工会劳动保护工作中存在的问题及对策

企业工会劳动保护工作是企业进行安全生产、优化管理的关键一环,也是保证企业正常生产和运行不可分割的部分。然而目前我国企业工会劳动保护工作中仍然存在着一些亟待解决的难问题,因此重视企业工会劳动保护工作,对企业发展具有十分重要的理论以及现实意义。     

大力加强劳动保护工作构筑企业稳定安全局面

机械行业的技术应用型和劳动密集型使保障职工生命安全和身体健康有着区别于一般工业企业的特殊要求。切实做好以群众监督为主要内容的工会劳动保护工作,对于立足机械工业特性,建立健全劳动保护管理体制,落实各项劳动安全卫生措施,保障职工生命安全和身体健康有着不可替代的重要作用。做好新时期机械企业职工劳动保护工作应从以下几个方面入手,现结合二机床有限公司工会在加强企业劳动保护工作中的经验总结加以说明。     

高技能人才劳动保护的界定与研究成果综述

高技能人才在企业生产一线起关键性作用,工作的危险性相对较大,其劳动保护工作尤其显得重要。劳动保护工作的发展经历了半个多世纪,这方面的研究成果积累很多,本文对劳动保护的前期研究成果从以下几个比较集中的方面进行了梳理：劳动保护的法律法规、工会的劳动保护工作、各类企业的劳动保护、女职工的劳动保护问题、劳动保护的组织形式、不同情境下的劳动保护工作和不同类别高技能人才的劳动保护。     

以6S活动为载体改善劳动保护条件构建和谐企业

和谐企业是企业的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态,一种良性运行、协调发展的状态.俗话说"人心齐泰山移",企业中员工心情舒畅,就会迸发出无穷的力量,就会极大的促进企业的发展.而做好工会劳动保护工作是构建和谐企业的重要组成部分.工会劳动保护是针对员工作业中的安全与健康所采取的综合性措施,也是工会的一项重要而传统的职能,要使这项工作在企业的快速发展中继续发挥出作用,就必须不断丰富劳动保护工作的内容,提升这项工作的层次,以适应企业的改革与发展.韶钢二轧厂工会近年来结合实际,以6S管理活动为载体,优化现场环境来丰富劳动保护工作内容,促进和谐企业建设.     

浅析李立三工会独立思想

李立三在新中国的工会建设和劳动保护工作始终站在工人阶级的利益上,这使得他在任期间的工会和劳动保护工作成为了一个亮点。虽然在当时他为此受到了不公正的批判,但这些思想在今天仍然具有重要的启示作用。     

对加强工会劳动保护监督检查工作的思考

摘要：劳动保护监督检查工作,是工会的一项重要工作。在重大、特大安全事故时有发生的现实情况下．认真审视和加强这方面的工作,十分必要与紧迫。加强企业工会的劳动保护监督检查工作,必须从这项工作的群众性特点出发,广泛发动并坚定依靠职工群众;必须从监督检查的具体要求出发,通过三个方面的努力,充分行使有关职权;必须从骨干队伍实际情况出发。提高骨干队伍的思想认识和业务素质。     

推广“一法三卡”工作 全面提高职工安全意识

"一法三卡"指在工会劳动保护监督检查工作中采用的重大事故隐患和职业危害监控法及安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡。推广开展"一法三卡"工作,旨在让职工通过全过程参与,查找安全隐患,提升安全意识和自我保护能力,转变思想观念,从"要我安全"到"我要安全"。在新的形势下,工会劳动保护工作如何适应形势发展要求,找准切入点,推进企业的事故隐患和职业危害的治理,切实维护职工的安全健康合法权益,成为各级工会着力研究的重大课题。     

努力做好劳动保护工作维护职工生命安全与健康

近年来,为增强广大职工的安全生产意识和自我防护能力,预防企业重特大事故的发生,厂工会按照工会劳动保护监督检查三个＂条例＂的要求,狠抓工会劳动保护监督检查网络和队伍建设,广泛开展＂安康杯＂竞赛等群众性安全生产活动,积极组织和参与安全生产、劳动保护大检查,努力维护职工劳动安全卫生权益,在促进企业稳定和发展中发挥了工会组织的应有作用。     

全国工会劳动保护基层基础建设现场推进会召开

全国工会劳动保护基层基础建设现场推进会日前在沈阳召开,全总副主席、书记处书记李世明出席会议并讲话。李世明强调,基层工会劳动保护工作要从长效机制建设入手,通过隐患排查、班组安全建设、建立职业健康档案等群众性安全生产活动,在企业的安全亟须中发挥作用。     

工会劳动保护工作之我见

劳动保护,它的基本涵义是通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除伤亡事故和各种职业危害的发生,保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证经济建设的健康发展,这也是劳动保护的基本任务和目的。在我国,党和国家的性质就决定了要加强劳动保护,搞好安全生产,保护职工的安全和健康。它是一项严肃的政治任务,也是现代化建设不可缺少的重要条件。工会是工人阶级群众性的组织,毛泽东曾指出,工会是保护工人利益的堡垒。邓小平强调,工会是工人自己的组织,是工人信得过…     

全总下发加强职工劳动保护工作的紧急通知

中华全国总工会11月22日下发《关于落实中央领导同志指示精神进一步加强工会劳动保护检查工作预防安全生产事故的紧急通知》,同日,全总紧急拨款100万元,用于对在黑龙江省龙煤控股集团鹤岗分公司新兴煤矿爆炸事故中遇难矿工及其家属的慰问。     

新中国工会运动的第一件错案

李立三是1948年一1951年全国总工会主持日常工作的副主席。在这期间,他主持起草了《工会祛》、《劳动保险条例》以及一些劳动保护法规和条例,主持制定了以“工薪分”为计算单位的工资标准,指导各地工会开展了捐献器材、创生产新纪录、总结推广先进操作经验等群众生产活动和以唯物史观为中。动的职工思想政治教育、以扫盲为重点的文化教育,创建了一批集体福利设施和文化设施,为新中国的工会运动做了大量奠基性的工作。他对有关工会的一些基本理论问题也进行了深入的探索。他赞成邓子恢关于工会工作的观点,认为在工人阶级成为国家领导阶…     

“一法三卡”:建筑施工企业的有效探索与实践

在新形势下,建筑施工企业劳动保护工作如何适应形势发展要求,找准切入点,有效治理企业事故隐患和职业危害,切实维护职工的安全健康权益,成为各级工会组织着力研究的重大课题。实践证明,"一法三卡"既体现了工会群众性监督检查的特色,又与企业的安全管理有机衔接,是     

坚持以人为本 构建和谐企业

郑煤集团公司是以煤炭生产为主，建材、电力、铁路、机械制造等多种经营为辅的大型企业集团。郑煤集团积极探索新形势下民主管理的新路子，不断完善企业民主管理工作体系，有效维护了职工在企业的主人翁地位，促进了企业健康和谐发展。集团公司工会自98年以来，连续9年保持了全国模范职工之家称号，先后获得全国劳动保护先进单位、“安康杯”竞赛先进单位、群众体育工作先进单位，全煤文化工作先进单位、女职工家属协管先进单位，省职工思想政治工作先进单位、实施送温暖工作先进单位、厂务公开先进单位和省市先进基层工会等荣誉称号。     

"四管齐下"力促劳动者体面劳动

体面劳动是指通过促进就业、加强社会保障、维护劳动者基本权益,以及开展政府、企业组织和工会三方的协商对话,来保证广大劳动者在自由、公正、安全和有尊严的条件下工作。胡锦涛总书记指出,要完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。尊重劳动,必须使劳动者通过劳动能换来美好生活,通     

建立健全工作机制 有效维护职工合法权益

建立健全民主管理的各项制度是工会维权工作的基本保障。随着社会主义市场经济的建立和完善，企业的经济关系和劳动关系不断发生着变化，涉及职工的劳动就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、教育培训等方面的矛盾日趋凸显，工会履行维护职工合法权益的职责，客观上比以往任何时候都更加突出和重要。工会组织既要维护职工群众的经济利益，也要维护他们的民主权利和精神利益，既要维护职工群众的整体利益，也要维护个别职工的合法权益。     

国务院法制办负责人就《女职工劳动保护特别规定》答记者问

女职工劳动保护关系到全国1.02亿女职工的身心健康,做好女职工劳动保护工作,对于改善民生、构建社会主义和谐社会具有重要意义。党和国家高度重视女职工劳动保护工作。1988年,国务院颁布了《女职工劳动保护规定》。该规定施行20多年来,     

构筑完善“四大维权体系”

近年来，兖矿集团工会坚持突出和履行维护职能．围绕职工民主管理、协调劳动关系、劳动保护监督检查和职工利益保障四项重点工作。在推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的过程中大力构筑维权体系．较好地发挥了工会组织在企业改革发展稳定中的重要作用．为构建和谐社会作出了积极贡献。     

河南省总工会王春萍副主席到商丘市调研强调 努力为女工办实事办好事

本刊讯7月4日至5日,河南省总工会副主席王春萍等人,冒着酷暑,深入商丘市厂矿企业,对该市女职工权益保护专项集体合同签订工作的进展情况进行调研。近年来,商丘市各级工会把女职工权益保护专项集体协议签订工作与组建工会相结合,取得了较好的成绩,该市下一步要在宾馆、超市等女职工较多的企业加快推进签订女职工权益保护专项协议工作,协议签订后,要到劳动部门备案。在调研中,王春萍副主席对永城成立女职工健康关怀中心,努力为女职工办实事、办好事的做法和神火集团关爱女职工,努力提高女职工素质,充分发挥女职工在生产经营,企业管理,劳动保护…     

低碳经济时代高技能人才劳动保护的理念与模式的构建研究

低碳经济时代的一系列经济发展方式和发展理念对高技能人才工作环境和工作内容和工作方式造成了巨大的冲击,进而影响到了高技能人才的劳动保护状况。在此背景下,文章分析了低碳经济时代对高技能人才劳动保护的影响,低碳经济时代,研究和高技能人才劳动保护的意识理念体系的建立,探讨了意识理念对高技能人才劳动保护模式的影响和构建了低碳经济时代,高技能人才劳动保护模式。