角色定位,能够帮助心理辅导员在专业化的道路上更好地成长。     

高校辅导员队伍心理健康状况的现实考量及路径分析

高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。高校辅导员的心理健康状况直接影响着大学生思想政治教育的成效。本文在客观陈述高校辅导员队伍工作现状及心理健康状况的基础上,提出维护高校辅导员心理健康的路径。     

高校辅导员心理健康教育政策演进与趋势发展研究

辅导员作为高校心理健康教育的重要力量,是多方力量推进的结果,其中政策驱动具有十分重要的作用。辅导员心理健康教育政策始终与高校心理健康教育、辅导员队伍建设在政策制度设计上同频共振,经历了从“无”到“有”、从“粗放”到“内涵提升”的发展阶段,实现与思想政治教育协同发展,保障我国高校心理健康教育特色和辅导员队伍专业化职业化发展的同时,在政策引领中呈现“三因”理念推动、政策协同、视域融合的趋势,为未来实现辅导员心理健康教育高质量发展提供借鉴。     

高校辅导员开展大学生心理健康教育意义与方法

高校辅导员是大学生心理健康教育的重要力量,也是大学生心理咨询的后备队伍。高校辅导员应该加强自身的心理健康教育理论知识储备,不断完善自身心理修养、修炼,为完成具体、高效的大学生心理健康教育与咨询工作做好准备。     

高校辅导员在心理健康教育工作中的作用

心理健康教育在高校教育工作中占有十分重要的地位。辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,在大学生心理健康教育工作中需要发挥应有的作用。辅导员贴近学生,对学生思想状况和心理动态十分了解,能及时准确地发现学生的心理问题,可以在萌芽阶段就给予学生及时的疏导,遇到疑难问题,也可以及时向上一级部门反馈与求助。应加强辅导员心理健康教育知识和方法的培训,建立健全辅导员心理健康教育机制,辅助高校心理咨询中心做好大学生心理健康教育工作,增强高校心理健康教育工作的针对性与时效性。     

地方高校辅导员心理弹性与心理健康的影响及干预策略——以湖南省某市部分高校辅导员为例

为了探讨地方高校辅导员的心理弹性对心理健康的影响,促进辅导员队伍成长提供参考,文章研究采用成人弹性量表和症状自评量表,对某市三所高校的部分专兼职辅导员进行调查。结果显示地方高校辅导员心理弹性与心理健康呈显著相关,心理弹性对心理问题的发生有反向预测作用。心理弹性是对维护地方高校辅导员心理健康有重要意义,可从提供和挖掘内外部保护性因素等方面实施干预。     

高校辅导员队伍建设研究

高校辅导员是大学生成长成才过程中最直接的引导者,承担着学生的日常思想政治教育,心理健康教育,网络文明教育,社会实践教育等一系列工作,地位重要,而高校辅导员队伍是大学生思想政治教育的骨干力量,所以加强高校辅导员队伍建设己成为各高校发展的一项重要任务,也成为高校培养高质量创新型复合人才有力抓手.本文对当前辅导员队伍的现状及...     

高校辅导员心理应激研究

高校辅导员中存在的心理应激现象,对辅导员队伍的建设、学生的成长进步以及思想教育工作的开展会产生不良影响。研究辅导员心理应激的形成、影响、应对,解决好高校辅导员群体的心理应激,维护好其心理健康,保持高校辅导员队伍的思想稳定,是当前高等院校管理不容忽视的一项重要工作。     

反恐视角下高校辅导员应急能力的培养机制探析——以柳州师专为例

高校辅导员制度的实施,使辅导员走向教育和管理大学生的"前沿阵地"而承担直接责任。结合各高校的具体实际,高校辅导员的应急能力结构包括预警能力、处置能力、危机学习与评估能力等三个方面;应通过强化内在机制的关键作用和完善外在机制的保障作用,促进其应急能力的提升。     

基于独立学院转型期的辅导员队伍建设问题探析——以北航北海学院为个案研究

在独立学院转型时期,辅导员队伍稳定建设受到内部因素与外部因素的综合影响,出现不稳定性现象。对此,运用现代企业管理研究中的工作满意度与敬业度来进行探析,以期对独立学院辅导员队伍不稳定性因素有更为清晰地认识,便于后期实施有效地解决对策。     

心理咨询视阈下的高校辅导员角色

和谐社会的发展需要和谐发展的大学生。在促进大学生人格和谐发展的过程中,辅导员的作用极为重要。从辅导员担当心理咨询者角色的现实意义、可行性和角色塑造的途径三个方面加以探讨,有助于高校辅导员队伍的专业化建设。     

重构榜样激励机制：缄默知识视域内的高校辅导员专业发展

榜样示范是高校辅导员专业发展的有效途径,科学应用缄默知识理论则是有效发挥榜样效能的关键之一,具体措施有：培养辅导员主动积累缄默知识的意识、引导辅导员开展教育叙事研究、加强辅导员对日常实践的反思以及组建辅导员缄默知识共享组织等。     

高校思想政治工作面临的新问题及其对策研究

当今社会知识经济迅速发展,在市场经济大潮的影响下,大学生的思想纷繁复杂,甚至出现暴力事件、自杀、心理问题等,其根源何在？通过具体案例的分析,发现当代高校思想政治工作面临着管理模式和管理制度滞后,学生的心理教育匮乏、高校辅导员队伍力量薄弱等问题,而解决这些问题的途径主要是：完善各种管理制度;全面推进“以人为本”的素质教育,加强对学生的心理疏导;加强高校辅导员队伍建设。     

高校辅导员学生心理健康教育工作探析

高校辅导员是大学生健康成长的指导者,是推进大学生心理健康教育工作的重要力量。高校辅导员在学生心理健康辅导工作中的地位日趋显著,这需要高校辅导员在从事这项工作中,既要具备健康的心理素质、敏锐的觉察能力、一定的心理健康知识和心理辅导技巧,还要在心理健康教育工作中掌握新的策略。     

高校辅导员心理健康教育胜任力探析

文章从建立完善的培训机制、开设辅导员心理沙龙、鼓励辅导员进行学生心理调研、政策导向、加强自我教育等五个方面提出高校辅导员心理健康教育胜任力的问题。     

浅谈高校辅导员职业生涯规划

高校辅导员是高校师资中的一个特殊群体,肩负着学生思想品德教育、校园生活管理、心理健康指导以及学生就业指导等重要职责。其自身的职业生涯规划不仅关系到他们工作的积极性和专业化程度,还直接影响到学生的成长和发展,影响着高等教育的质量。通过分析目前高校辅导员工作中存在的问题,阐述了高校辅导员职业生涯规划的意义,并对辅导员个人和学校两方面如何搞好高校辅导员职业生涯规划进行了初步探讨。     

抵制肥胖

美国第一夫人米歇尔·奥巴马一直领导一场名为“让我们动起来”的遏制儿童肥胖症的全国运动。她有关如何帮助孩子维持健康体重的计划由4部分组成：为家长在选择食品方面提供更多信息,帮助学校食堂向中小学生供应更加健康的食物,使人们在社区里能够更容易买到健康食物,鼓励青少年多参加体育活动。     

论高校辅导员在心理危机干预中的重要性

随着高校教育大众化的发展,大学生的心理问题日益受到关注,高校辅导员在学生工作的一线,对学生情况最为熟悉,本文从辅导员的定位入手,分析了高校辅导员的作用和心理危机干预之间的关系,探讨了高校辅导员在心理危机干预中的优势,为辅导员在心理健康教育中发挥作用提供理论支持。