浅谈顶岗实习中“校企家三位一体”的思想教育模式

顶岗实习是高职教育的一个重要环节,本文从江门职业技术学院实际情况出发,针对高职院校学生在顶岗实习阶段的心理状况及思想问题进行了分析,并对这一特殊学习阶段的思想工作模式进行了初探,提出了"校企家三位一体"的思想教育模式.     

"三位一体"校企合作顶岗实践模式研究与探索

比较并分析当前高职院校校企合作顶岗实践教学模式运行中存在的问题,借鉴与比较国内外校企合作办学的成功经验,提出以"就业为导向、能力为基础"的"岗前训练、顶岗实践、就业"三位一体的校企合作、工学结合的实践教学模式;探讨区域行业典型企业组成共同体,创建专业训练基地,并与职业院校合作培养高素质技能型人才的组织形式;分析在该模式下双师结构团队建设、教学做合一教学方式转变、实训教材建设、行业企业资源共享、高素质高技能人才培养、就业等方面优势.     

“三位一体、多元共建”教育实习模式的探索与实践

教育实习是教师专业发展的重要环节,"三位一体、多元共建"教育实习模式构建了"高师院校—教育行政部门—实习学校"三位一体的教师教育实践平台,实现实习形式多样化、实习内容多元化和合作空间层次化的有机融合,在实践过程中,促进教师职前培养和职后培训一体化,促进师范教育教学的改革,建立稳定的教学基地,有效保证了教育实习的顺利进行。     

“柔性顶岗毕业实习”校企合作模式的探索与实践

河南科技大学材成专业长期以来注重产教结合的办学模式,为培养"零适应期"的工程技术型人才,制订了顶岗实习设计的管理制度和实施办法,推行"柔性顶岗毕业实习"的校企合作模式,缓解毕业设计与就业之间的矛盾,校企合作问题取得了突破性进展,真正实现了校企"双赢"。     

高职院校校企合作“五段式”顶岗实习模式研究与探索

顶岗实习是高职院校推进工学结合、校企合作人才培养模式的重要形式,是培养高技能应用型高素质人才的重要途径.中山火炬职业技术学院针对高职院校学生顶岗实习过程中存在的问题,采取了“五段式”顶岗实习,实践表明,该模式有利于提高学生的实践技能和强化学生的职业工作能力,同时也有利于高职院校学生与就业岗位实现“零距离”接轨.     

校企合作办学模式下高职院校流动学生党员教育管理研究

文章分析了当前校企合作办学模式下顶岗实习生流动党员的现状及教育管理的难点,并提出了具有较强可操作性的对策与措施,以保障高校大学生党员的发展质量。     

高职院校校企合作与思想政治课对话

校企合作成功与否直接关系到高职院校的成败兴衰,所以必须切实抓好校企合作中各个环节,以确保校企合作工作有效进行。思想政治课作为践行校企合作的黏合剂,必须针对实际情况,紧跟校企合作办学前进的步伐,进行配套的改革。本文认为,改革可以从三个维度出发:教学内容的勘定、教学过程的掌控和顶岗实习阶段的适时跟踪指导。     

挑战高职学院校企合作模式

培养职业人是高职院校的目标和出路。零距离的“校企多层平等合作模式”使职业需要引导高职教学。     

高职院校学生毕业综合实践管理信息化实践探索

顶岗实习、毕业设计(论文)是高职院校实践育人的重要教学环节,学生顺利就业则是高职院校人才培养的主要目标.文章从对当前顶岗实习的文件政策和相关文献研究入手,在阐述顶岗实习信息化管理重要性基础上,结合浙江金融职业学院毕业综合实践管理平台的实际运行状况,对其配套政策措施、成效等进行深入分析,指出有待完善的环节,希望能为同类研究提供借鉴与参考.     

园林专业毕业设计“三位一体”模式研究

本文以"园林设计专业毕业设计‘三位一体’模式研究"为研究内容,拟通过近年来在生命科学学院带毕业设计的体会和感受,从园林毕业设计中教与学两方面出发,建构选题模式、教学模式、展示模式的三者结合的体系,尝试以工作室制度为教学框架,横向联合兄弟院系进行毕业设计,注重毕业设计展览,探讨以概念为先导的毕业设计选题,探索与其他门类艺术相联系的设计方法和表现效果。     

“三位一体”模式在实习管理中的探索与实践

顶岗实习的管理过程是影响顶岗实习效果的重要因素.本文以石家庄学院景区开发与管理专业顶岗实习为例,在总结多年实习实践管理中提出了"三位一体"管理模式.根据顶岗实习期间学生的心理和行为特征,要达到实习的预期目标,必须做到企业、学校和学生三者密切配合,充分发挥学生主体地位的"三位一体"顶岗实习管理模式,实习效果显著.     

高职院校校企合作共建校外实习基地的思考

校企合作共建校外实习基地已成为高职院校提高人才培养质量,提升办学和师资队伍建设水平的重要途径。目前,在高职院校校外实习基地建设与管理过程中遇到一些问题,如高职院校与企业追求的目标不同;学生职业技能培养与企业生产成本的矛盾;学生角色与员工角色的矛盾等。应从制度建设、教学团队建设、校企深度融合等方面入手开展校企合作,共建校外实习基地,达到人才培养的目标。     

多元校企合作模式实践探讨

校企合作的模式有各种各样形式,但主要有以下几种：到企业参观学习、与企业合作冠名办班、顶岗实习、毕业实习、学生进厂学习、引厂进校等。其中＂引厂进校,教师管理＂这种模式最值得技工学校探索和发展。     

论高职院校学生顶岗实习中的“校企生”

高职教育大力倡导顶岗实习,顶岗实习的成败很大程度决定着学校教育的成败,深入对顶岗实习中的校、企、生三者进行分析,找出顶岗实习中校、企、生三者承担的风险,制定合理的制度,才能使顶岗实习各方在顶岗实习过程中实现共赢。     

校企合作模式下学生顶岗实习的学习结果评价——基于苏州部分高职院校的抽样调查

本文以Parks等(2001)PLACE工具为基础设计了测量学生顶岗实习学习结果的量表.应用苏州市部分高职院校抽样调查数据的探索性因子分析识别了学生顶岗实习学习结果的四个维度:专业发展、职业发展、个人成长和学业进步.数据分析表明,顶岗实习对学生的专业发展、个人成长、职业发展和学业进步均有一定的改善效果,其中对个人成长的效果最为显著,而对学业进步改善作用最弱.实习企业规模、企业性质、专业类型、实习岗位是否专业相关、实习学期数、实习记录情况等对顶岗实习学习结果中的一个或数个维度存在显著影响.以上发现对于改善顶岗实习学习结果具有重要的实践含义.     

高职院校毕业设计创新探析

毕业设计作为高职院校教学中的一个重要环节,在整个教学过程中起到关键作用,高职院校应在思想上高度重视,切实采取有效行动,从制度上落实,抓好关键环节和节点。要严把毕业设计选题关,及时跟踪毕业设计过程,认真对待毕业答辩,从而让学生对毕业设计有全新的认识,并取得良好的效果。     

高职院校“三位一体”思政教育模式的构建

思政教育是高职院校重要的基础性工程,是新时代大国工匠培养的必备标准,是高水平职业院校建设的必然要求,更是学生长远发展的必要保障。针对目前高职院校思政教育工作中存在的问题,充分发挥学生、教师、管理部门在思政教育中的能动作用,构建高职院校“三位一体”思政教育模式。     

“学校——服务中心——企业”三位一体的边远地区高职高专实习基地的构建

根据实习实训基地建设的原则探索适合边远地区高职院校特点的“学校——服务中心——企业”三位一体的高职高专实习实训基地的构建模式。     

高职院校“三位一体“人才培养模式探微

随着我国高等教育事业的飞速发展,高职院校面临着新的机遇和挑战,在新形势下构建适合新时期教育发展需要的人才培养模式,是高职院校教育教学面临的核心任务和战略目标。本文探讨了高职院校“三位一体”人才培养模式和操作层面问题及其实践意义。