新时代中国共产党巩固意识形态领导权的实践进路探析

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作,多次强调要“牢牢掌握意识形态工作的领导权”,在不断回应政治经济环境的一系列变化中,采取了诸如以民生关切为基础,加强主流意识形态价值理念的说服力;推进理论创新,增加主流意识形态的包容力和解释力等一系列巩固意识形态领导权的举措,并取得巨大成就。在新的历史时期,中国共产党仍须在主流意识形态真正融入到民众日常生活、研究互联网时代的大众传播规律加强对社会舆论的引导、进一步加强主流意识形态话语体系建设,让“主流意识形态”转化为社会大众普遍认可的“主导意识形态”等方面作出新的探索。     

新时代加强党对意识形态工作领导的路径探析

重视意识形态工作是党的一项优良传统,更是中国特色社会主义伟大事业不断推向前进的重要保证。进一步加强党对意识形态工作的领导,是应对当前意识形态工作面临挑战的重要之举^([1]),对党和国家的各项事业具有重要意义。因此,要在意识形态工作队伍建设、意识形态工作重点领域、意识形态话语权建设三方面加强党的领导([1]),对党和国家的各项事业具有重要意义。因此,要在意识形态工作队伍建设、意识形态工作重点领域、意识形态话语权建设三方面加强党的领导^([2]),才能把这项重要的工作做好。     

坚持高校意识形态工作的领导权与话语权

高校作为意识形态工作开展的前沿阵地,要坚决把握意识形态工作的领导权和话语权,坚决抵制西方不良思潮对我国高校意识形态领域的侵袭,坚决做好意识形态工作.基于此,本文首先探析了高校意识形态工作的领导权与话语权的内涵,然后从发挥马克思主义理论指导与价值阐释作用、意识形态的制度管控和意识形态的工作着力点三个方面,阐述了如何坚持高...     

建立健全党的网络意识形态领导权实现机制研究

党的网络意识形态领导权,指的是党的意识形态在与网络空间各种意识形态的竞争中获得的对网络民众的感召力和凝聚力,它既是一种权威,也是一种认同,还是一种能力,三者共同构成了党的网络意识形态领导权实现的条件.受互联网技术属性的特殊规律影响,党的意识形态领导权的实现面临着严峻的挑战.为此,必须努力构建维护党的网络意识形态领导权权...     

新时代中国共产党牢牢掌握意识形态工作领导权的战略部署

党的意识形态工作的艰辛历程和伟大成就生动诠释了意识形态工作领导权必须牢牢掌握在党的手中。新时代新征程,我国意识形态领域仍存在不少风险挑战,立足意识形态领域形势发生全局性、根本性转变的基础,把握中华民族伟大复兴的战略全局中的困难和挑战向意识形态领域映射的局势,认清世界百年未有之大变局中西方意识形态输出的最新态势,围绕夯实意识形态工作之根基、突出意识形态工作之价值、打开意识形态工作之局面的核心任务,完善新时代党对意识形态工作的领导体系、协作体系、话语体系、保障体系,从而牢牢掌握党对意识形态工作领导权。     

新时代加强中国共产党意识形态建设面临的主要挑战和实现路径

新形势下,党的意识形态工作面临着西方资本主义国家意识形态渗透、多元社会思潮影响主流意识形态认同、传播媒介快速发展增加意识形态建设难度等挑战。对此,深入思考了中国共产党意识形态工作现状,以及新时代加强中国共产党意识形态建设面临的主要挑战,提出了新时代加强中国共产党意识形态建设的基本路径,促进新时代中国共产党意识形态工作的创新。     

新时代共同富裕的科学内涵、价值意蕴和路径选择

共同富裕是社会主义的本质要求,也是中国人民乃至全世界人民的美好愿景。新时代深入推进共同富裕,从内涵维度来看,是全民共富与全面共富的统一,是共建共享的富裕,是普遍富裕与适度差距的统一,是渐进共富;从价值维度来看,是中国式现代化的重要特征,有助于为实现中华民族伟大复兴提供重要保障,为世界各国贫困治理提供中国方案;从实践维度来看,新时代建设更高水平的共同富裕就要坚持以人民为中心,筑牢群众基石。推动经济高质量发展,夯实物质基础。提升国家治理体系的整体效能,发挥制度优势。巩固脱贫攻坚成效,守住小康底线。     

新时代高职思政工作的价值功能与实现路径

新时代经济社会的转型升级,客观上要求进一步提升高职教育的质量和水平。高职思政工作是融合高职特点的意识形态教育和管理工作,是马克思主义合规律性与合目的性的统一,可为高职院校专业发展、文化培育、制度完善、对外交流与党的建设提供正确的政治方向、思想保证、精神动力、能力支撑和价值引领,增强高职开放交流的主体自信。现实中高职思政工作容易被专业建设所虚化,或盲目仿行普通高校思政模式而弱化,或在教育的开放交流中边缘化。新时代要把握和遵循高职思政工作规律,充分发挥思政工作的价值引领功能,在实践创新中增强高职思政工作的育人实效。     

新形势下高校意识形态工作的实现路径探讨

高校是意识形态工作的前沿阵地,是各种意识形态争夺的桥头堡。在信息全球化的今天,加强科学理论武装,用党的主张占领校园主阵地整合宣传资源力量,构建意识形态工作‘大格局’强化舆论引导管理,抓牢意识形态工作的主动权,是新形势下高校意识形态工作首选的实现路径。     

论高校意识形态工作领导权——基于广东高校的研究

意识形态工作是党的一项极其重要的工作,习近平总书记多次要求:要牢牢把握党对高校意识形态工作的领导权。本文基于高校视野,分析了意识形态工作的重要意义和形势,以及广东作为改革开放和意识形态斗争"两个前沿"面临的高校意识形态工作特殊情况。文章以广东高校为研究对象,在准确把握高校意识形态工作突出问题的前提下,对加强党对高校意识形态工作的领导权提出了对策建议。     

新时代严肃党内政治生活的价值意蕴及实现路径

严肃党内政治生活,是新时代管党治党的重要举措,是保持党的先进性和纯洁性的有力保证.要准确把握新时代严肃党内政治生活的基本要求,以强化党的政治建设为统领,以强化党的组织建设为基础,以净化党内政治生态为突破,以强化党的政治监督为保障,不断增强党内政治生活的健康活力.     

新时代意识形态话语权构建路径研究

当前,我国意识形态话语权构建明显跟不上中国经济实力的增长,导致两个局面的出现:一是外界对中国故事有渴求了解的愿望;二是外界存在对中国故事的种种误导和宣传。党的十八大以来,习近平关于增强意识形态话语权这一战略课题提出了许多新的见解。在新时代我国意识形态话语权的生成动力上,应注重运用马克思主义意识形态大众话语;繁荣中国特色哲学社会科学学科话语体系;揭露和反击"西方中心主义"话语霸权和话语陷阱;在坚定"四个自信"基础上加强话语体系建设;中国道路从实践优势转化为话语优势;争取和赢得中国主流意识形态国际话语权。     

新时代党的意识形态建设的现实困境与逻辑进路

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,这既是面对纷繁复杂的国内外形势和保障国内各项事业持续稳定发展的实践要求,又是推动新时代中国特色社会主义发展的逻辑必然.当前,社会突发状况多发、多元文化并存以及意识形态时代性转化不够,给民众主流意识形态认同、意识形态安全带来负面影响,可以从理论深度、宣传力度、实践强度、人文温度四个方...     

列宁文化领导权理论对塑造领导干部意识形态安全观的启示

意识形态工作是政治活动的一个重要场域,意识形态安全是保障国家政治安全的关键。领导干部要树立意识形态阶级性的理论自觉,增强做意识形态工作的政治自觉,具备承担意识形态工作的使命自觉。同时,领导干部要正视意识形态工作中存在的短板,认清当前意识形态工作的复杂局面;加强马克思主义基本原理学习,增强意识形态工作能力;强化对不良信息的甄别和管理力度;创新意识形态传播形态,增强意识形态传播的亲和力和丰富性,构筑科学的意识形态安全观。     

葛兰西文化领导权理论对我国高校意识形态工作的启示

葛兰西文化领导权理论丰富和发展了马克思的国家和阶级意识理论以及列宁的领导权思想,对当前我国高校意识形态工作有着一定程度的启迪。重温葛兰西关于文化领导权、知识分子和阵地论思想,有助于深化对高校意识形态工作重要性的认识。所以要发挥有机知识分子领导权主体作用,借助“阵地战”策略,切实有效地做好高校意识形态工作。     

新时代党的意识形态工作制度建构的基本特征与经验启示

在党的百年征程中,意识形态工作制度建构经历了从初步探索、全面推进、开拓创新到发展完善的过程,为我们党牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权提供了坚强的制度保障。新时代党的意识形态领域制度体系不断成熟和完善,形成了根本制度以上率下、具体制度顶天立地、根本制度与具体制度相辅相成的基本特征。为进一步巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,必须把巩固根本制度作为意识形态工作固本培元的首要工作,把健全体制机制作为意识形态工作辨证施治的根本保障,把制度执行的力度作为意识形态工作务实笃行的衡量标准,不断推进意识形态工作的科学化、规范化和制度化。     

牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权——第三届中国特色社会主义高层论坛综述

正为深入学习贯彻习近平同志在全国宣传思想工作会议的重要讲话精神,2013年11月11日至13日,由求是杂志社《红旗文稿》编辑部、教育部《思想理论教育导本》编辑部和海南大学联合主办,海南大学马克思主义学院承办的第三届中国特色社会主义论坛——"牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权"高层研讨会在海南大学召开。求是杂志社副总编辑夏伟东、《思想理论教育导本》主编阎志坚、海南大学党委书记刘康德出席论坛并致辞。来自全国20余个省(市、区)党委宣传部、     

新时代高校意识形态工作网格化管理路径初探

意识形态工作网格化管理是创新高校意识形态工作方式、促进意识形态工作效果的主要尝试.本文结合高校意识形态工作实际,探索建构意识形态工作网格化管理路径,首先要完善意识形态工作网格化管理框架和网格单元;其次,要逐步明确网格化管理内容,分层分类加强阵地建设;最后,要着力健全网格化管理考核激励机制,加强意识形态工作队伍建设,以期...