德国就业培训政策研究

就业培训一直是德国就业政策的重要措施,在德国"二战"以来反对失业的斗争中发挥了重要作用。当前德国就业培训的内涵和功能更加丰富,涵盖激活培训、创业培训、适应力培训、针对青年的培训等。德国就业培训政策的特色包括制定综合、全面的就业政策,有机协调政府调控和市场自由调节,设计有针对性的培训项目,对我国就业培训政策的制定具有一定的启示作用。     

发达国家就业培训政策的历史沿革与走向

失业是非常复杂的社会经济问题,其解决有赖于综合、系统的改革,就业培训是一个重要措施。西方主要发达国家就业培训政策经历了4个主要发展阶段:二战前"前就业培训时期",培训尚未引起政府的重视;二战后至70年代初"就业培训时期",再就业培训受到重视;20世纪80年代"创业培训时期",培训被赋予创业培训的新内涵;20世纪90年代"多元化培训时期",就业培训日趋多元化。当下需要立足于失业人员个体发展的需求,结合劳动力市场的用人需求,对就业培训进行科学设计。     

保加利亚的就业培训政策

保加利亚自20世纪90年代初开始实施市场化和改革以来,社会领域出现的问题十分突出:失业率居高不下,居民实际收入下降,贫困化程度加深,社会救助资金严重不足.为解决这些严重的社会问题,2001年新政府制定了旨在提高居民生活水平,提高就业率并保证劳动力市场正常运转的就业政策,取得了积极成效:经济出现恢复性增长,就业岗位增加,吸收外资增长,2003年1--6月份外国直接投资为5.27亿美元,同比增长50.4%.     

我国残疾人就业福利政策重构与耦合的国际经验与现实考量

实现残疾人就业福利的供给与满足,是推动其由“被动接受的受救助者”向“积极参与的共建共享者”转变、由背负“福利污名”标签的弱势群体向积极发挥自身优势的自助群体转变的重要一环.本文通过对我国残疾人就业政策的现实考察,在总结西方实现残疾人就业福利先进经验的基础上,从理念创新、顶层设计、路径安排这三个维度对我国残疾人就业福利进行了政策重构与耦合.     

技能培训与就业能力：中国思路

中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊出席开幕式并致辞。他指出，为一切有劳动能力的劳动者提供就业机会，是经济发展和社会进步的重要前提，也是各国政府的重要职责和使命。在新世纪新阶段，为实现广大劳动者比较充分的就业，我们要运用更加非凡的智慧，制定更加有效的政策，采取更加有力的措施，付出更     

美国就业培训政策的历史沿革与特征

美国政府根据不同时期失业的特征、原因及经济、社会发展背景,制定了不同的就业政策,而就业培训在解决失业问题、促进经济发展等方面发挥着重要作用。通过回顾美国就业培训政策的历史沿革,透析其当前就业培训政策的发展状况,尝试着能为我国制定就业培训的相关政策提供借鉴。     

保障改善民生加强就业政策

目前就业问题已经成为了大学生普遍关注的热点问题,多数大学生认为就业压力大,因此选择了继续读书或出国的方法为自己"减压".但在同时,这些"高学历"派与"海归派"也同时为就业市场带来了更强的竞争力,其他的本科生就业压力也就相应增大了.这种循环,在一定程度上,可能会给社会造成人才浪费,为了避免这个问题,我国在第十一届全国人民代表大会第三次会议中提出了有关议题,充分证明了政府积极解决民生问题,以民为本的思想理念.     

学习与就业：欧洲职业教育与培训的政策研究

通过高质量的教育和培训促进学习和就业（Leamingforemployment）,是欧洲职业教育与培训计划的核心。创造新的工作岗位,增加对就业的投资,职业教育与培训是影响工作前景的重要一点,也是最具影响力的一点。     

企业培训效果评估方法理论与研究

文章回顾了国内外近年来对企业培训效果评估的研究,重点讨论了企业培训效果评估五种主要方法理论,分析了企业培训效果评估今后的发展趋势和发展方向。     

推进河北省新生代农民工市民化的培训与就业政策建议

本文在分析政策制定的理论基础,总结国际成功经验与失败教训的基础上,提出了推进河北省新生代农民工市民化的培训与就业政策建议:加强宏观规划和立法;强化集中管理,整合社会资源;培训、就业政策与河北省产业结构调整及经济社会发展紧密结合;培训、就业政策与其他政策同步配套;培训政策与就业政策良性互动;充分利用信息技术,建立数字化终身学习与就业平台。     

本世纪中叶美国政府就业培训法案内容及相关政策

本世纪中叶、美国随着其现代化的迅速发展,产业结构和经济结构也随着进行了重大调整;这种结构性产业变化带来了结构性劳动力的大变化,从而使美国政府的把人力培训计划放在了重要的位置,肯尼迪等四任总统先后颁布了四个有影响的人力政策法案,其经验值得借鉴。     

就业、就业政策与经济增长

自从 1996年以来 ,伴随着通货紧缩的出现 ,我国就业与失业问题越来越严重。就业问题在我国十分复杂 ,除了表面上受经济增长率下降的影响外 ,还有一系列深层次的原因 ,包括人口总量与经济增长的矛盾、经济体制原因、反常二元经济结构与农村剩余劳动力转移等原因。所以 ,在根本解决我国就业问题的政策选择上 ,不仅要扩大内需 ,保持适当的经济增长速度 ,还要着重做好控制人口增长、矫正经济体制的扭曲等工作     

就业预期与就业培训

从我国劳动力市场的反馈信息看,无一技之长,缺乏新的职业技能,往往成为下岗职工重新上岗的主要障碍。对下岗职工进行就业培训需要进行前瞻性研究,从调整教育与培训的专业结构入手,进行劳动力需求总量和结构预测,使之适应未来产业结构调整对劳动力的素质要求。劳动力市场发育尚不充分,是目前我国人力资源开发与整体就业效率不高的主要原因。劳动力市场的中心环节是职业介绍,它要以职业培训为基础,而就业预期是培训与就业的关键,职业介绍只有与供求预测和职业培训结合起来才能提高职业介绍的成功率。随着产业结构的动态变迁,政府有…     

教育政策评估研究理论视点：问题与反思

教育政策评估是促进教育公平、实现教育决策民主化的现实着力点,也是近年来理论研究的热点。在教育发展从规模向内涵转变的背景下,要实现教育公平,提高公众对教育政策的满意度,就必须采取科学的方法和程序,建立完善、科学的教育政策评估体系。     

外国留学生在华就业政策改善方案

从现实和政策的研究入手,通过参考目前发达国家在留学生就业政策上的一些做法,结合中国实际情况,提供外国留学生在华就业政策改善的有效方案。以期对驻华企业的人才需求和留学生自我实现及中国经济的发展,提供一些理论的指导。     

福利依赖问题浅析：发展型社会政策视角

福利依赖现象的出现给社会和个人都带来了明显的负面效应。面对越来越多的福利依赖者和越来越严重的福利依赖现象,政府和各界人士都给予了高度的关注。在西方福利国家面临巨大挑战背景下产生的发展型社会政策就给我国防范和治理福利依赖问题提供了一些思路。在充分发挥政府在福利提供方面的作用的同时,还应注重个人和企业作用的发挥,使其担负起各自的社会责任。此外,加强对社会人力资本的投入,建立社会投资国家,加快公民社会的复兴和现代社区的建构,重构福利依赖者的社会支持网络,重塑他们对生活的信心,这在一定程度上也能成为解决福利依赖问题的措施。     

就业培训：溯源而上

转移农村富余劳动力一直是我国就业工作中面临的艰巨而复杂的问题。这些富余劳动力从劳动力的输出地(以下简称输出地)来到劳动力的输入地(以下简称输入地)就业,中间有一个不可逾越的环节,那就是就业培训。过去,输入地的企业对于这些劳动力,要么不培训就让其上岗,要培训也往往是在自己的企业内封闭进行。随着农村富余劳动力大量地转出,对他们的培训量也会大量地增加。那么,就业培训是否可溯源而上、深入输出地实施培训呢?笔者认为不仅必要可行,而且是有广阔的发展空间。一、就业培训溯源而上的意义1、满足输出地的转移需求从政府方面来看,转…     

英国幼儿教师薪资福利政策与启示

英国政府依据人力资本论从提高幼儿教师素质入手,通过加强教师培训、给予培训补贴、增加津贴与福利等方式,在提升教师能力的同时带来薪资福利的提高,并最终促进学前教育质量的发展。我国可以吸收英国幼儿教师增进福祉的方式,提高幼儿教师质量,改善幼儿教师福利,扩大优质幼儿教师资源,建设优秀的幼儿教师队伍.