中职生顶岗实习适应能力调查

顶岗实习是中职学校实践教学的一个重要组成部分,是中职学校根据专业培养目标,有目的、有计划地安排学生到企业生产一线参加生产实践,让学生在准工作岗位上体验企业实际生产过程,了解企业产品性能、生产工艺流程、企业工作环境,熟练掌握操作技能的过程.     

中职生顶岗实习现状调查

顶岗实习就是让学生在真实的企业工作环境中,通过担当起本职工作来学习或者是在专业人员指导下替别人当班来学习。顶岗实习是中职人才工学结合培养计划中一个重要的教学环节,是培养学生职业素质和职业能力的重要     

中职生顶岗实习情况调查分析

中职学校能切实贯彻中央部委有关指示精神,在校生最后一年到企业等单位开展顶岗实习,实习岗位与所学专业大致相关;劳动时间和强度基本符合有关规定;顶岗实习与就业相结合,提高了中职生就业率。然而．实习中也暴露出一定的问题：部分私营、外资企业中学生实习时间每天超过8小时;一些中职生对工作岗位不适应的问题凸现;学校对实习学生的管理措施还有待进一步加强。鉴于此。中职学校必须切实重视顶岗实习工作。建立一支专职负责的实习管理教师队伍;完善学校的实习管理工作;采取有效措施加强学生实习期间的思想道德教育．同时．建议有关教育主管部门出台学生顶岗实习时间的补充规定．     

中职生学习状况调查分析

本文针对笔者任教的辽宁省机电工程学校学生的学习心理现状,学习目的、态度等状况产生的原因进行调查分析,探询解决的方法,阐述结合平时教育教学工作实践所运用的措施。     

中职生顶岗实习现状的调查分析

调查发现:目前顶岗实习存在实习单位难寻、实习协议缺失、实习计划异化、轮岗实习匮乏、日实习时间过长、学校实习管理乏力、实习单位社会责任感不强和教育部门实习监管缺位等问题。为解决这些问题,文章提出了相应的建议和对策。     

中职生学习状况调查与分析

通过问卷调查与访谈等方法得出的数据与结果显示;中职生学习的实际状况令人担忧,同时或多或少折射出目前中等职业教育存在的问题.本文针对具体问题进行具体分析,并采取适当的措施与建议,以有利于中等职业教育的发展.     

论中职生顶岗实习期间劳动权益的法律保护

目前,中职生顶岗实习期间以劳动报酬和劳动安全为核心的劳动权益纠纷已引起社会的普遍关注.解决实习生劳动保护问题的根本途径是要让中职生顶岗实习期间的劳动权益得到有效的法律制度保障.     

论中职生顶岗实习期间劳动权益的法律保护

目前,中职生顶岗实习期间以劳动报酬和劳动安全为核心的劳动权益纠纷已引起社会的普遍关注。解决实习生劳动保护问题的根本途径是要让中职生顶岗实习期间的劳动权益得到有效的法律制度保障。     

福建省中职生学习状况调查与分析

近几年,国家大力支持职业教育发展,先后出台了中职生资助、涉农专业免学费等政策,并将大力发展职业教育写入《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》（公开征求意见稿）。应该说,中等职业教育迎来一个很好的发展阶段。然而,当前中职生的学习状况如何呢？根据我省职教中心德育教学委员会对12所中职校（福建经济学校、福州电子职业中专、福州建筑职业中专、武平职业中专、     

中职生心理健康状况调查与对策研究

目前,在国内众多文献中,关于中职生心理健康问状况的研究报告很少,且是与普通高中生调查分析混合在一起的。笔者认为,只有深入调查中职生的心理健康状况,提出解决中职生心理健康问题的对策,才能切实为中职生的心理健康教育与辅导提供有效的参考。     

中职生诵读状况的调查与研究

中职教育的大部分学生毕业后基本上直接进入社会．因此中职语文教学对学生的思想教育、人格塑造的责任比普通高中语文教学的任务更为重大，而学生入校时，知识基础、接受能力、学习主动性相对博弱，这与社会对他们的期望之间的距离是很大的。     

中职生心理健康状况调查与对策研究

目前,在国内众多文献中,关于中职生心理健康问状况的研究报告很少,且是与普通高中生调查分析混合在一起的.笔者认为,只有深入调查中职生的心理健康状况,提m解决巾职牛心理健康问题的对策,才能切实为中职生的心理健康教育与辅导提供有效的参考.     

高职生顶岗实习劳动权益保障研究

随着顶岗实习作为培养新型人才的重要途径被高职院校广泛采用,高职学生顶岗实习期间的劳动权益保障问题日益凸显。当前对高职学生顶岗实习期间劳动权益的保障还存在一些问题,因此,应基于对高职学生顶岗实习期间法律身份的正确认识,合理构建关于高职学生顶岗实习期间劳动权益保障的制度体系。     

民族地区中职生心理健康状况调查研究

心理健康是指一个人具有积极稳定的情绪、健全的个性和良好的社会适应能力。近些年青少年心理不健康的比例呈逐年上升趋势,受到社会广泛关注。本次调查采取分层抽样法,调查对象有国家重点、区重点、市级、县级等不同层次中职学校的学生。本文采用《中职生心理健康问卷》量表,对广西376名中职生进行心理健康测试,力求真实地反映少数民族地区中职生的心理健康状况,以便提供有效的心理干预和心理健康教育。     

探析中职生实习管理模式

为提高学生实习质量,我校树立“以生为本”的服务意识,一切从学生利益出发,为学生提供优质的顶岗实习服务。近年来,我校进行一系列实习管理模式的探索,取得了较好的成效。     

中职生顶岗实习管理策略

顶岗实习是中职学生相当重要的实践性教学环节,能增强中职学生实践动手能力,提高学生综合职业能力,促进学生就业。本文简要阐述了中职学生顶岗实习的重要意义,分析了顶岗实习存在的问题及其产生的原因,着重阐述了中职生在顶岗实习期间的管理办法与策略。     

中职生心理健康状况的调查及对策研究

当前,中职生心理健康问题日趋严重,提高中职生的心理健康素质、加强心理健康教育已是中等职业学校面临的现实而紧迫的任务.文章从中职生的心理健康问题着手,探讨了中职生心理健康问题的成因,并提出了有效的解决对策.     

英语师范生实习反思状况调查

文章通过问卷调查的方式,从八个维度对英语师范生实习中的反恩情况进行调查研究,并比较四种实习类别师范生在反思上的差异.统计分析显示,师范生总体反思水平一般,反思最多的是道德维度,其次为情感、元认知、实践、课堂规范和反思效果五个维度,反思最少的是批判和认知两个维度;四种类别实习生在批判、情感、课堂管理和道德四个维度上存在显著差异.     

关于中职生人格状况的调查与思考

目前，我国中职教育生源的整体文化素质、综合素质较前有所下降，他们中相当一部分不具备初中毕业生的知识水平、理解能力和行为习惯。因此笔者选择此课题，关注背负“差生”标签的中职生，关注他们心理是否健康、人格是否健全。