别忘了带上你的梦想去应聘

高中毕业那年，到一家大公司去应聘。知道我这一打算的人，都认为我是在白日做梦。因为该公司用人挑剔得特别厉害，很多前往应聘的大学生，都被挡在了门外，而我只是一个普通的高中生，既无文凭，又无资历。　　但一个月后，在众人惊讶的目光中，我走进了该公司的企划部，半年后成为该部的部长。当有人问及我成功的秘诀时，我说：“其实很简单，我只是向公司的老总写了一封信，描绘了一番假如我进了公司，企划部将会如何如何发展的美妙的梦想，至于进入企划部以后，我也只是做了一件重要的事情，那就是——集思广益，充分发挥大家的群体智慧…     

员工级别不同，是否适用不同的辞职通知期？

Q：我是一名会计，于2006年3月进入公司，与公司签了两年的合同。现在我想辞职并提交了辞职报告，公司当时找我谈话想留我，但我还是跟公司说想走。到现在公司一直找不到合适的人采接我的班。请问辞职报告上去一个月后，是不是不管有没有接班的人都可以离开公司？如果不是的话，我又应该如何顺利离职？     

最牛的程序员

我是一名程序员。三年前，当我在“麻绳”理工学院读博士的时候，一家公司聘请我完成一个项目。当我完成学业离开美国以后，该公司需要对程序进行修改，于是聘请了一名程序员来完成这项工作。     

给你4分钟——第一印象塑造方略

谈到第一印象，我想起一件事。一次去一家公司谈一个合作项目，约好的时间主管却不在。在主管的办公室里坐下，面前刚好坐着公司的一位员工。接下来我看到的，他沏了一大杯茶，拿起了一张报纸，半个多小时过去了，他一直在悠闲地品茶阅报……就这样看着他，我也渐下决心，“不能合作，马上告辞吧。”直到现在我对这家公司的印象，还定格在那“一杯茶和一张报”的画面上，这已是几年前的事了。     

孝心是一扇门

三年前，我大学毕业，只身北上，加盟了一家外企公司，凭着诚实和勤奋，我很快坐到了销售部主任这一位置。公司中方老总，也是我的老乡，为人威严，单位的人都很怕他。     

劳务派遣，我该归谁管

Q：我朋友是一名设计师，与公司签订了一年的劳动合同，试用期为三个月。但三个月满后，公司认为我朋友对工作还未完全适应，不符合正式员工的要求。于是行政部下发了一份书面通知给我朋友，并得到他的签名确认，通知中告知他因工作能力较弱未能转正，但考虑到其工作表现可以延长三个月的试用期。但三个月又过去了，公司认为我朋友还是不能顺畅完成本职工作，决定立即解除合同。请问：公司的做法是否合法？我朋友是否可以要求解除劳动合同后的赔偿？ 南宁 金女士     

不因身份卑微而小看自己

高中毕业后，我没有考上大学。因为复读费比较高，我便放弃了继续求学的想法，辗转到了南方去打工。一没学历二没技术的我，在一家小公司里当保安，主要工作就是上下班做个登记，晚上住公司。公司也就二十几个人，除了我以外，个个都是大学毕业，我的工资只有他们的三分之一，但我很满足，也十分珍惜这份工作，     

求职警惕合同陷阱

前不久，我从报纸上看到了一条招聘信息，某公司招聘客户专员，户籍不限，30岁以下。无需投寄简历或预约面试时间，带着个人简历直接到公司面试就可以。我在该公司完成递交简历、验证身份等手续后，对方让我交200元钱，签署了一份合同书。并告诉我拿着一只鼠标垫去做市场调研，一周后交调研报告，决定是否被录用。     

诚实是一笔财富

1999年我在老乡的介绍下，在中大的布匹市场一家布行公司的业务科找到了一份负责销售的工作。由于我热情善待每一位客户，在短短半年中，我的销售业绩优异，为公司带来了很多的利润。　　很不幸，半年后，我们的公司最终被无情的市场竞争给淘汰出局了，生产一落千丈，让我措手不及，根本无法化解这如潮般汹涌扑来的困境。　　迫于公司财务再也无法维持局面的窘境，老板缩小经营，减退员工。我也成了20多名被裁员工中的一员。想着自己明天就要离开这家公司，心情甚是失落；但想到老板在这入不敷出的困境中，还向亲朋好友借了很多的钱遣散…     

做错事要勇于承担责任

20多年前，我做电视记的时候，有一次去韩国采访亚洲影展。当时出国的手续很难办，不但要各种证件，而且得请公司的人事和安全单位出函。我好不容易备妥了各项件，送去给电影协会代办的一位先生，可是才回公司，就接到电话，说我少了一份东西。