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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
干部交流与回避,是社会主义民主政治的一项重要内容和原则,是科学的干部制度的一大标志。干部交流与回避作为“任职约束型”的廉政制度和措施,其廉政意义体现在多方面,并在实践中形成了多种类。各种形式的干部交流与回避既相互区别又紧密联系,在实践中应根据不同需要采用不同形式,并在突出重心的基础上实现各种形式的整合与统一。我国的干部交流制度在经历曲折坎坷之后逐步得到恢复,干部回避制度在近几年也有了良好起步。但我国的干部交流与回避制度还有待进一步健全和完善,这是我国当前廉政建设、干部队伍建设以及整个民主法制建设的一项重要而紧迫的任务。既要继续做好转变观念、形成共识的工作,又要抓紧制定干部交流与回避的统一、全面和专门的法规。要确立正确的工作指导原则,对干部交流与回避,既要大力推行,又要循序渐进。  相似文献   

2.
本文认为,建设一支与地区经济社会发展和国家西部大开发战略相适应的干部队伍,迫切需要从遏制权力腐败,提高能力,建设高素质干部队伍和改善工作环境的角度出发,搞好领导干部的岗位交流工作;领导干部交流对于遏制权力腐败,增强干部工作活力、强化干部管理,激发领导班子的活力,调整领导干部的工作思路,合理配置领导干部资源,都具有十分重要的积极作用.做好干部交流工作,实现干部交流目的,必须始终坚持原则、逐步完善相关制度,使干部交流工作进一步规范化、正常化和合理化,从而更好地适应西部大开发战略的实施.  相似文献   

3.
高等学校是培养有创新精神和实践能力的高级专门人才的阵地。要把高等学校的工作做好,除学校各级领导、有关职能部门和全体教职员工的努力之外,学生干部也是一支十分重要的力量。因此必须做好学生干部的选拔和培养工作,提高学生干部的素质,保证学生干部的工作质量。  相似文献   

4.
高等学校是培养有创新精神和实践能力的高级专门人才的阵地。要把高等学校的工作做好,除学校各级领导、有关职能部门和全体教职员工的努力之外,学生干部也是一支十分重要的力量。因此必须做好学生干部的选拔和培养工作,提高学生干部的素质,保证学生干部的工作质量。  相似文献   

5.
在全面建设小康社会的新形势下,我国高校离退休干部工作面临着新的问题、新的任务.没有离退休人员的小康,也就没有全社会的小康.我们必须用"三个代表"重要思想武装离退休干部头脑,统领高校离退休干部工作,努力实践党的根本宗旨,全心全意为老同志服务,提高离退休干部的生活质量,发挥老同志的作用,实现老年人才现实生产力的价值,全面推进高校离退休干部工作.  相似文献   

6.
党的干部工作是党的建设工作的重要组成部分,也是党的革命、建设和改革事业顺利进行的重要组织保证。作为党在新中国成立后产生的第一届中央委员会——第八届中央委员会在履职的13年时间里,对党的干部工作包括干部培训、接班人培养、干部下放锻炼、干部交流、干部能上能下等制度进行了重要探索,有成功的经验也又失败的教训。其成功的经验为当下党的干部工作提供了重要启示。  相似文献   

7.
干部考察是选拔任用干部的一项基础性工作,是组织人事部门了解干部情况、客观评价干部的重要途径。做好新形势下的干部考察工作,必须坚持与时俱进,不断提高考察者的素质,改进考察方法,完善考察制度,从而提高干部考察工作的整体水平,为党委选人用人提供有效依据。  相似文献   

8.
干部考核是干部工作中的基础性工作。完善干部考核制度,是加强干部管理,不断提高干部素质的关键环节,也是干部制度改革的重要内容。  相似文献   

9.
做好人事制度改革,关键是解决好干部能上能下的问题.推行干部能上能下制度,必须跳出年龄、学历、职业、物质等传统认识上的误区,使广大党员干部在思想和认识上有较大提高.通过明确干部不胜任现职工作的标准,建立健全岗位目标为核心的实绩指标体系,推行领导干部行为公开、政绩公开制度,制定出"下"的标准.对于下来的干部要坚持调整前谈话制度,把好"人格关",实施实绩考核,增强监督意识,制定相应政策,才能保证干部"下"的渠道的畅通.  相似文献   

10.
高校团学干部队伍是大学生能力提升和综合素质锻炼的重要戢体,在教育体系中占有重要住置.学生干部的综合能力和素质高低直接影响工作的效率和任务的完成.提高学生干部能力素质,建设一支"参与型"学生管理模式的团学干部队伍,是做好高校共青团工作的重要保证.  相似文献   

11.
正加强干部校本培训,对于提高领导干部履行岗位职责的能力具有重要的意义。为了做好"十二五"的干部培训工作,全面落实《北京市大兴区教育领导干部校本培训工作意见》,按照区委、教育工委统一部署,我们采用面谈和书面调研的形式,对全区教育系统各学校、各单位干部队伍建设的校本培训状况进行了调查。在校本培训的制度建设上,各校根据区教委的工作意见要求,都制定了符合学校现状的培训制度。例如,大兴七中根据不同类型、不同层次、不同岗位干部的实际需求,有步骤、有重点地组织开展干部学习培训;  相似文献   

12.
建立科学可行的高校干部考核评价体系的探索与实践   总被引:1,自引:0,他引:1  
《北京教育(高教版)》2008,(9):32-32,33-34
干部考核评价是干部管理的基础性工作,也是深化干部人事制度改革的一项重要举措。能不能把干部选准用好,很大程度上取决于考核评价的科学化和制度化。党的十七大报告指出:“要完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。”这为新形势下做好高校干部考核评价工作提供了理论依据,指明了努力方向。在长期的工作实践中,北京科技大学不断探索完善考核机制和办法,提高对考核评价工作规律的认识和把握水平,逐步建立了科学可行的考核评价体系,使干部考核工作切实发挥了鼓励先进、鞭策后进、促进学校事业科学发展的作用。  相似文献   

13.
干部交流是党的一项英明决策。无论是对干部的锻炼和培养,还是对克服官僚主义、主观主义、裙带关系等腐败现象都具有一定的重要意义。那么如何搞好干部交流?干部交流的原则是什么?干部交流的对象有哪些?干部交流中出现的问题怎样解决?这不仅是一个实践中的问题,也是一个重大的理论问题。 一、干部交流的原则及对象 长期以来,由于干部人事制度不完善,造成了干部亲属积聚以及当地干部在本地任职的状况。这种状况在全国带有一定的普遍性,其中有些地方和单位还相当严重。干部在本地任  相似文献   

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学校的教育教学工作是通过班级进行的,班主任工作的质量对教育教学效果起着关键作用。高中阶段是学生教育的重要阶段,也是为高等教育输送人才的核心阶段。做好高中班主任工作,需要:扬"爱心"交换"真心",蕴"交流"沟通"心灵",弘"制度"修正"习惯",促"合作"共育"品行"。  相似文献   

15.
通过对1950年以来中国知网以干部交流为主题的文献搜索结果统计分析,发现学者对干部交流的关注度在持续上升的基础上,同时也存在一定的阶段性特征。总体可以划分为三个阶段,第一阶段为萌芽阶段,该阶段文献研究数量较低,增速趋于缓慢,研究主题主要是干部交流来源于"干部工作经验交流会";第二阶段为快速发展阶段,该阶段结合干部交流制度的颁布,研究趋势呈快速上升态势;第三阶段循环往复阶段,该阶段文献研究量呈"下降-上升-再下降"的模式,学者主要开始运用实证方法研究干部交流同经济增长之间的关系。  相似文献   

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干部退休制度是一项符合我国实际情况的特殊政策,是新时期一项创举.它解决了年青干部的“进”和老干部的“出”,打破领导职务实质上的终身制,保证了干部队伍健康发展,为依法治国、建设法治国家和法治政府奠定了基础.党的十八大提出要全面做好离退休干部工作,也是对这一制度的肯定.因此,各级政府应完善退休干部管理服务内容,并提高工作人员的职业素养,推动干部退休管理工作的创新发展.  相似文献   

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少数民族干部教育培训是建设高水平的少数民族干部队伍的基础工程和根本任务,它对于提高少数民族干部素质,推动民族地区经济社会发展,促进民族团结进步事业,具有十分重要的作用。必须从教育培训的思路、规划、体系、管理、考评等方面,采取一系列切实可行的措施,精心做好少数民族干部教育培训工作,为实现各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展提供有力保证。  相似文献   

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<正>干部档案工作是干部工作的要组成部分。随着干部制度改革的不断深化,对干部档案工作也提出了更高地要求,为进一步提高干部档案工作水平,充实干部档案内容,精炼干部档案材料,使其编排更合理,管理更科学,更好地服务于干部制度改革和经济社会发展,我们一定要认真做好新时期干部档案工作,做到干部工作与档案工作同步发展。一、解放思想,积极探索干部档案理论三十多年来的经济体制和政治体制改革,使干部档案工作各方面的关系发生了  相似文献   

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推进干部交流是深化干部制度改革的一个重要方面,是提高干部的综合素质、建立高水平的干部队伍的“催化剂”,是激活干部思维、激发干部锐意进取、开拓新境界的“兴奋剂”,也是从政治上关心和爱护干部,摆脱关系网的羁绊,防止腐败现象发生的“防腐剂”。高校如何根据自...  相似文献   

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学生干部队伍建设是高校学生工作的重要组成部分,学生干部是做好学生工作、促进高校稳定与发展的骨干力量,而学生干部自身素质的高低具有非常重要的作用。一、道德素质学生干部作为各种学生活动和工作的组织者和领导者,必须具有较高的政治觉悟和思想品质。学生干部的道德品质及其由此产生的道德效果对学生影响很大。俗话说,"其身正,无令则行,其身不正,  相似文献   

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