深入挖掘法——二谈创造性活动的方法

少先队的活动,如同挖井,开掘得深,就会在深入中出新。所谓深入挖掘法,就是围绕确定的活动主题,从纵的方向深入开掘,从横的方向往外扩散,深入、细致、巧妙地去开展工作,从中发现新思想、新内容、新形式。我们以少先队迎接新同学的活动为例来加以说明。九月一日开学当天,少先队都要迎接刚刚入学的一年级新同学。学校里挂上几面彩旗,黑板报上画上欢迎小同学的图画,高年级队员领着小同学熟悉一下学校的环境,、有的学校高、中年级与一年级建立友谊班,等等。这样做已经形成了常规。迎新活动如何向纵深开掘,往横向扩散,搞得具有新意呢?     

第一部分:学习少先队队章 掌握队的基本知识

少先队小干部们:从本期开始我们将陆续刊登“少先队小干部的应知应会系列讲座”。希望你们围绕这些内容和提示,不断实践和创造,在实际工作中灵活应用,成为一名更加优秀的少先队小干部。     

童爷爷信箱

小干部怎样在同学中树立威信？敬爱的童爷爷:您好!我们已经改选少先队各级小干部了,您说说怎么才能在同学中树立威信?您的小网友柠檬敬爱的童爷爷:您好!我做了两年的中队长,我应该怎样在同学之中提高人气?小网友靓丽仙女柠檬、靓丽仙女:     

各地采风

北京市丰台区第一中学为初一新同学举行了我与祖国共奋进建队仪式,庆祝少先队建队60周年。(一中)上海市金山区松隐小学少先队啄木鸟小志愿者们对城区商店展开了地毯式'错别字搜索行动,呼吁市民正确使用汉字。(金山团委)     

少先队在开学时

新的学期开始了,少先队輔导員同志一定在考虑怎样一开学就把少先队工作抓起来,发揮少先队的組织作用,使儿童能愉快而有信心地迎接新的学习任务,使儿童在新学期有个良好的开始。現在我谈谈少先队在这方面可以做些什么呢? 在开学的前几天,或剛开学的时候,少先队的大、中队委員会就可以討論一下:怎样发动队員同志来打扫布置少先队的队室、自己的教室、学校的大礼堂、图书館、老师的办公室;或者是帮助低年級同学做些事情和为有困难的同学解决一些可能解决的困难。大队里可以交給各中队一些具体任务,对完成任务較好的中、     

我是怎样当卫生委员的

在这里发表李佳同学的文章,意在向少先队小干部们推荐,学习李佳同学热爱工作、善于工作的品质。当你被同学选上或是轮流担任了少先队各级小干部后,都应学习李佳同学的良好心态;当干部就是为同学们服务,冷静地思考如何创造性地开展工作,设计一套力所能及的完整工作方案,调动全体同学都能积极参与,引导大家一起制定“规矩”、自觉遵守“规矩”,实现自我教育,提倡以表扬、鼓励为主的工作方法。 当干部就是要提高自己的管理和组织能力,这是21世纪对人才素质要求之一。 我们盼望你和李佳同学一样,把你工作的好经验,好方法告诉大家。     

男孩节和女孩节

告别了小学丰富多彩的少先队生活,我们跨入了中学的大门。迈入初中后,少先队的小男生和小女生也随着变成了男孩和女孩。少先队的活动也跟着发生了变化:男孩开始变得腼腆内向,不爱参加少先队活动,中队里的各种活动几乎都是女孩们撑起一边天。     

如何提高少先队主题活动研究的实效性

笔者任少先队辅导员多年,对于提高少先队主题活动研究的实效性有几点心得:少先队活动设计要有针对性;少先队活动参与要有全面性;少先队活动内容生活化;少先队活动形式要有创新性;少先队活动要展现时代特点;少先队活动要从"小"处着眼。     

少先队辅导员能否直接指定小干部?

【例析】一个好的队干部团体会让少先队组织生气蓬勃,蒸蒸日上;而一个差的队干部团体能令少先队组织丧失人心,日益落后。因此,选拔少先队小干部有"一着不慎,满盘皆输"之重要。从少年儿童的年龄特征分析,担任少先队小干部,是大多数队员的成长需求,在少先队小干部的岗位上,队员的能力、心理、服务他人的品质都能够得到更     

竞选

10月17日,重庆市大足区实验小学参加少先队大队委员换届选举的候选人先后进行才艺展示和竞选活动,再由少先队员代表分别进行投票,得票最多的同学当选学校少先队大队委员。图为两名同学在投票前交流意见。     

红领巾国学大讲堂现在开讲

少先队员朋友们,大家好!从今年开始,中国少先队事业发展中心将在全队开展红领巾国学传承教育系列活动,还特别建立了咱们少先队员能够参加学习的东方少年国学院呢!为了配合活动的开展,我们《少先队小干部》杂志从本期开始,设立《国     

坐上"进步快车"

在成都(chéngdū)市东城(chéng)根街小学一(2)班,有这样一件新鲜(xiān)事去年的少先队建队日这天,每一个同学都戴上了鲜艳的红领(lǐng)巾。这一天,孩子们非常快乐(lè)。可是他们也知道,这并(bìng)不是“真正加入了少先队”哦!因为(yīnwèi),从那天开始,这个班每天都有一名(míng)表现好的同学被大家推选出来,正式(zhèngshì)地加入少先队,坐上“进步快车”。现在,这个班的全体同学都成为了真正的少先队员。在争(zhēng)取入队的过程(chéng)中,大家学会了赏识(shǎngshí)身边的同学,也学会了肯定(dìng)自己。坐上“进步快车”@舒…     

孔繁森入队的那天

孔繁森走进小学校门之后,每每看到大班的同学戴着鲜艳的红领巾,就羡慕得连做梦也盼望着加入少先队组织。这一天,孔繁森写了一份入队申请书。写完之后,孔繁森激动得一夜没有睡好     

往事如虹

读者朋友们,一转眼,《少先队小干部》杂志已经创刊10周年了。回首10年的历程,《少先队小干部》一直陪伴在你们身边,当你们的好伙伴、知心人。风雨兼程,苦乐自知。作为杂志从创办到发展的亲历者,《少先队小干部》杂志的办刊人有话要说——     

绸领巾 布领巾

我的母亲是班主任,她经常戴上红领巾,和少先队员们一起参加活动。母亲的红领巾是绸子的,而普通少先队员的红领巾是棉布的。这使我觉得母亲的红领巾在阳光的照射下似乎更鲜艳。我上小学二年级时,班级里开始推选优秀同学加入少先队。条件很简单,年龄满9多,德智体全面发展。那时,能够加入少先队,是我们每个     

如何培养少先队小干部的工作能力

少先队是学校工作中最活跃的组织,少先队小干部又是少先队组织的核心力量。少先队的工作需要辅导员老师和小干部们一起共同思考,共同谋划,集思广益,小干部们才会在日积月累的各项锻炼中增长才干。本文通过总结笔者在少先队日常活动中的一些点滴小事,浅谈对少先队小干部的工作能力培养的具体措施。     

希望之星——张敬源

张敬源同学是哈尔滨市公园小学五年二班的学生。他品德高尚,学习成绩优异,组织能力强。自入学以来先后担任学习委员、班长、中队长等职。2000年,担任大队宣传委员。他对工作认真负责,能力强,威信高,得到大队辅导员和班主任老师的信任。从2001年开始担任学校少先队大队长。张敬源同学爱好广泛,积极参加校内外各学科比赛活动,取得了丰硕成果:2001年在哈尔滨市“小哥白尼崇尚科学、抵制邪教知识竞赛”中获得三等奖;2001年荣获“全国爱国主义读书活动”优秀奖;并曾荣获“中国新加坡少儿美术书法摄影比赛”铜奖;“‘中华万岁’全国学生书画摄影”…     

选小队长

经过几次入队宣誓,老奇班上的同学全都是少先队员了,比起后入队的同学,老奇算是老队员了。那天贾老师说,少先队是个光荣的组织,还要选出少先队的干部。老奇一听“干部”这两个字就觉得干部就是大官,大官就可     

少先队小干部轮换制是怎么回事呢?

少先队小干部轮换制就是在少先队小干部队伍的建设中,定期轮换,让队员轮流担任少先队小干部。轮换制能够使更多的队员在少先队小干部岗位上获得自我教育、自我发展、服务他人的机会,从中得到切实的成长和锻炼。     

拨亮少先队小干部心灵的灯火

记得童年时,家里用一盏油灯照明。油灯燃烧的时间长了,灯芯上会烧出一层焦炭,若不及时拨掉,油灯就会慢慢熄灭。少先队辅导员作为少先队员的大朋友,就要当好他们心灵明灯的点拨者。少先队员当选为小干部后,自豪感和责任感会油然而生。他们工作热情高涨,学习勤奋刻苦,对同学团结友爱。然而,当他们在工作中遇到困难和挫折时,又会暴露出一些消极心理,比如:自傲、虚荣、嫉妒等,若不及时矫正不仅不利于小干部的健康成长,还会给少先队