实施再就业工程的关键在于更新就业观念

随着社会主义市场经济的发展，特别是我国经济体制改革的深入和产业结构的调整、企业富余职工和下岗人员再就业问题已成为关系到国计民生的大事，再就业工程做为一个系统工程，必须发挥政府、社会、企业、职工的“四方合力”。而实施再就业工程的关键在于更新就业观念，使再就业成为真正的再创业，走出一条具有中国特色的再就业道路，保证国民经济持续稳定、快速、健康的发展     

下岗透视与再就业途径

文章从当代科技进步、社会经济转型、改革深化与发展等多方面透视了“结构性下岗”、“竞争性下岗”、“经营性下岗”的形成原因 ,并从政府、企业与社会、职工等方面探讨了实现再就业的有效途径。从而为企业改革攻坚和发展提供有力的理论和实践支持     

女工再就业喜忧参半

女工再就业喜忧参半●佟景宸当下岗女工再就业被新闻界作为社会焦点问题竞相报道，从而引起社会各界人士广泛关注时，也有人提出了不同的看法，他们认为“下岗男工再就业的难度大于下岗女工”。其实，这种说法也是不无道理的。企业转轨过程中产生成的富余职工的数量大量增...     

谈谈再就业问题

本文结合我国国有企业改革的实际,着重探讨了国有企业改革所带来的原有职工下岗再就业问题,政府必须从政策上鼓励,实施再就业工程。下岗人员自身也应转变观念,提高素质。     

关于下岗、失业与再就业工程的几点思考

93年以来，我国城镇下岗失业职工人数激增，下岗不仅使职工个人的生活质量下降，同时也严重威胁了社会遥稳定和经济的可持续发展。因此，下岗失业及再就业工程成为目前政府乃至整个社会最为关心的难点和热点问题。本文试从国企职工下岗失业增多的原因及实施再就业工程的措施两方面进行分析，并提出了自己的认识和建议。     

依靠社会各界支持 拓展再就业培训新路──上海市家庭服务员电视培训的若干体会

依靠社会各界支持拓展再就业培训新路上海市家庭服务员电视培训的若干体会黄清云随着产业结构的调整,国有企业改革不断深化,以及“优化资产结构、减员增效、下岗分流”等改革措施的出台,下岗人员再就业问题日益成为社会关注的热点,其中下岗女工的再就业更引起社会各界...     

再就业职工培训之我见

再就业职工培训之我见●王家耀力市场进行计算机联网，与求职者保持经常联系。二、因势诱导，推动就业培训对国有企业的许多富余职工来说，下岗分流，等待再就业，无疑是艰难的一步，是一个痛苦的过程。在计划经济体制下，不仅企业吃国家的“大锅饭”，职工也吃企业的“大...     

关于下岗、失业与再就业工程的几点思考

93年以来 ,我国城镇下岗失业职工人数激增 ,下岗不仅使职工个人的生活质量下降 ,同时也严重威胁了社会的稳定和经济的可持续发展。因此 ,下岗失业及再就业工程成为目前政府乃至整个社会最为关心的难点和热点问题。本文试从国企职工下岗失业增多的原因及实施再就业工程的措施两方面进行分析 ,并提出了自己的认识和建议     

国外“就业、再就业工程”十策

在世界经济发展进程中失业几乎是不可避免 的。面对这种情况,各个国家都采取了一系列措施,来促进本国劳动力的就业和再就业。 新加坡,采用“滚动铁饭碗”,调控就业 新加坡政府在制定就业政策时,调整宏观经济方案,从财政、技术、产业等方面采取促进就业的措施。其中“滚动铁饭碗”的政策就是措施之一。他们以充分就业为宗旨,对因产业结构变化而下岗的职工实行有组织的再培训、再就业,以新工种换旧工种,也就是实行“新饭碗”换“旧饭碗”的衔接体制,这种政策的制定和实施,有利于对整个国家的下岗人员进行重新组合,使富余人员不简单地被推向社会,而是采用政策手段,强制培训分配上岗,这对下岗职工来说无疑是减轻了许多负担。 英国,建立服务机构,导向就业     

深化课堂教学改革 全面提高学生素质

在市场经济大潮的冲击下,全国各地都有众多的人员下岗。据国家有关部门的调查统计表明,下岗人员的“再就业”人数比例很小,其主要原因是下岗人员的科学文化水平低,技能单一,不适合就业单位的要求。众多的下岗人员虽然也是初中或高中毕业,但是所受的教育是“应试教育...     

再就业培训有实招

再就业培训作为职业培训的组成部分 ,再就业工程的重要手段 ,已越来越引起各级政府、有关部门和社会各方面的高度重视和关注。如何切实有效地开展好再就业培训工作 ,确保再就业培训工作的广泛性、针对性、有效性 ,关系着《三年千万再就业培训计划》的顺利实现和再就业工程的进一步实施。淅江省湖州市的基本做法是 :一、抓基础、加强调查研究。开展培训供求状况调查 ,掌握下岗、失业职工的就业意向和培训需求 ,了解社会经济发展和市场用工需求 ,是开展培训工作的基础。在掌握下岗、失业职工的数量、素质状况等基本情况的基础上 ,根据再就业培…     

自我定位与观念更新

1999年6月,有关部门就择业标准问题对重庆254名下岗人员作了一次抽样问卷调查。被调查者中女性占56％,平均年龄为38．8岁,平均下岗时间为12．1个月,平均下岗生活费为204．14元。调查结果表明,下岗职工选择就业的标准依次为：离家较近、工作条件较好、工作稳定、有社会保障、工资较高、能发挥专长。在回答再就业对企业性质的选择时,排在前3位的依次是：国有企业、集体企业、合资企业。由此不难看出,我们的很多求职者依然陶醉在“铁饭碗、国家正式职工”的思维盲区中,头脑里装有太多的关于“正规”职业、“正规”岗位的框框,始终抱着…     

吴代华委员的发言--关于搞好就业与再就业工程的建议

一、进一步更新职工再就业观念目前，职工再就业观念陈旧落后，国有企业的职工端惯了铁饭碗，突然下岗被推向市场，都显得无所适从，普遍存在着等政府和原企业再安排就业的心理，缺乏主动就业、竞争就业和自立自强的创业精神，而且对再就业期望值太高，贪图轻松、体面、挣钱多的职业，不愿从事脏、苦、累、社会声望和收入水平不高的职业。因此，进一步更新人们的就业观念，任务仍然十分艰巨。二、进一步加强职工再就业培训工作?职工下岗不能及时再就业的一个重要原因是业务素质偏低，专业知识老化，技术单一，不能适应新就业岗位的要求，有…     

中年下岗女性如何走出再就业心理危机

一、中年下岗女性需要特别的关注行文之初，有必要先界定研究对象。“下岗”一般指国有企事业单位的富余人员。通常，下岗的女性和男性被视为一个整体来研究，但笔者认为在关注他们的共性的同时，更应看到下岗女性区别于男性的种种特征和问题。本文研究的对象是４０岁左右的中年下岗女性。一则因为下岗女性占了下岗人员的多数，据１９９８年的数据统计，下岗职工总人数为１２００万，其中女性比例为５９．２％；二则因为中年下岗女性不具备年龄身体优势无法与年轻女性竞争，更不用说与男性竞争，加之一部分企业在考虑下岗对象或选择再就业对…     

清醒认识世纪之交的就业形势

近两年来,随着国企的深化改革、资产重组、减员增效,我国正面临下岗、失业、再就业的高峰期,职工下岗再就业的矛盾成为社会关注的焦点,党中央、国务院对这一问题非常重视。一、目前我国的就业形势据有关部门提供的资料,现在中国用世界3.4％的资源来支持占世界25％的劳动力的就业,这一格局很难在短期内改变,且将伴随着劳动年龄人口的持续增长延续到2020年左右。今年我国城镇待就业人员将达2370万人;其中下岗未就人员为600万人;登记失业人员约600万人;企业下岗人员约为300万人;城镇新增劳动力约为270万人;各机关事业单位机构改革…     

工会在实现下岗职工再就业过程中大有可为

党的十六大报告提出:“扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。”据新华网传来的消息:1998年全国国有企业新增下岗员工739万人,1999年新增781万人,2000年新增512人,仅这3年的国有企业下岗职工就超过2000万人。而下岗人员的再就业率却连年降低,目前,已从1998年的50%降至2001年的30%,2002年上半年仅为9.1%。再就业率持续下降又直接导致再就业困难群体加大。对此,一方面,国家近期出台了五大政策帮助下岗人员再就业。在下岗人员从事个体经营税费减免、贷款方面给予优惠外,对企业招用下岗人员也有相当的政策倾斜。同时各级政府在城市…     

加强领导 精心组织 认真做好再就业培训工作

1997年5月,我厂按照“下岗补充减员增效”的原则,对车间、班组、科室重新进行定岗定编,陆续精简多余人员358人。占全厂员工总数的14.92％。这些职工下岗后如何实现再就业直接关系到群众生活和社会稳定,关系到改革深化和国民经济的发展,是当前社会关注的热门问题。我们厂教育中心适时把工作重心从职工在岗培训转移到对下岗职工再就业的培训和清退农民临时工,使306名实现了再就业。我们进行自我培训、自我安置,没有把“难题”推向社会,为政府和社会分忧解难。我们的作法和体会是:     

职工下岗问题及其对策

部分劳动者失业是现代社会的正常现象，下岗人员是在我国社会保障制度尚未健全，劳动力市场机制尚不能充分发挥作用的大背景下，富余职工的特殊表现形式，具体分析职工下岗原因，主要有六个方面，要解决下岗职工再就业问题应采取发展教育，实施产业政策，积极推进第三产业的发展等措施。     

成人教育必须介入“再就业工程”的运作

成人教育必须介入“再就业工程”的运作贾瑞卿随着经济体制改革和国有大中型企业改革的不断深入,职工的下岗和再就业问题将日益突出。为解决下岗职工的再就业问题,各级政府和企业积极行动,千方百计为下岗职工创造再就业门路。成人教育也应转变观念,主动为下岗职工的再...     

一句话传真

新疆自治区教育工会目前组织新疆大学、新疆财经大学等大专院校4000多名应届毕业生、下岗失业职工和农民工参加自治区总工台“万家企业送岗位活动”．帮助下岗失业职工和大中专毕业生、农民工就业再就业。