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企业信息化实施过程中应注意"人"的积极参与,消除执行中人为因素的干扰;重视一线人员的需要和感受;坚持"一把手"工程,努力使企业从高层领导到具体操作人员上下一致,从政策法规、人员素质等方面创造有效实施的软环境;技术人员、业务人员、管理人员在系统实施过程中密切合作;强化信息技术培训和管理知识培训. 相似文献
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随着我国经济持续高速的发展,我国外汇储备猛增,目前已居世界第一,巨大的外汇储备面临着美元贬值的汇率风险。文章分析了我国巨额外汇储备的汇率风险,并提出了解决风险的对策。 相似文献
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危机感会让公司的机体保持对外界刺激的敏感性,保持一种警惕和临界状态,才有可能保持大公司所应该具有的“活力”.危机是一种常态,并不可怕,企业家一定要有危机意识.任正非在《华为的冬天》提及危机感时写道,“10年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感.” 相似文献
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网络新媒体的出现对传统纸媒提出挑战。网络的快捷和更新以及同受众的互动,都是纸媒不能相比的。纸媒正受到网络的冲击,并且一浪高过一浪。目前,由于受众的传统阅读习惯和网络编采队伍有待进一步提高等原因,传统纸媒暂时仍有一定的优势,但危机感已经越来越明显了。 相似文献
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随着知识经济社会的不断发展,作为促进企业持续发展的重要影响因素之一的人力资源,备受企业高层领导的关注。激发企业职工潜在能力最有效的方法是薪酬管理。在任何国家。薪酬都是企业和职工最为关心的问题之一。薪酬管理是完善现代化企业制度不可忽视的一部分,是企业吸引人才,开展人力资源管理活动的主要组成部分。薪酬是激励、发展和留住企业人才最为有效的办法之一。但是就目前形势而言,我国国有企业在人力资源薪酬管理上还存在许多的问题。探讨国企人力资源薪酬管理存在的不足之处,结合国企的发展现状。提出针对性的对策措施。 相似文献
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位于大西洋岸边的纽约,不仅是美国最大最时尚的城市,同时也是全球最大的商贸金融中心.在纽约曼哈顿岛南端24米深的坚硬岩床地下,有一个世界上最奢华最富有的"大房间",里面存放着8300多吨黄金,按目前的市值计算,总额超过2340亿美元--这就是纽约联邦储备银行的地下金库.由于这个超级"藏宝洞"充满了神秘色彩,这家银行每年都吸引数万游客前来参观.前不久,笔者有幸深入到这座地下金殿一探究竟.…… 相似文献
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对于像我国这样的发展中国家而言,文化传播全球化既是难得的机遇,也是巨大的挑战.事实上,应对全球传播已经是各国政府需要优先考虑的问题之一.我国政府同样意识到了问题的迫切性和严重程度.在2008年1月份的政治局会议上,胡锦涛总书记就加强网络文化建设和管理提出五项要求.中国政府必须审慎面对全球传播格局下的互联网的文化建设和管理问题. 相似文献
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腾讯、百度、阿里巴巴,这“三大网络公司”的贡献,我认为有两点,第一,是在中国打败了国外的互联网公司,证明了中国互联网还是属于中国公司的,只有中国互联网公司才能玩得比较好。第二,它们把中国互联网的“天花板”撑高了。 相似文献
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腾讯、百度、阿里巴巴,这“三大网络公司”的贡献,我认为有两点,第一,是在中国打败了国外的互联网公司,证明了中国互联网还是属于中国公司的,只有中国互联网公司才能玩得比较好。第二,它们把中国互联网的“天花板”撑高了。 相似文献
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