2004年2月全国人才市场供求情况

2004年2月份，全国18家有代表性的人才市场有15889家用人单位进场招聘，发布职位需求信息20．8万个，发布求职信息55．2万人。职位与求职比为2：5(职位数为2，求职人数为5)。     

2004年5月全国人才市场供求情况

2004年5月份，全国20家有代表性的人才市场有17130家用人单位进场招聘，发布职位需求信息23．1万个，发布求职信息58．6万人。职位与求职比为2：5(职位数为2，求职人数为5)。     

2004年4月全国才市需求分析

总体情况 2004年4月份，全国19家有代表性的人才市场有21895家用人单位进场招聘，发布职位需求信息28．9万个．发布求职信息74．7万人。职位与求职比为25(职位数为2，求职人数为5)。     

网络招聘：求职快速路上的期待

据报纸披露的数字，全球每天约有2000万条就业信息在网上发布，有3000多万人在网上发出求职简历。艾瑞市场咨询近日发布的《2006年中国网络示职者需求研究报告》表明，在中国，网络求职已成为求职的主要方式之一。超过半数的求职者认为网上招聘能让自己找到工作。[编者按]     

2007年四季度全国部分人才市场供求情况及分析

1.供求总量及供求比情况 2007年第四季度,全国部分人才市场共有35万家单位参加招聘,提供招聘岗位322.9万个,登记求职812万人,职位供求比为1:2.51(职位数为1,求职人数为2.51,下同).第四季度供求比达到全年的最高点.东部地区招聘职位数和求职人数仍占全国总数的2/3,职位供求比达到1:2.61.     

资讯

动向“就业信息短信”成求职新宠继四川农业大学与中国移动雅安分公司联手打造毕业生就业信息短信平台,开就业短信服务先河后,不久前又有北京某公司携手中国高校毕业生就业服务信息网服务中心,开通了中国移动、中国联通和小灵通的短信通道,搭建了自己的WAP和IVR服务平台,并开通大学生求职热线(125905464),在为大学生提供就业指导培训(如求职秘笈、职位速递)的同时,还提供近千家公司数万个职位的招聘信息。统计显示,目前已经有不少大学生求职者通过手机在就业网服务中心注册了自己的个人简历信息,并且通过短信平台查询职位、薪资行情和招…     

北京首次发布人才市场供求信息

北京市人事局近日首次发布了北京市人才市场供求信息,今年前10个月,全市130余家人才市场中介服务机构共登记用人单位招聘职位需求50.7万个,登记求职人员共150.1万人,职位供求比为2.96∶1。     

第二季度就业形势吃紧

2001年第二季度，全国62个定点城市在劳动保障部门公共职业介绍机构登记的求职人员共222．1万人，用人单位通过公共职业介绍机构发布的用人需求为153．6万人，从总体上看，劳动力总量供大于求，为每100个求职者有69个空缺岗位。     

声音

2月16日，一年一度的北京最大规模的招聘盛会限2008年春季人才大市场招聘会在北京中国国际展览中心举行。此次招聘大会提供职位2万余个，前来求职人员约10万人次。     

大学毕业生:就业?创业?

[缘起]国家人事部有关统计资料表明:人才市场一季度登记职位数超过300万个,登记求职人数则超过了700万人次。从学历层次看,与上年四季度相比,本科学历需求下降了5个百分点;从职位需求比例看,研究生为1:1.65,本科生为1:2.15,大专及以下学历为1:2.57;人才供需矛盾十分突出。时值大学生毕业求职的高峰,就业话题尤为火爆——     

我区举办首次高校毕业生“网上双选会”

1月15日-31日,我区首次高校毕业生网上招聘会成功举办,681家用人单位在网上发布招聘岗位9223个,网站的总访问量为262024人次,在网站发布求职信息的毕业生总量为76518人,有求职意向并投递简历的毕业生39895人。     

26-35岁好找工作 热门职业需求降

北京市职业介绍服务中心日前发布的《2004年第三季度北京市劳动力市场供求信息》显示：第三季度进入劳动力市场的求职人数为142114人，与上季度和去年同期相比分别上升了5．37％和11．29％。通过劳动力市场进行招聘的用人单位21056家，招聘各类人员183818人，与上季度和去年同期相比，需求总量分别上升了26．16％和47．78％。     

ChinaHR职场人气十一月排行榜

本月，以发布职位数为准，中介服务行业表现卓著。所发布职位数占所有行业发布职位数的比例，从上月的不足5.3％上升为14．2％，需求排名升至总行业的第二位。跌出发布职位数前十名的是机械制造行业。     

排队两小时投不出简历不正常

不久前,在广州大学城举办了一场招聘会,150多家单位提供了近3000职位,吸引了1．2万名毕业生进场求职。结果开场不到一小时,不少招聘点前就排起了长队,有几家的队伍甚至长达100米。下午在广东某集团公司招聘点前,一位学计算机专业的同学告诉记者,他已经排队等了两个多小时,却还没轮到自己投档应聘。(据3月6日《信息时报》)     

求职忙

2月16日,一年一度的北京最大规模的招聘盛会即2008年春季人才大市场招聘会在北京中国国际展览中心举行。此次招聘大会提供职位2万余个,前来求职人员约10万人次。     

招聘会，怎么逛？

通常高校的校园招聘会都会在就业指导中心网站上提前刊登参展的公司和职位信息,那么你该怎么去选择你的目标呢?用人单位精挑细选你需要结合自己的所学专业和求职目标来选择到场的单位。     

北京:人才供求比2:1

北京市人事局近日发布本市今年第一季度人才市场供求信息。第一季度全市各人才市场中介服务机构登记用人单位招聘职位138.6万个,登记求职人员共279.2万人。职位供需比为2:1。招聘专业数量排名前20位的是:计算机硬件、土建、广告、信息工程、行政管理、轻工粮食食品、中等职业教师、中西医、企业管理、材料科学、市场营销、机械与仪器仪表、化工与制药、计算机软件、物流管理、会计、计算机网络、计算机系统分析、金融、电子工程。此外,信息管理、人力资源管理、国际经济、旅游管理等专业的招聘需求量也相对较大。     

职位申请表

“纵横就职情报”为您提供了一份空白的“职位申请表”,我们的考虑是: 1.在日常服务中,我们发现,有相当多的求职人员,自身条件原本不错,但由于求职申请写得不规范而失去了获得职位的机会。一个得到众多用人单位认可的职位申请,将有助于您实现求职的目标。     

求职成本是就业拦路虎

有调查显示,大学生求职人均花费超过2000元,且有逐年上涨趋势。求职高成本,正在成为大学生就业的拦路虎。花费近万工作依然无着落7月初,晓燕来到北京一家电力国有企业实习。"听说很多单位会优先录用实习生,不录用也能打听到更多的需求信息。"晓燕表示,这个机会是表哥好不容易托人争取来的,同学们都很羡     

各国人才求职新招

英国人不看大报看小报尽管大报信息量大,可信度高,但英国人普遍认为大报上刊登的职位成功率不高。因为同一个职位可能有几千人甚至上万人竞争,他们宁愿选择小报上的招聘信息,以提高求职成功率。德国人利用母校就业指导中心在德国,每所大学的毕业生就业指导中心都与不少大型用人单位建立了良好的合作关系,他们对就业资讯、职位空缺情况掌握得比较全面,毕业生只要到指导中心咨询或登录中心的网站,就能找到有用信息。当他们有了求职意愿时,中心也乐意推荐,即使失败,中心还会一而再、再而三地帮助他们求职。芬兰人高学历低应聘芬兰的用人单位不…