频道运营与电视频道的绩效评估

绩效评估就是对研究对象绩效水准的评价。具体而言，绩效评估就是运用科学的标准、方法和程序，对组织或者个人的业绩、成就和实际作为做尽可能准确的评价。①绩效评估是绩效管理的核心。它可以鼓励和促进单位之间的竞争，有助于公众监督，还可以诊断组织中的问题并提出针对性的改进措施，从而推动工作效率和服务质量的提高。     

我国电子政务绩效评估指标体系研究综述

电子政务绩效评估是一项极其复杂的工作,要从多角度对各部门的电子政务建设状况进行综合评估,目前国内不少学者对电子绩效评估指标体系进行了研究。本文对国内学者的相关研究成果进行简要概述。     

图书馆绩效评估指标体系比较研究

以ISO11620：2008和《省级图书馆评估标准》为例,从指标体系、指标数量、指标质量三个方面对中外图书馆绩效评估指标体系进行比较研究,对我国公共图书馆开展绩效评估提出四点建议。     

高校图书馆绩效评估指标体系及方法

高校图书馆作为学校重要组成部分，其绩效高低的评估具有重要意义。从对高校图书馆功能及作用的科学认识出发，提出了评估指标体系，并采用了功效函数法，初步建立起了高校图书馆绩效评估方法体系。最后，还模拟了一组数据对该体系进行了粗略的验算。     

电子资源绩效评估指标体系研究综述

文章系统地介绍了自20世纪90年代以来,国内外开展的电子资源服务绩效评估研究项目及其形成的关于电子资源绩效评估指标体系的研究成果。     

电子资源利用绩效评估指标体系的构建

本文参考相关的国际、国家标准及国内外研究项目成果,初步构建一个电子资源绩效评估指标体系,指标体系包含5个一级指标,并对指标体系的实际应用问题进行了探讨.     

传媒企业绩效评估指标体系的构建

随着我国传媒企业的不断发展,传媒企业绩效指标评估体系的缺失严重影响了传媒行业的发展.我国传媒企业绩效评估指标体系与电业市场改革的矛盾日益突出,构建完善的绩效评估指标体系已成为传媒企业的工作重点,本文从传媒企业绩效评估理论与评估指标设计入手,着重分析了传媒企业绩效评估指标的系统结构,并提出了传媒企业构建绩效评估指标体系应注意的问题,以促进传媒企业绩效评估体系的构建.     

数字馆藏服务绩效评估指标体系及其构建原则

本文参考相关的国际、国家标准及国内外研究项目成果,结合我国数据库使用统计数据的可获取情况,论述了数字馆藏服务绩效评估指标体系的构建原则,并构建了数字馆藏服务绩效的评估指标体系,同时对评估指标体系的相关概念和每个指标的定义、适用范围和使用方法进行了说明,以期据此对数字馆藏的服务绩效进行评估和分析。     

电子资源绩效评估指标体系研究综述

文章介绍了国外和国内关于电子资源绩效评估指标体系的研究成果.     

信息资源共享系统绩效评估指标体系的构建

在分析现有的信息资源共享系统绩效评估指标体系研究的基础上,探讨信息资源共享系统绩效评估的要素、评估指标选取的原则,设计评估指标体系并明确其指标内涵。最后通过对NSTL的实证分析,对评估指标体系的科学性和可行性进行验证。     

政府信息服务绩效评估指标体系的科学构建

指出构建政府信息服务绩效评估指标体系应坚持目标一致性、可测性、可比性和整体性原则,在此基础上从用户满意、投入产出、内在优化、持续发展4个方面设计政府信息服务绩效评估指标体系,并对政府信息服务绩效评估指标的信度和效度进行检测,对定性指标进行定量化处理,对指标权重进行动态调整。     

电子政务绩效评估研究述评

文章简要回顾国内外电子政务绩效评估的研究机构、个人以及主要指标体系的现有成果,通过对比分析指出:国内外都十分重视电子政务的绩效评估,并就电子政务绩效评价体系的价值取向、评价模式、评价指标、评价机制等内容进行研究,取得一定成果.但国内外对电子政务绩效评估研究在研究层次、研究重点、研究方法上有明显的差异.最后指出,制定科学的评估准则,并选用恰当的评估方法以及建构合理的指标体系,是电子政务绩效评估工作中的重点.     

公共图书馆服务绩效评估指标体系构建研究

文章研究了构建公共图书馆服务绩效评估指标体系的必要性和意义；分析了新加坡“七范式”和LibQUAL＋^TM各项指标；在参考国内外图书馆服务绩效评估的重要标准和指导方针基础上，提出了范式演变时期的公共图书馆服务绩效评估体系。     

中外图书馆绩效评估指标体系比较研究

论文以IS011620:2008和《省级图书馆评估标准》为例,从指标体系、指标数量、指标质量三个方面对中外图书馆绩效评估指标体系进行比较研究,对我国公共图书馆开展绩效评估提出四点建议.     

图书馆联盟的绩效评估指标体系研究

绩效评估是图书馆联盟研究与实践中的一个重要课题.文章从联盟整体性考虑,构建了包括组织文化、服务水平、联盟效益、用户满意度等在内的图书馆联盟绩效评估框架.     

天津高等教育文献保障中心绩效评估指标体系初探

天津高等教育文献信息保障信息中心(TALIS)是19所天津高校图书馆在自愿基础上联合起来,承担着天津高校图书馆信息资源共建共享的重任.论文分别从资源、技术、人员、财务四个一级指标探讨适合TALIS的指标评估体系,并在此基础上提出相应的二级指标体系.     

公共图书馆联盟绩效评估指标体系研究

提出公共图书馆联盟绩效评估的概念,从合作、服务、管理三个维度来建立公共图书馆联盟绩效评估指标体系,为公共图书馆联盟绩效评估提供参考。     

我国公共图书馆绩效评估研究综述

图书馆绩效评估是图书馆发展的重要保障之一。从时间、著者、期刊和主题等四个方面对近20年有关公共图书馆绩效评估的文献进行统计分析后,指出绩效评估正逐渐成为图书馆界研究的重点之一。完善的公共图书馆绩效评估体系应通过制定详细的评估指标、主体、方法、时间、保障等来建立并将其付诸实践。     

基于平衡记分卡的县级公共图书馆服务绩效评估指标体系构建研究

论文将平衡记分卡的评估理念和技术引入到县级公共图书馆服务领域,构建县级公共图书馆服务的平衡记分卡框架,综合运用问卷调查、社会统计方法,结合实际,构建了体现新的文化发展观要求,符合新时期县级公共图书馆服务事业发展实际的绩效评估指标体系。     

图书馆绩效评估反思

在多年的理论研究和实践过程中,图书馆界总结和探索了多种绩效评估方法,图书馆绩效评估实践工作成绩斐然。然而,由于对绩效评估基础理论与评估指标体系研究的不足以及实践操作的不规范与不透明,我们必须对前期的评估理论研究、指标体系建立和实际操作过程进行深刻的反思。只有克服评估障碍、充分发挥绩效评估的正面效果,才能促进图书馆事业的可持续发展。