企业国际化经营知识产权战略系统构建研究

从系统的观点出发研究企业国际化经营知识产权战略。根据系统运行的机理对企业国际化经营知识产权战略系统的构成因素进行深入分析,将企业国际化经营知识产权战略与系统相结合,构建了企业国际化经营知识产权战略系统模型,并对其运行特征进行了分析。     

企业发展与生存环境互动关系研究

讨论分析企业发展与生存环境关系,对企业环境进行了诠释,从系统论的角度出发,将企业视为耗散结构系统,用系统熵理论对企业系统进行了描述,在此基础上进一步研究企业发展与生存环境互动关系,提出企业面对环境变化应采取的措施。     

企业国际化经营知识产权战略系统构建研究

从系统的观点出发研究企业国际化经营知识产权战略.根据系统运行的机理对企业国际化经营知识产权战略系统的构成因素进行深入分析,将企业国际化经营知识产权战略与系统相结合,构建了企业国际化经营知识产权战略系统模型,并对其运行特征进行了分析.     

应用解释结构模型构建企业原始创新系统及系统运行分析

采用系统工程的方法,运用解释结构模型对企业原始创新系统中的20个要素进行分类,构建了企业原始创新系统的模型,分析了其组成要素的相互关系。并且论述了企业原始创新系统的运行环境和建立了企业原始创新系统的运行机制框架。针对激励机制、决策机制、合作机制给出了企业原始创新系统的运行对策。     

基于系统观的企业引进消化吸收再创新研究

本文首先在总结系统研究的基础上提出了企业引进消化吸收再创新的系统模型,然后据此分析了我国企业引进消化吸收再创新系统存在的现实问题,最后,对于如何完善企业引进消化吸收再刨新系统、提升系统功能进行了探讨。     

战略性绩效测控系统的理论述评

有效的战略性绩效测控是企业成功实施战略管理的重要方面。本文首先对企业战略性绩效测控系统的发展历程进行了简要回顾,在此基础上重点对企业战略性绩效测量的维度与指标、战略性绩效测控系统的框架体系以及目前企业战略性绩效测控系统存在的问题等进行了述评,最后指出企业战略性绩效测控系统未来的研究方向和趋势。     

企业制度能力的系统分析

分析了制度的内涵,阐述了企业制度的主要结构、基本功能和制度系统的运行过程;引入了企业制度能力的概念,对企业制度能力进行了系统分析,建立了企业制度能力系统的三维结构模型;最后研究了企业制度能力系统五个方面的特征.     

企业集群系统和谐发展能力辨识

本文从和谐经济论与和谐管理论的视角,对企业集群系统进行剖析。从宏观、中观和微观三维度审视企业集群系统,并以和谐因子共同作用形成的和谐度来判识企业集群系统和谐发展能力。最后,利用企业集群系统和谐发展能力评价模型,通过定性分析与定量分析相结合的方法进行了实证研究。     

焊接企业资格认证系统在企业认证中的应用

介绍了焊接企业资格认证系统在企业进行国际资质认证过程中起到的重要作用,使用本系统进行认证的焊接企业不但提高了评审效率,而且大大提高了通过率,并且将在未来数年的企业认证工作中得到大量推广,为我国焊接企业通过国际认证,进军国际市场做出贡献。     

试论ERP系统实施中的数据管理及维护

ERP即企业资源规划,ERP系统指的就是企业资源规划系统,ERP系统的实施是为了更进一步推荐企业的发展,为企业发展提供决策依据。ERP系统已经成为当前企业管理的必要软件,ERP系统多用于大型制造企业,为企业提高资源管理服务。ERP系统可以做到将客户需求和企业内部制造以及供应商的资源进行有机结合,将三者之间的关系构建成完整的供应链,为企业的生产和资源管理都提供了依据。文中就针对ERP系统的实施对企业数据管理及维护的作用进行研究。