着力构建科学高效的邢台烟草教育培训体系

紧密结合邢台烟草教育培训发展现状,"大规模培训干部,大幅度提高干部素质"是新时期我们的重要任务.本文首先分析邢台烟草教育培训现状及目前存在的问题,然后针对现状和问题探索如何构建科学高效的教育培训体系的途径.     

企业建立现代教育培训体系之我见

结合电力企业特点，确定职工培训的方向——即重视管理人才培养、重视技术人员的非专业培训、重视专业人员的知识更新培训、对企业富余人员进行培训、教育培训体系的组成部分——培训理念、培训组织、励、培训评价。重视人文社会知识方面的培训；文章分析了现代企业培训基地、培训制度、培训机制、培训模式、培训激励、培训评价。     

关于构建农民工教育培训体系的思考

加强农民工教育培训,是实现城乡劳动力统筹就业的重要途径之一,对促进我国人力资源强国的建设具有积极意义。政府、企业、农民工个人都应该承担相应的责任,经过多方努力,建立健全包括培训内容、培训形式、培训基地、培训师资、培训教材等关键环节在内的教育培训体系。     

构建开放式干部教育培训体系的思考

随着时代的发展,构建开放式干部教育培训体系对于加强和改进干部教育培训工作显得尤为重要。本文从开放式干部教育培训的基本含义入手,提出构建开放式干部教育培训体系的思考。     

建立社会主义市场经济下的电力企业教育培训体系

根据江西电力职工大学、江西省电力学校几十年的办学经验,从思想组织上、办学条件与设施、师资队伍、教学管理、办学格局等五个方面阐述了建立社会主义市场经济下的电力企业教育培训体系的必要性和可行性。     

基于人力资源审计优化国有企业教育培训体系

近年来,国有企业的教育培训工作取得了重大进展,同时也暴露出许多问题,这些问题已严重制约了企业教育培训功能的发挥。而通过人力资源审计,能够有效地发现企业在教育培训方面的优势和不足,对于完善和优化国有企业教育培训体系具有十分重要的意义。     

北京市电力公司技能教育培训体系设计

本文荣获中国职协2007～2008年度优秀科研成果评审职工教育类论文一等奖。文章从北京电力公司的工作职责入手,阐述了选题的背景和意义,较为详细地向读者介绍了德国“双元制”职业教育培训制度,分析了北京电力公司培训工作当前存在的问题,并据此提出了电力公司技能教育培训体系的设计思路。由于本文篇幅较长,因此根据本刊加工、修改,将本文的第四部分“北京市电力公司技能教育培训体系设计”呈现给读者,以期对企业培训工作有一定启示。     

高校化学实验室安全教育培训体系构建

实验室安全教育培训作为防止事故发生的有效手段,在实验室安全管理中具有重要作用。规范的实验室安全培训体系应当具有完善系统的培训内容、专业的培训队伍、多样的培训方式、浓郁的安全文化氛围等几部分。要结合安全管理制度,发挥学生的主观能动性,构建全员覆盖、分层次、常态化的培训机制。     

论保安职业资格认证教育培训体系的构建

随着改革开放的深入、各行各业经济的飞速发展,我国保安从业人员不断增加、保安服务范围不断扩大,保安业已经成为人们就业的一个正式行业.探讨构建保安职业资格认证教育培训体系的意义、分析保安职业资格认证教育培训体系构建中的问题、确定构建保安职业资格认证教育培训体系的内容、总结保安职业资格认证教育培训的实践及深入研究的方向,对于初步构建保安职业资格认证体系、提升保安员素质及提高保安服务质量具有积极作用.     

新形势下高校学生党员教育培训体系的构建

党的十八大以来,党中央对发展党员及党员教育管理服务提出了新要求。新形势下加强党员教育培训,需要从学生党员成长不同阶段的实际出发,科学设置教育培训内容,优化教育培训工作体制机制,整合教育培训资源,建构"全过程、系统性、整体性"的党员教育培训体系,促进党员思想政治素质持续提高。     

浅谈地市级烟草商业企业质量目标的分解

姜成康局长在2012年全国烟草工作会议上的报告中,提出要以"体系目标化、管理流程化、流程信息化、基础规范化、改进持续化"为重点,贯标工作取得新的成效。为认真贯彻落实姜成康局长的要求,烟草行业相继召开管理评审会,对质量方针和质量目标进行评审,确定其适宜性、充分性和有效性。地市级商     

高校教育培训质量管理的标准化与体系建设研究

高校开展面向社会在职人员的教育培训发展到一定规模后,势必要从机构可持续发展的角度和战略的高度审视培训质量管理的问题。本文探讨了高校作为规模化的教育培新机构如何建立标准化的质量管理体系、如何识别教育培训的过程、如何通过标准和体系建设规范教育培训活动,从而保证教育培训的质量和可持续发展。     

健全培训质量监控体系 提高职工培训质量

本文从胜利油田职工培训工作的实际出发,阐述了其独具特色的培训质量监控体系的建立、完善和运行过程,这一体系公平公正、独立运行,提高了油田职工培训的质量和效益,在国有大型企业的职工培训实践中有一定的借鉴和推广价值。     

面向终身教育的气象干部教育培训体系建设研究

气象教育培训工作是气象人才队伍成长的重要途径,探索和研究如何构建满足终身教育需要的气象干部教育培训体系,对于解决好气象事业可持续发展的人才保障,推进气象现代化建设具有十分重要的意义。通过分析气象干部教育面临的形势,阐明了构建气象干部培训体系建设的必要性和可行性,提出了气象干部教育培训体系的构建方法、科学内涵以及重点任务,对如何构建气象干部教育培训体系,提升气象教育培训工作的核心能力提供了科学依据。     

深入贯彻落实国务院3号文件精神,全面加强气象教育培训体系建设

国务院3号文件印发以来,各级气象部门高度重视,及时采取有效措施,切实抓好文件的学习贯彻落实工作,并取得了明显工作成效.     

完善成人教育培训教学体系的建议

经过多年的教学与实践,我国成人教育培训取得显著的成就,初步完成较为完备的培训教学运行机制,在培训的内容和方式方法的选择上也不断地推陈出新。但同时也存在一些不足和问题,特别是在培训目标的设置、培训教学方式的创新以及培训质量监控机制的建立等方面还需不断地发展和完善。文章针对这些问题进行分析,根据成人教育培训自身的特点和规律,提出完善我国成人教育培训教学体系的建议,以期促进成人教育培训工作深入发展。     

加强社区教育培训体系建设探析

《国家教育规划纲要（2010—2020年）》提出,全面推进教育事业科学发展．坚持以人为本．面向社会需求．优化结构布局．提高教育现代化水平．社区牵系着广大基层群众和劳动者,如何加强社区教育培训体系建设．满足礼区居民不断增长的多样化文化技能学习需求．是当前教育培训工作着力开发的一个重要领域。     

构建具有我军特色的项目管理教育培训体系

本文从我军项目管理教育培训的现状入手,着重分析了教育培训的对象、类别、目标、课程设置、方法途径等五个方面内容。在此基础上,对未来我军项目管理教育培训提出三点设想,力求从顶层设计、核心内容、多样形式三个方面构建我军项目管理教育培训的完整体系。     

陀螺式培训体系在供电企业的运作

培训与企业的整体素质和竞争力息息相关.建立高效的培训体系有助于发挥培训的积极作用.本文结合供电企业的培训工作,指出其教育培训创先促进了陀螺式培训体系形成,使企业培训发生质的飞跃,有助于提高企业竞争力.     

谈企业教育培训质量评估体系构建

在培训实践中，传统评估更是把重点放在了对培训师质量的评估上。是不是这种情况？而且，这种评估，基本是总结式的、反思性的“选点”评估。期间，即使有形成性评估，也多是点缀其间的饰物。这样一来，培训评估成了亡羊补牢，难以给该次培训及时回馈，也难以在培训实施中，利用制度对培训质量实施监控。