依托行业、广开渠道做好高职毕业生就业工作

“以服务为宗旨,以就业为导向”是高职教育的办学指导方针。随着高校扩招后毕业生规模的扩大,高职院校毕业生就业工作面临着种种问题和挑战。因此,做好高职院校毕业生就业工作尤为重要。我院在推进毕业生就业工作方面做了大胆探索与实践,获得新形势下就业工作的经验,取得成效。     

做好职业生涯规划指导 促进毕业生顺利就业

为实现毕业生的顺利就业，近年来各高校相继开设了就业指导课程。随着毕业生人数的急剧增加，传统的就业指导课程已不能满足学生的需求，加大就业“内涵”方面的指导力度，建立职业辅导体系应该是就业指导的一个努力方向。大学生职业生涯规划的意义、内容和步骤就能落实到实处。     

广开就业渠道 增强办学活力——宁夏商业学校毕业生就业工作纪实

宁夏商业学校面对近些年毕业生“就业难”的压力,知难而进,动脑筋、想办法,采取各种行之有效的措施,使近几年毕业生就业率始终保持在98%以上,2002年达到了100%。学校的具体做法如下。一、转变思想观念,树立服务意识,建立专门的工作机构随着大中专毕业生就业制度的改革,大中专毕业生就业由计划经济时期的统分,转变为用人单位和毕业生之间的双向选择。这就使学生就业成为学校的一件大事。能否落实毕业生的就业岗位,成为关系到学校生存和发展的大问题。学校面对激烈的市场竞争和实际出现的各种困难,转变观念,及时调整办学思路,设立专门负责学生…     

加强职业指导 做好毕业生就业工作

随着社会主义市场经济的确立、机构改革和企事业单位用人制度改革的不断深化，大中专毕业生就业，中等卫生学校毕业生的就业也面临困难、压力。如何应对这一压力和挑战，已成为中等专业学校生存和发展的关键。我们枣庄卫校最近几年一直研究和探讨这一课题，初步形成了“加强重点专业、调整专业结构、全面提高素质、拓宽就业渠道、强化就业指导、促进学生就业”的工作思路，在促进毕业生就业工作中初见成效。具体做法是：     

分析毕业生就业误区 做好高职生就业指导

本文通过对本校937名对口高职毕业生就业意向的调查,分析了毕业生在择业方面存在的误区,并提出了解决问题的措施.     

把握毕业生心态做好就业指导工作

高职院校毕业生的就业工作，关系到社会稳定和高职教育能否健康发展，而毕业生的就业心态是影响学生就业的重要因素，我们要分析，把握毕业生的就业心态，采取有效措施做好毕业生的就业指导工作，努力使毕业生能较好地就业。     

职场,走好第一步!

新闻背景 当代大学生对待第一份工作很轻率 "女怕嫁错郎,男怕入错行".古谚人人会说,但对此进行深入思考的人有几多?初入职场,人生的选择往往是被动的.     

论毕业生如何做好就业准备

获得理想的职业是每个毕业生的追求。但随着社会就业竞争压力的日益加剧,就业的“门槛”越来越高。面对这种形势,毕业生只有根据自己人生发展方向进行自我培养和塑造,做好充分的就业前乃至走上具体工作岗位之初的各种准备,才能使自己在激烈的竞争中掌握主动。具体来说,毕业生应在以下几方面作出努力。一、了解就业政策,把握就业形势求职择业不同于学习期间的实践,它是要找到一个适合自己的工作岗位,并能在这个岗位上充分发挥自己的作用,实现自己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策,从微观上了解自己所学专业就业的基本情况…     

多模式实践探索拓宽高校毕业生就业渠道

拓宽高校毕业生就业渠道,建立稳定可持续发展的就业市场,是高校发展的头等大事.本文按照由内而外思路,分别从就业指导、经济结构调整、大学生创业和校企合作四个方面论述如何拓宽毕业生就业渠道.     

高校毕业生的择业心态与就业心理指导

高校毕业生择业心态的特点表现为：有自主择业的意识，但不善于利用择业的自主权；有竞争的渴望，但又缺乏竞争的勇气；择业观有理想化的倾向，期望值较高；在择业过程中，有明显的依赖心理，并把择业的难易、成功与否归因于客观因素；有公平竞争的意识，但对竞争机制的公平性仍有怀疑；从整体上看，毕业生在择业过程中情绪稳定，但有些人情绪波动较大。因此，有关部门应针对高校毕业生的心理特点和具体情况做好毕业生的就业教育和指导工作。     

健全网络广开渠道--全力做好毕业生就业工作的几点体会

高校毕业生就业工作,涉及毕业生的切身利益,关系到社会的稳定,做好毕业生就业工作应该从转变学生的就业观念入手,全面提高教育教学质量,加强毕业生就业市场的网络建设,开启通往民营企业和民办学校的就业之路,不失时机的组织本校毕业生就业"双选会",全力推销自己的学生.还要鼓励学生升本深造.     

大学毕业生未就业的问题和对策

一、研究背景与调查方法 1.研究背景 1999年以来,由于连续扩大招生规模,我国高等教育发展进入一个新的历史阶段.高校应届毕业生2003年为212万人,2004年增加到250万人,2005年达到338万人,就业形势相当严峻.     

关于毕业生就业难问题的思考

高校毕业生就业难问题的解决多从政府、用人单位和政策客观上来寻求有效合理的配置方法。本主要从高校自身要转变观念,主动应对应业市场,拓宽就业渠道,有针对性地提出了建议。以适应社会主义市场经济迅速发展带来的对人才多样化的需求。     

市场经济条件下大学生就业心态及就业指导工作探析

本文从毕业生就业工作的实际出发，指出了市场经济条件下大学生就业指导的关键不仅在于开拓毕业生需求信息网络，还要注重专业的改革和人才的培养要与社会需求相结合，从而使大学毕业生由国家分配逐步走向市场自主择业。     

理顺毕业生就业渠道的思考

理顺毕业生就业渠道的思考河海大学王耀农高校毕业生的就业安排问题，历来是一个社会热点，它涉及到千家万户。其中不乏激烈的竞争，值得我们深思和探讨。一、高校毕业生的就业安排受国家宏观影响高校毕业生就业，历来受国家宏观影响较大。当国家经济高速发展时，各地都“...     

新形势下毕业生就业指导工作探索

随着我国加入WTO,以及国内经济结构的迅速调整,新的用人制度相继出台,大中专毕业生的就业竞争日趋激烈.处于竞争劣势中的中专生对择业存在诸多苦恼和困惑,直接影响着学校的教学和管理秩序,给学校的管理工作带来新的课题.所以,正确指导学生择业是学校培养合格人才的重要一环,也是学校思想政治工作的重要内容.     

新形势下做好毕业生就业工作的思考

近年来,随着高校扩招,全国大学毕业生人数逐年增加,2000年全国大学毕业生人数107万,到2005年达到了338万,2006年全国大学毕业生人数将超过400万。从这些数字中我们不难发现,大学生就业形势非常严峻。有分析人士指出,高校毕业生增加,而社会新提供的“理想”工作岗位又有限,这是导致大学毕业生就业难的主要原因。但面对新的就业形势、日益严峻的就业压力,作为毕业生的供方—高校应从自身找出解决大学生就业困难的症结,研究新情况,解决新问题,通过多方面的努力,培养大学生的就业力,提高大学毕业生的就业率和就业质量。一、构建完善的就业工作队…     

高校毕业生就业工作初探

大学毕业生就业由国家统包统分逐步过渡到个人自由择业。这种就业制度的改变,一方面给毕业生提供了更多的可供选择的就业途径和机遇;另一方面,越来越激烈的人才竞争也对大学生就业提出了严峻的挑战,特别是高校扩招使进入就业市场的毕业生人数大幅度增加,社会需求量相对不足,供需矛盾比较突出。因此,解决好大学生的就业问题,直接关系到高校的生存和发展,也直接关系到经济与社会的稳定和发展。