毕业生不再只盯四大城市 广州薪酬大降

根据最新一期的"大学生最佳雇主"调查报告显示,期望月薪在1000-3000元之间的大学生人数在增加。随着2008届毕业生企业校园招聘会的全面铺开,除了有哪些校园宣讲会,大学生目前最关心的不过是历届毕业生的就业和薪酬情况。那么,2007届大学毕业生们的"薪"情到底如何?哪些城市     

梧桐果校招平台发布《2019届中国校园招聘报告》

10月17日,2019中国校园招聘论坛在人民大学举行。会上,梧桐果校招平台发布了《2019届中国校园招聘报告》(以下简称"《报告》")。《报告》从企业需求、毕业生供给、供求关系、市场化薪酬福利,校园宣讲会及校园招聘会等六个维度开展了调查。     

教育需要更多的做与思

学生小邓来电说:"老师,我考进了某名校实验班,数学考了100分。"当时,我激动地说:"考上了?数学100分?"小邓说:"真的!老师您要兑现我们的协议哦。"从那一刻起,我的心不再平静,是因为我带的几届毕业生第一次考该校数学有了得100分的;小邓也是建校以来第一个考进该名校实验班的学生。我深知这结果不是个人的功劳,成因是多方面的。此时我想说,教育需要更多的做与思。     

宿城一中“名师工程”解读

名校何以出名?一流建筑?精尖设备?大得出奇的校园?非也。名校之所以为名校,关键是在名师。无论哪所名校,名师都是其根本、支柱和灵魂。宿城一中从上个世纪之初到今天的百年历史已明明白白地写着一个既浅显又深奥的经验:名师创名校,师兴则校兴。从上个世纪60年代初载誉江淮、声播全国,到上个世     

就业问题本质是人才培养问题——访同济大学学生就业指导中心主任徐迅

记者:就业是民生之本,高校毕业生是宝贵的人才资源, 近年来,面对高校毕业生人数连年激增,大学生就业结构性 矛盾突出等问题,大学生就业已成为"公众话题",作为一所 百年名校,同济大学毕业生就业具有怎样的情况和特点?     

校园求职三棱镜

北风萧瑟,温度骤降,然而校园求职招聘却在如火如荼地进行着。毕业生们早已是摩拳擦掌,跃跃欲试。他们马不停蹄地奔赴一场又一场的宣讲会、招聘会,唯恐错过任何一个求职机会或求职信息。在这期间,我们求职一族最为深刻地体会到大学生就业形势之严峻,求职路途之艰辛坎坷,大多数人挣扎在就业的前线,     

学生梦想“孵化场”——记华东交通大学“腾杰工作室”

专业学科如何办出特色?理论与实践怎样结合?学生科研怎么更有新意?华东交通大学理学院成立的"腾杰工作室",作为学生梦想的"孵化场"应运而生,一个个梦想在这里"破壳而出"。创建信息安全网站、成立校园研究所、研发校园软件系统……从一个人的努力到一群人的追梦,一个工作室成了大家梦想的"孵化场",孵化着校园里一个又一个年轻的梦。     

毕业生遭遇“幸福的烦恼”

手持剑桥大学、牛津大学、英国帝国理工大学等6所世界顶级名校的录取通知书,西交利物浦大学2011届毕业生杨凡遭遇了"幸福的烦恼"。杨凡并非特例,已经毕业的两届西交利物浦大学学生"普遍优秀":首届毕业生96%继续在世界著名学府攻读硕士或博士学位,近15%就读全球排名前十位的大学。第二届毕业生90%收到世界知名大学研究生录取通知书,近     

想说爱你不容易——政法人才就业回顾与前瞻

金秋季节,既是一个收获的季节,同时也是一个对于未来的收成做一个很好的展望的季节.对于高等学府来说,眼下也正是人才培养的金秋时节--2002届的毕业生刚刚从象牙塔中走向社会,又一批毕业生经过实习要返回校园,他们也同样要面对即将到来的社会的挑选.     

广辟就业渠道，转变就业观念

红火的六月到了，“铁打的校园流水的学生”，又一批经过三年职校学习的毕业生将要面对人生的十字路口了。他们除少数可以进入高校进一步深造外，大部分人面临着就业问题。     

直面招聘高峰

面对新一年度大学校园招聘高峰的如期而至,在全球经济形势低迷的大背景下,很多2013届毕业生都感到寒风阵阵。那么,今年的校园招聘开局如何,大学生是择业还是创业,究竟应该怎样直面校园招聘高峰?就业初感寒意据了解,吉林省多所高校毕业生普遍认为今年的就业形势比较严峻,不少人对于在毕业前能否找到工作感到忧心忡忡。"我所心仪的公司今年在全国才招聘10个人,我觉得自己能去的希望太渺茫了。虽然今年招聘才刚刚开始,但是     

就业出现怪现象:高学历人才被查“老底”

北京某名牌大学一位博士毕业生不久前到吉林某高校求职,该校发现这位博士毕业生在大学本科时读的不是名校,于是将其拒之门外;王某今年研究生毕业,联系了北京的一家三甲医院,很有希望签约,可用人单位却以第一学历不是重点大学将他拒签。博士、硕士等高学历人才就业时面临的这一尴尬不得不令人深思:难道只有拥有本科名校、硕士名校、博士名校的学历背景,才能找到工作吗?用人单位为何有“名校情结”?     

像学者那样学习:打破“中学—大学”的壁垒

在中学,你会用多长时间学习一首诗?半节课,一节课,还是一个星期?在中学,你又会用怎样的方法去了解一个人?读作品,查传记,还是看研究论著?然而进入大学后,中学阶段建立的很多"常识"是需要被推翻重塑的,这是大学老师的无奈,也饱含着基础教育的苦衷。在上海市浦东复旦附中分校的校园里,有一群拥有"双一流"名校硕博学历背景的老师,正在尝试改变这一切。     

父爱隔着一道门

我今年大学毕业,等待我的却是又一次命运的打击。我小时候有一次发高烧,父亲因工作忙没有及时送我到医院,导致我落下了小儿麻痹症的终身残疾。虽然我名校毕业,通过四年坚持不懈地刻苦学习,成绩优异,可是在人才市场还是受尽了白眼和嘲讽,我心灰意冷。每次找工作失败后,我都会到自己那间不足八平方米的小房间里疯狂地打一阵电脑游戏,     

高校毕业生“慢就业”真相

高校毕业生就业规模逐年上升,就业形势复杂严峻,媒体曾报道“史上最难就业季”、“史上更难就业季”,而近两年媒体又广泛关注一个新的现象——“慢就业”。一些高校就业部门老师和用人单位都有切身感受,学校组织的校园招聘会、企业宣讲会,经常面临毕业生参与不积极的尴尬场面,而一些用人单位通知毕业生面试,也经常出现爽约的情况。大家既担...     

毕业生就业形势及发展趋势研究——以河南工业大学为例

大学生就业难已成为高等教育发展面临的突出问题,2013届大学毕业生遭遇了史上"最难就业年",2014届大学毕业生又迎来了"更难就业年"。面对复杂严峻的社会就业形势,大学毕业生的就业也在悄然发生变化。     

"名校恐惧":理性人才消费的回归

"好多企业一听说你是名牌大学的毕业生就把你的简历往边上一放,基本不予考虑."南开大学一位大四学生对自己在应聘中遇到的一连串挫折非常迷茫.这些企业多为正处于发展初期的中小型公司,他们不接受名校毕业生的理由是:怕高材生们拿中小企业当做跳板,干不了多久便会跳槽.中小企业被名校学生"闪"怕了.     

"职场菜鸟"如何飞

对于2006届毕业生而言,投简历,找实习单位,准备一场场的面试,未来有太多的不确定性,再一次面对人生的转折点,担忧从进入大四的第一天就已经开始.面对心仪的跨国公司、知名企业要想跨入他们的门槛谈何容易,人才市场上竞争之激烈,丝毫不亚于千军万马过独木桥."职场菜鸟"们在求职的道路该如何能飞的更高?     

什么阻碍了学生的幸福

正学习本是快乐的事情,但近年来大学毕业生就业时的名校效应使得很多学生和家长片面地坚信"升入重点学校,然后考入名牌大学是人生的理想出路"。于是学校、家庭和社会都把目光集中在学校的考试成绩和升学率上。校园变得单调、乏味、死气沉沉,师生心声无处宣泄,内心异常压抑。片面"素质"教育背景下学校、家长和社会给予师生的精神"重负",成为横亘在校园和谐幸福上的一座大山。     

烛心园(刊中报)

从"逃课"到"淘课"不必考试,不用花钱,不需要占座,就能与全球最顶尖的学生一道,聆听麻省、剑桥、哈佛等世界名校的名师传道授业?这不是痴人说梦。当下,各种国外名校网络公开课视频悄然走红,受到中国高校学生和白领追