企业职工思想政治教育激励机制探析

从企业经营者、企业普通职工两方面入手，构建企业职工思想政治教育激励机制是是提升企业核心竞争力，提高企业效益的关键。     

强化企业职工思想政治教育之我见

企业职工的思想政治教育是企业常抓不懈的工作.它是可以提高企业职工的凝聚力和向心力,是培养企业员工爱岗敬业无私奉献的源泉,强化企业职工的思想政治教育对企业的长期稳定和谐发展起着十分重要的作用.改革开放后,新中国就像腾飞的巨龙获得了长足的发展,特别是经济建设方面更是取得了突飞猛进的发展.企业在响应国家政策的同时业得到了迅猛的发展.在今天这个知识经济、信息化的社会中,企业职工思想政治教育面临着新的机遇和挑战.搞好企业职工的思想政治教育,不仅能够保持促进企业职工的工作积极性,保障企业健康、稳定、和谐的发展,而且还能够进一步促进整个社会的和谐发展.     

浅谈爱心教育

企业职工的思想状况对于企业的生产、发展起着关键性的作用。职工思想积极、工作热情高,就能提高生产效率、提高团队凝聚力。做好企业职工思想教育是企业管理的重要工作之一。通过高等职业教育与思想政治教育的有效结合是企业管理的重要举措。     

高等职业教育服务企业职工思想政治教育浅析——以天津电大校企合作实践为例

企业职工的思想状况对于企业的生产、发展起着关键性的作用。职工思想积极、工作热情高,就能提高生产效率、提高团队凝聚力。做好企业职工思想教育是企业管理的重要工作之一。通过高等职业教育与思想政治教育的有效结合是企业管理的重要举措。     

论马克思主义实践精神在企业思想政治教育中的作用

随着现代企业制度的逐步建立,加强企业职工思想政治教育,调动企业职工的积极性和创造性,对企业实现其＂效益最大化＂的运行理念起着越来越重要的作用,加强企业思想政治教育必须以科学理论为指导,马克思主义实践精神是马克思、恩格斯在追求真理和自由的实践过程中形成的精神特质,是一种科学的世界观和方法论,对新时期办强企业思想政治教育有很好的指导作用。     

企业职工思想政治工作的有效途径研究

随着经济全球化的不断深入和加入WTO之后,我国经济的不断发展,随之而来的是各种思想文化的不断交流与融合,尤其是在企业之间的经济交流更加明显。企业在市场中起主导作用,而职工又是一个企业的重要主体,因此做好企业职工的思想政治工作尤为重要。但是,面对日益复杂的国际环境和各种不同思想文化的交融,企业职工的思想理念也呈多样化的趋势,应该如何切实做好企业职工的思想政治工作是我们接下来将要研究的问题。     

略论新时期加强企业职工思想工作的重要性

强化企业职工思想政治工作,是现时代的政治需求,是思想教育规律的内在要求,是解决企业改革深层次思想矛盾的客观要求。新时期思想政治工作要遵循强化教育意识、淡化思想政治工作痕迹的原则,切入点要与企业经济发展、与下岗再就业挂钩,着力点要放在青年职工身上。     

企业职工思想教育工作存在的问题及策略探讨

职工是当前企业可持续发展的根本,同时也是企业发展的动力之源.在企业经营过程中如何有效提高企业职工思想政治工作的认识,是当前企业教育的一大课题,兖矿集团通过紧密结合生产经营实际,以人为本、与时俱进,不断提升人文关怀的力度和广度,进一步增强思想政治工作的针对性、实效性、说服力和感染力,极大地激发了干部职工的事业心、责任感,凝聚了力量,促进了企业和谐持续发展.     

充分发挥企业群众生产竞赛在思想政治工作中的作用

本文就如何把企业的职工思想政治教育工作,渗透到企业的经营管理活动和贯穿于维护企业利益与职工权益的全过程,如何激发企业职工思想政治教育工作活力有效方法作一些探索.     

企业思想政治工作与企业文化的契合性研究

随着国内与国外市场融合程度的进一步提高,企业之间的竞争日趋激烈。企业思想政治工作与企业文化作为企业之间相互竞争的＂软实力＂正逐渐受到许多企业的青睐,并日益成为构筑企业核心竞争力的重要组成部分。思想政治教育与企业文化建设实现有效地契合,可以将思想政治教育与培育企业职工的企业精神融为一体,注入时代的内容,创造崭新的工作方式,促进企业的和谐健康发展。同时,思想政治工作在企业文化建设中具有协调、提供精神动力和支持保证的作用。因而,探索二者契合的意义与有效途径,使其水乳交融、相得益彰,可以有效促使企业创造最佳的经济效益,提升企业的竞争力。     

浅谈企业如何开展思想政治教育工作

随着社会经济的发展,日益激烈的市场竞争使得多数企业淡化了对企业职工的思想政治教育。这种现象影响了企业的长远健康发展。本文深入探讨了企业开展思想政治教育工作,对企业的发展起到的重要作用。     

浅谈创新企业思想政治工作的方法及途径

企业思想政治工作应随着企业的不断发展,不断探索需求适应经济发展需要的方式方法,企业思想政治工作的与时俱进就是吸收运用先进的科技成果,宣传科学知识和科学方法,深入开展科技是第一生产力的思想教育,不断提高企业职工的科技意识和文化素质,增强企业思想政治工作的战斗力。创新企业思想政治工作的方法和途径有很     

企业岗位培训中加强职工思想政治工作分析

随着我国加入世贸组织后,社会主义经济不断的飞速发展,与市场经济相适应的利益原则和等价交换对企业职工的思想的产生越来越严重的影响,企业职工的思想政治工作是企业赖以稳定长期发展的重要保障,这种社会经济思维给企业职工的思想政治工作带来严重的冲击。现代企业在不短革新管理方式、提高市场竞争力的同时,必须要进一步加强重视企业职工的思想政治培训工作,从而有效的促进企业的生存和发展。     

经常性的思想政治工作是企业的“法宝”

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,企业之间的竞争日趋激烈,以人为本的管理理念业已成为企业管理的一条重要原则。而人的工作,主要靠思想政治工作来进行。因此,在现阶段切实把思想政治工作抓好、抓活、抓实,把企业职工队伍教育好、引导好,增强企业职工队伍的凝聚力、整合力、战斗力,就显得尤为重要。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。对企业而言,要通过大量耐心细致的经常性的思想政治工作,认真解决好企业职工反映、暴露出来的思想和实际问题,充分调动广大职工的一切积极因素,激发他们的工作热情,使他们自…     

增强企业职工日常思想政治教育的实效性

企业职工的思想政治教育是企业工作的一条生命线．也是企业增强凝聚力．提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。企业的发展壮大有着诸多因素,但思想政治教育是一个重要方面。只有用科学理论武装职工,引导广大职工在实践中树立正确的价值观、人生观和世界观,才能把职工的思想统一到党的思想路线上来．统一到企业发展的大局上来。     

职工培训不可一头沉

编辑同志: 企业职工培训是一种人才素质的综合培训,既包括企业知识与技术能力的硬性培训,又包括思想政治方面的软培训。然而近几年来不少国有企业吃硬不吃软,常常是剃头挑子一头沉。 企业思想政治培训应包括哪些内容?众所周知,不同历史时期的企业思想政治教育有着不同的内容。当今的企业思想政治教育主要分为两部分。一部分内容具体、单一。主要包括国内外形势、党和政府的方针政策、企业精神、厂纪厂规、围绕生产和经济效益而进行的宣传等教育。另     

论现代企业思想政治教育的创新

世界政治的多极化使得人得思想价值也趋向多元,经济的一体化和全球化使得人得思想文化观念容易受到西方文化影响,这对于现代企业的思想政治教育工作提出了极大地挑战。传统企业的思想政治教育方法和原则对于现代企业来说存在着很严峻的问题,比如重视企业思想政治教育的社会价值,但是对于企业思想政治教育的个体价值比较轻视;过于重视企业思想政治教育的为政治服务的工具价值,而对企业职工的个性发展和人格完善比较轻视。因此,不断研究企业思想政治教育在新的形势下的方式方法,推进企业思想政治教育观的不断创新,对于企业不断适应新的国内国际形势,有效开展企业思想政治教育将起到积极的作用。本文针对企业思想政治教育工作中存在的一些问题,从价值观、任务关和质量关三个方面提出了企业思想政治教育工作创新思路。     

企业工会与党支部开展思想政治工作结合探析

企业思想政治工作对于构建和谐的企业劳动关系起到了决定的作用,其不仅稳定了企业职工的思想,也激活了职工们的创新潜力。从企业思想政治工作的现实而言,存在着两个职责部门即企业工会与企业党支部,在新形势下需要整合两者的力量,去优化企业思想政治工作以提升其效率。     

心灵启迪法在思想政治工作中的应用

以人为本是提高新时期企业职工思想政治教育实效的内在根据和动力。要提高企业职工思想政治教育的实效,就必须坚持解放思想,以人为本的指导思想,从企业职工的合理需求出发,发挥心灵启迪在思想政治教育中的作用,用热情激励员工,像亲人关系爱护员工,用柔情规范员工,用绝情管理感化员工。充分发挥心灵启迪的作用,使员工工作积极性更大的提高。     

加强思想政治工作建构学习型企业

认识思想政治工作,创建学习型企业的重要作用,剖析企业职工思想政治教育与文化培训工作的现状,提出建立"四有"有效工作机制的方法.