21世纪高校图书馆员的职业定义

为适应时代的发展和迅速变化，高校图书馆员将作为信息专家形成新的职业特征。     

高校图书馆员职业定位研究

文章运用现代职业生涯管理中的“职业锚”理论，分析了天津地区高校图书馆员职业选择的特征和由此反映出的职业生涯管理现状，进而为高校图书馆员自身的职业发展和组织的职业生涯管理，提供了参考性意见。     

高校非图书馆学专业年轻馆员职业发展探讨

非图书馆学专业高学历人员越来越多地充实到高校图书馆,使得高校图书馆的队伍结构得以优化,同时,人才不足与人才浪费的矛盾更加突显。文章分析了制约这些人才职业发展的各种因素,并从组织与个人两方面进行探讨,力图实现非专业、高学历与图书馆实际工作的最佳结合,以达到人才转型,充分发挥他们的优势,推动个人和图书馆的共同发展。     

论新形势下高校图书馆员形象建设

本文从高校图书馆员形象与图书馆事业发展关系的视角入手,论述了高校图书馆员形象的概念、构成要素及其内涵,并运用公共关系理论深入浅出地就高校图书馆员形象建设的途径、基本原则和方法作了探讨.     

高校图书馆员职业幸福感现状分析与对策

针对馆员职业幸福感缺失的现状,从学校政策、图书馆组织和馆员自身三方面探讨了提升馆员职业幸福感的对策,以达到图书馆组织和馆员个人同步发展的目的。     

论高校图书馆职业道德建设

本文结合学习贯彻《中国图书馆员职业道德准则 (试行 )》 ,提出了 :职业道德建设是高校图书馆建设的灵魂工程”的论断 ,分析了新时期高校图书馆职业道德的新的内涵 ,介绍了南开大学图书馆的有关措施 ,最后就加强高校图书馆职业道德建设的途径提出了对策性建议     

高校图书馆员职业枯竭症的归因与干预

在评介职业枯竭症内涵的基础上,分别从社会心理学与管理心理学的角度分析了高校图书馆员职业枯竭症的总体特征与负面影响,探讨了高校图书馆员职业枯竭症的成因,进而多侧面地论述了高校图书馆员职业枯竭症的干预策略。     

高校图书馆员职业枯竭问题探讨

职业枯竭是一种职业性的心理疾病。图书馆员职业枯竭是馆员长期从事助人职业压力下的一种极端反应。文章通过对职业枯竭的认知,探讨了高校图书馆员职业枯竭的表现、原因,提出了馆员职业枯竭的心理调适对策。     

论高校图书馆员的道德建设

加强高校图书馆员的道德建设，构建高校图书馆的道德规范是首要任务。阐述了把高校图书馆的道德规范内化为图书馆员的自觉行动，健全高校图书馆的道德管理机制以及加强高校图书馆员道德建设的主要途径等问题。     

现代化进程中的高校图书馆人员职业发展

提升从业者的业务能力,是现代化进程中高校图书馆亟待解决的问题之一.认为宜调整人事考核机制.并提出注重学历继续教育、科学规划岗位培训、倡导学习研究的思路.就实现上述设想陈述了一些看法.     

高校图书馆员职业认同感分析——以天津地区高校图书馆为例

本文利用“天津地区高校图书馆员职业生涯管理研究”调查问卷的数据资料,将其中一些涉及到职业认同感的项目进行再分析,并结合对部分图书馆员的访谈,对其中所反映出的高校图书馆员职业认同感的状况和特征进行进一步研究。     

论高校图书馆员获取职业回报之可能

着眼知识经济和信息社会的发展,分析高校图书馆员职业生涯中的诸多困境,论述获取相应的职业回报,不仅需要提高自身职业水准,而且需要图书馆客观外在条件的支持以及图书馆事业的持续发展.     

三论图书馆员职业的核心价值——兼答游园惊梦先生

从价值和价值观的定义出发,图书馆员职业的核心价值是指图书馆员职业中最能反映职业对社会和他人的意义和作用的价值。图书馆的核心价值则是指图书馆拥有的不可替代的、最基本最持久的信念。从根本上廓清了两个概念的不同内涵。     

试论高校图书馆员职业自信心的缺失及其对策

本文从当前图书馆部分馆员产生职业自卑感的现象入手,对馆员职业自卑感进行了归因分析,在此基础上,提出图书馆员走出职业自卑感的有效策略。     

论图书馆的发展与图书馆员个人发展之间的关系

论述如何处理好图书馆的发展与图书馆员个人发展之间的关系 ,如何建立起图书馆发展的文化环境、制度环境     

论高校图书馆人才队伍建设

江泽民同志在他的著作<论科学技术>一书中多次谈到我国经济建设中各行业关于人才利用的问题,文章就江泽民同志的人才观探讨高校图书馆中的人才现状及人才流失等问题,提出了21世纪高校图书馆如何管好人才、用好人才的一些方法和观点.     

论高校图书馆员的职业道德

图书馆是高校办学的重要支柱，馆员的职业道德直接影响育人质量，要高度重视和加强对馆员职业道德的教育培养。     

论树立正确的图书馆员职业观

认为图书馆员是一类上层建筑领域中服务性的职业;图书馆员应牢固树立“以人为本”的思想,甘为人梯,乐为他人做嫁衣;图书馆员要在职业活动中把个性发展溶于社会之中,溶于图书馆事业之中;在新形势下,接受考验,为图书馆事业作贡献。     

探析图书馆员职业的魅力

就图书馆员中存在的某些片面认识,来探析图书馆员职业的魅力,以期激励同行爱岗敬业,产生职业自豪感。图书馆员职业的魅力主要表现在职业的稳定性、良好的工作环境、坐拥书城的幸福、传递文明的功能、培养馆员淡定的品格、占居成才的先机、具有光明前景等几个方面。