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高校科研项目的综合评价模型研究 总被引:3,自引:0,他引:3
针对高校科研项目管理现状,分析了科研项目管理中存在的问题,指出将数学模型应用于科研项目管理的重要性;同时,提出将模糊综合评价模型应用于科研项目管理的思想,建立关于科研项目管理的模糊综合评价模型.并进行了实例分析.分析结果表明,模型可操作性强,评价结果有利于管理者有针对性的实施项目风险控制,保证科研项目高质量完成. 相似文献
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重大科研项目计划管理方法研究 总被引:12,自引:1,他引:12
经济、科技体制改革的深入发展必然要求资源投入的优化重组,导致科研计划管理体系的调整,在改革不断深化,重大项目管理体系不断调整的情况下,如何保证重大科研项目高效、优质地完成,正是重大科研项目计划管理系统化、制度化研究的主要目的。现行的重大项目计划管理方法尚不完善,缺乏系统的观点。本文在文献调研和案例研究的基础上,研究了重大科研项目各个阶段管理的特征和相互关系,提出重大科研项目管理的系统化方法 相似文献
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高校图书馆科技工作站在科研项目管理中起着重要参谋作用。概述科研项目管理的理论和实践要素及其研究现状,探讨科研项目成果评估指标、权重的设置方法及科研项目成果转化率提升办法;分析高校图书馆与学校科研处的工作关系及流程,提出高校图书馆在开展创新服务及科研项目管理工作中应采用优选的软件系统、构建群组集成知识平台等建议,以期为科研项目管理提供可靠基础支撑。 相似文献
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基于知识管理的高校科研项目管理模式研究 总被引:1,自引:2,他引:1
文章简要介绍了知识管理的含义与特征,从高校科研项目管理与知识管理的关系入手,提出了高校科研项目实施知识管理的信息化、人性化、综合化策略,并探索以知识管理的理论和方法建立高校科研项目管理的全面、全过程管理机制。 相似文献
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高校图书馆科技工作站在科研项目管理中起着重要参谋作用,科研项目管理作为高校图书馆开展创新服务的一项重要工作,涉及到一些方法和具体问题,有必要从理论和实践两个方面加以深入分析。概述科研项目管理的理论实践要素,及国外科研项目管理研究现状,探讨科研成果评估指标、权重的设置方法及科研项目成果转化率问题。分析高校图书馆与学校科研处的工作关系及流程。,提出高校图书馆在开展创新服务及科研项目管理工作中应采用优选的软件系统、构建群组集成知识平台等建议,以期为科研项目管理提供可靠基础支撑。 相似文献
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高校科研项目绩效管理:产出与评估 总被引:1,自引:0,他引:1
高校科研项目绩效管理包括两个方面,一是绩效的产出,包括项目研究刊出论著、成果获奖、人才培养、成果所具有的经济与社会效益等研究成果;二是绩效的评估,主要是对项目产出的研究成果进行定性和定量的效益评估,以期达到有效调控项目实施、作出科学评价的目的。在阐述高校开展科研项目绩效管理研究意义与存在主要问题基础上,重点论述了加强高校科研项目绩效管理的对策措施。 相似文献
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本文建立了国防科研项目评审的指标体系,并对项目管理中的评审模型进行了研究。据此,设计开发了国防科研项目实施计划管理的DSS,给出DSS的详细结构及其特点。 相似文献
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高职院校在科研管理中由于忽视自身的特点,科研工作及科研管理水平与职业教育的整体发展水平不相吻合,制约了高职院校科研工作的快速发展。文章对高职院校科研管理现状进行了初步分析,提出了科研管理应创新管理理念,创新科研管理队伍,树立以人为本、管理服务的理念,并总结了科研管理机制创新的几种途径。 相似文献
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随着我国高职教育事业的不断发展,高职院校中的科研工作也处于不断改革的进程中,对高职院校科研管理模式的创新,也是教育者一直关注的问题.本文通过对高职院校科研管理工作特点的介绍,简单分析我国高职院校科研管理的现状,并针对一些相关问题提出对科研管理创新的合理建议. 相似文献
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新时期高校科研管理创新的几点思考 总被引:4,自引:0,他引:4
新时期高校科研管理工作应与时俱进,开拓思路,运用科学的管理方法,推进科研管理体系的不断创新,促进科研管理水平的全面提高;形成"以科研促教学、以教学带科研"的良性运行机制,树立精品意识,提高成果质量,完善激励机制,促进"产、学、研"一体化,充分发挥高校在国家创新体系中的生力军作用. 相似文献
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高校科研机构面临的困境和多层次结构科研机构体系的构建 总被引:7,自引:0,他引:7
近十年来,我国高校科研机构的数量和规模增长迅速。随着经济体制改革的深入和科技的日新月异,高校科研机构的问题和弊端也日益突现。为适应这些变化,在高校内建立多层次的科研机构和对不同类型的科研机构实施不同的管理模式是一种值得尝试的方式。 相似文献
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近年来高校科研机构的数量和规模迅速增长,为高校的科研、教学、人才培养等发挥着极为重要的作用.但是在发展的过程中也出现了一些问题和弊端.本文在分析目前高校科研机构普遍存在的问题的基础上,就如何改革和创新高校科研机构提出了针对性建议. 相似文献
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国家科技创新体系科研机构人力资源管理必须以科技创新目标和人才全面发展需求为基本出发点.通过运用人力资源管理理论,基于对东海水产研究所岗位管理、人才培养、绩效考评和薪酬体系等若干紧密相连的要素的有效管理分析,探讨如何全面提升科研人员的创新能力和绩效水平,实现国家科技创新体系科研机构的战略管理目标. 相似文献
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地方科研院所是我国区域科技创新体系的重要组成部分,是地方科技创新的动力源,也是推动地方行业技术进步的骨干力量。本文重点分析了当前地方科研院所在科研管理中存在的主要问题,并针对性的提出了推进科研管理创新的对策和建议。 相似文献
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信息化管理对提高科研管理水平、服务水平和工作效率,进一步推进高职院校科研管理建设具有重要的现实意义。科研信息化管理不仅要充分利用网络优势,在管理服务中还要强化五个主动:主动服务意识,主动跟踪科研政策和信息,主动传播科研信息,主动为科研人员提供信息服务,主动更新网站内容。 相似文献