论高校基层工会组织开展建设职工之家活动的作用

自1991年开展建设职工之家活动以来,北京市各级工会组织积极创建"模范职工之家"。仅北京教育工会所辖就有16所高校获评全国"模范职工之家"、21所高校获评北京市"模范职工之家"、3所高校获评中国教科文卫体系统"模范职工之家"。建设职工之家活动(以下简称"建家活动")在推动高等教育事业发展中发挥了重要作用。2011年6月,北京市教育工会向各高等学校发出了《关于全国和市级模范职工之家复验工作的通知》(京教工发[2011]11号),再一次掀起了开展建家活动的高潮。     

建“家”促发展——“全国模范职工之家”南铝工会建家纪实

1958年建厂的福建省南平铝业公司从一个山沟老厂发展成为全国520家重点企业之一,连续八届入榜“省级文明单位”。南铝工会被评为市、省、全国“模范职工之家”。如今已连续五年保持“全国模范职工之家”荣誉称号。他们的经验是:共议“家政”,形成建家合力企业是家,职工是主人。实践证明,党政领导的重视支持是建家的关键,工会干部的积极努力是建家的重要因素。南铝党政工达成共识:建家是一项实实在在的基础管理工作,需要大家密切配合,为建家活动提供有力保证。正是基于这种认识,南铝坚定了共同的目标:通过建“职工之家”,进一步推动全心全意…     

实践“建家”宗旨助力学校发展——“全国模范职工之家”厦门大学工会

厦门大学始终把党、政、工共建“教工之家”活动作为促进学校又好又快发展的重要工作来抓。1990年,学校工会被厦门市总工会授予“教工之家”和“先进职工之家”称号;2007年,被评为“全国教科文卫体系统模范教工之家”;2008年,获全国总工会“模范职工之家”称号。     

定家规 造家境 铸家魂 树家风——天津港四公司工会努力构建和谐企业

近年来，天津港四公司工会牢固树立“建家就是建企业”的思想，以“建家”活动为载体，着眼于职工建家的需求，以时代化特征、群众化特色和人性化特点为方向，不断充实“建家”内容，延伸“建家”内涵，拓宽“建家”领域，提升“建家”层次，固本强基，努力把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的维权之家、学习之家、温暖之家，不断扩大工会组织的吸引力、凝聚力和号召力，努力构建和谐企业。目前该公司有四个车间职工之家、六个班组职工小家获得集团公司级“星级职工之家”、“星级职工小家”称号，有两个职工小家分别授予“天津市模范职工小家”和“全国模范职工小家”称号。公司工会也先后被授予“集团公司级先进职工之家”、“天津市模范职工之家”称号，     

开展“创争”活动 打造一流职工队伍

我公司是国家“一五”期间156个重点项目之一，隶属中国兵器工业集团总公司，是我国唯一的主战坦克生产基地，也是国家特大型工业企业和520户重点企业之一．现有职工两万余人。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国模范职工之家”等称号。     

创建小家促和谐 凝聚大家促发展——“全国模范职工之家”河南省安阳师范学院工会

河南省安阳师范学院工会围绕中心,服务大局,以“教工之家”建设为重点,不断丰富“教工之家”内涵,突出“教工之家”特色,发挥“教工之家”作用,为推动改革、促进发展、构建和谐校园做出了积极贡献。校工会先后被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”,被中国教科文卫体工会全国委员会授予“模范职工之家”等荣誉称号。     

创建职工之家 打造和谐矿区——淮北矿业集团公司朱庄煤矿建家纪实

淮北矿业集团公司朱庄煤矿是一个有44年开采历史的老矿井,“建家”已有近20年的历史,1984年曾作为全国煤炭系统“建家”试点单位开展了创建“职工之家”活动,日前被推荐为“全国模范职工之家”。多年来,这个矿始终把建好民主之家、安全之家、勤俭之家、温暖之家,文明之家作为推动“职工之家”建设的关键,主要做法和体会是:     

警钟常鸣保安全——周口供电公司“安康杯”竞赛活动巡礼

周口供电公司紧紧围绕“全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”安康杯竞赛活动主题开展形式多样的活动,有力地促进了企业安全文明生产,取得了显著成效。获得“全国文明单位”、全国模范职工之家”“、省五一劳动奖状”等荣誉称号。连续三年被评为全国安康杯”竞赛优胜企     

茂名石化油页岩矿业公司工会职工读书自学活动效果好

被中华全国总工会授予全国“模范职工之家”荣誉称号的茂名石油化工公司油页岩矿业公司工会,把开展职工读书自学活动和形势任务教育、职工岗位技术培训、岗位练兵、劳动竞赛、合理化建议等活动紧密结合,努力为企业生产建设服务,有效地提高企业经济效益。     

构建企业与职工“双赢”平台

吉林市邮政局担负着全市的邮政通信工作。近年来,以“创争”活动为载体,全面建设高素质职工队伍,推进了企业发展。邮政局先后荣获“全国模范职工之家”、“全国精神文明建设先进单位”“、全国用户满意企业”、“吉林省模范集体”和“吉林市服务经济发展软环境和行风双评最优单     

突出重点 追求实效

从2004年以来，广西电网公司梧州供电局按照上级的要求，以创新的手段。扎实有效的措施和形式多样的载体及方法，大力开展“创争”活动，取得了显著的成效，使全局职工的整体素质得到不断提升的同时，企业的竞争力得到明显增强，并超常规发展，先后被评为梧州市、广西电网公司、中国南方电网公司先进集体，荣获全国性荣誉多个，2005年被授予全国“模范职工之家”称号。2005年，该局荣获全国“学习型组织先进单位”、广西“学习型组织标兵单位”。     

“阵地和内涵建设”打造模范教职工之家——记“全国模范职工之家”南京航空航天大学工会

南京航空航天大学工会紧紧围绕学校发展目标和中心工作,坚持“阵地建设和内涵建设两手一起抓”的工作思路,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,较好地履行了工会职能。2003年,校工会荣获“全国模范职工之家”称号;2005年,校无人机研究院工会荣获“全国模范职工小家”称号。     

在学校发展中充分发挥工会作用

大连医科大学党委高度重视工会工作,在推进学校快速发展进程中始终坚持以教师为主体的办学方针,充分发挥工会桥梁纽带作用,民主政治建设得到不断增强。在党委的领导下,学校工会先后获得“辽宁省模范职工之家”、“辽宁省五一奖状”、“辽宁省民主管理工作先进集体”和“全国模范职工之家”称口。     

创造学习型组织无终点

党的十六大把创建学习型社会确定为全面建设小康社会的四大目标之一。为实现重庆药友再次腾飞，公司自2002年以来，结合企业实际，大力开展“学习型组织”的建设，并把建设目标纳入公司发展规划，使公司上下呈现出“全员学习、团队学习和工作学习化、学习工作化”的浓厚氛围，公司连续7年保持了“重庆工业五十强”的称号，并在近几年荣获“全国五一劳动奖”、重庆市“最佳企业形象”、“文明单位”、“模范职工之家”、“劳动创新奖状”、“职工职业道德建设十佳单位”等光荣称号。     

风生潮起竞风流——记全国劳动模范、蓬莱市电业公司经理战生

蓬莱素有“人间仙境”的美誉，蓬莱电业公司在全国电力系统内更是小有名气。多年来，蓬电人靠拼搏打造了一流的高科技电网，用真情铸成了一流的企业文化，先后获得了“国家电网公司文明单位”、“全国模范职工之家”等等来之不易的荣誉，而这些荣誉的取得，都离不开公司的带头人——战生。     

扎实推进工会工作 促进企业持续发展

福建三钢集团公司是中国500强企业。近几年，三钢积极推进机制、体制的改革创新，取得明显成效。企业通过了IS09000质量体系、IS014001环境管理体系和IS018000职业安全健康管理体系认证。并先后获得“全国文明单位”、“全国模范职工之家”、“全国‘创建学习型组织、争做知识型职工’活动示范单位”等多项荣誉称号。在企业发展壮大过程中，公司工会找准自己位置，坚持党的“全心全意依靠工人阶级”的根本方针，把工会建成“党委放心、行政支持、职工信赖、企业离不开”的职工之家。充分发挥桥梁纽带作用，围绕企业生产经营中心，有力促进企业的改革发展。     

“职工有困难打工会”工会务实为职工排忧解难

被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号的粤电集团公司茂名热电厂，遵循胡锦涛总书记对各级领导所提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，努力实践王兆国同志和全总关于“全面加强基层工会工作，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家”。企业党、政、工、团戮力同心，在深化“建家”活动中，扎实开展“职工有困难找工会”主题活动，     

王德荣：为了职工和企业的明天

王德荣，中国兵器内蒙古第一机械制造集团公司党委常委、工会主席、中国工会十四大代表，获全国优秀工会工作者、全国产业（企业）先进文艺工作者等多项国家和全国工会系统荣誉称号。所在企业三次获得“五一劳动奖状”，工会被全总1988年首批命名为“全国模范职工之家”、2006年被全总和国家体育总屙命名为“全国职工体育示范单位”。     

维护教工权益构建和谐之家——“全国模范职工之家”浙江传媒学院工会

浙江传媒学院工会紧紧围绕校中心工作,通过完善校院两级教代会制度,把教职工知情权、表达权、参与权、监督权落到实处;通过教代会执委会和专门委员会等机构,积极参与学校民主政治建设;通过发挥教授联谊会的作用,推进“教授治学”。浙江传媒学院工会先后荣获“全国模范职工之家”、“全国教科文卫体系统先进工会”、“浙江省先进教工之家”、“浙江省党建带工建‘三级联创’模范职工之家”等称号。     

以教代会为载体 促进学校发展

北京市中关村中学建于1982年,地处中关村高科技园核心区。短短25年问,中关村中学人和衷共济,努力奋斗。把建校时仅6个初中教学班,200多名学生的学校发展成为现有87个初高中教学班,3700多名学生的北京市示范高中,并获得了2004年“北京市模范教职工之家”、2005年“海淀区三八红旗集体”、2006年“海淀区教育系统先进基层工会”、2007年“北京市教育工会优秀教职工之家”等荣誉称号。回顾发展历程,