高职院校服务外包人才培养模式研究——以苏州工业园区服务外包职业学院为例

目前,服务外包产业人力资源短缺和高职院校学生就业难并存,因而对高职院校人才培养模式的研究是非常重要的课题。高职院校人才培养和服务外包企业需求在课程设置、实践能力、语言能力和职业素养等方面均存在一定差距。高职院校需要明确培养目标,以人才需求为依据设置专业,校企合作完善人才培养体系,强化IT素养、外语技能和职业素养的培育,实现和服务外包企业需求的无缝对接。     

我国高校服务外包人才培养的路径探讨

互联网技术的发展使服务外包逐渐成为国际产业转移的核心,高等院校人才培养模式逐渐变革,服务外包企业对人才需求日益扩大。面对当前各院校服务外包人才的培养现状和存在的问题,从课程体系调整、人才培养模式改进、校企合作、师资队伍建设与双语教学等方面阐述高校服务外包人才培养的创新路径。     

浅谈天津服务外包与人才培养

21世纪,国际产业结构新一轮转移中的服务外包成为一种新兴产业。天津作为全国十个服务外包基地城市,如何加快现代服务业发展、加快国际服务外包企业引进、加快服务外包企业的产业升级成为天津市新的经济发展点。     

高校跨界融合型服务外包人才培养探索

服务外包各业务跨界融合发展的新趋势要求从业人员具备跨界的知识、技能及多元文化职业素养。我国高校跨界融合性服务外包人才培养,一要明确为产业办教育的指导思想,二要确定跨界融合型服务外包人才的培养目标与规格定位,三要构建"跨界互选"多元化课程体系,四要建设跨界融合型国际化师资队伍,五要实施项目化双语教学与多元化考核方法。     

武汉软件服务外包的发展对高校软件人才培养的启示

本文介绍和分析了武汉软件外包的现状、业务类型及定位、未来的发展趋势及主要问题,指出了人才流失和省属高校对软件人才的培养不力是服务外包人才缺失的两大主要原因。在分析软件外包人才的结构特点、美国和印度外包人才培养经验的基础上,提出了省属高校对软件服务外包人才的定位,并提出了改革现有人才培养模式、强化实践教学、完善课程体系、培养双师型教师、营造外包氛围等建议。     

构建高等院校服务外包人才培养新模式

作为新兴产业的服务外包行业的竞争不仅是资本、技术实力的竞争,更是人才的竞争.尽快解决服务外包人才严重短缺问题,是促进服务外包业快速发展的关键.     

服务外包本科人才培养模式的改革与创新——以北京联合大学为例

阐释了国家服务外包产业发展及其相关政策,以适应国家服务产业发展为导向,分析了服务外包产业发展对人才的需求,确定服务外包人才培养课程体系的设计思想与原则,设计了“三阶段、三分流、两平台、五计划”服务外包人才培养模式框架及可行性方案,并在国家级服务外包人才培养模式创新实验区内展开实践探索,取得了较好的效果.     

高校应加大“服务外包”人才培养力度

在对外经贸大学举行的“中国服务外包产业发展与人才培养高峰论坛”上,到任不久的对外经贸大学校长麓建军指出,经济全球化使得“服务外包”产业成为当今全球新一轮产业革命和技术转移中的一个重要角色,高校应加大“服务外包”人才的培养力度。施建军说,对“外包”这个经济领域的概念,最简单的解释就是把自己不熟悉、做不好的事情包给别人去做,它的目的是分工协作、降低成本;其产生原因是,有的行业经济因素太复杂,     

青岛市服务外包人才培养现状及发展对策研究

青岛市服务外包人才培养工作已取得初步成效,同时也面临着新的挑战。结合目前存在的问题和制约未来产业发展的因素,分别针对政府有关部门、驻地高校及社会培训机构、服务外包企业三个方面,从不同角度对青岛市服务外包人才培养工作提出了发展对策和建议。     

软件服务外包人才培养学生管理模式的研究

高等教育人才培养过程中的学生管理一直是高校教育管理者研究的热点问题,由于软件服务外包人才的特殊性,对该专业的学生管理模式也应有所不同。本文以南京林业大学信息科学技术学院服务外包专业学生为研究对象,分析与其他专业在教学方法和管理模式上的差别,提出了一些培养管理该专业学生的方法和建议。     

开展高校服务外包人才培养的必要性研究——从高校自身发展与促进学生就业的角度分析

当前国际服务贸易飞速发展,服务外包产业作为服务贸易的一个重要领域,对我国经济的发展起着巨大的推动作用,因此,开展服务外包人才培养成为社会赋予高校的一项新的重要任务。本文分别从高校自身可持续发展的角度和促进大学生就业的角度去深入分析开展高校服务外包人才培养的必要性及重要性,不仅采用了管理经济学的相关理论去分析研究,同时还利用大量的实证数据去说明问题,具有一定的理论性和现实意义。     

苏州高职IT服务外包人才培养浅议

近年来苏州作为中国服务外包示范城市,服务外包产业发展迅猛,但服务外包人才培养却相对滞后。鉴于此,在阐述苏州服务外包发展现状,特别是IT服务外包产业发展现状的基础上,分析苏州高职院校IT服务外包人才培养存在的问题,并提出创新苏州高职院校IT服务外包人才培养模式的思路和建议,以期推动人才培养教育和产业的协同发展。     

服务外包企业高级管理人才培养问题探析

服务外包业已经成为经济发展中的一个新经济增长点。随之,涌现出一大批服务外包企业。服务外包企业组织模式和运营模式的特殊性,要求其高级管理人才不仅要具备一个传统管理人才应具备的各种知识与能力,还需要掌握一些特殊的知识与技能,这就要求服务外包企业高级管理人才的培养应该具有其独特性。     

高职院校信息技术服务外包人才培养模式探索

高职院校技术服务外包人才培养模式对于该领域的发展至关重要,然而现有人才培养状况存在专业设置与定位模糊、校企合作难以稳固、实践教学有效性缺失等问题。鉴于此,文章提出要理性投资,谋求校企合作;基于地方经济发展需求定位专业;校企合作实施人才培养,以及强化实践教学的有效性来应对现有问题,从而为高职院校信息技术服务外包人才培养模式提供建议。     

对日服务外包高技能人才培养体系研究——以苏州工业园区服务外包职业学院为例

本文以苏州工业园区服务外包职业学院为例,通过实际的企业及高校调研分析,探索对日服务外包高技能人才培养的体系。指出为了实现对日服务外包行业所需的综合商务型日语人才的培养,需以企业实际工作岗位的工作任务及能力要求为导向,构建由政府支援、高校具体实施人才培养、企业指导和参与、国外引进或联合培养的四位一体的对日服务外包人才培养体系。本研究可为苏州区域的对日服务外包高技能人才培养以及国内的其他高校商务日语专业的人才培养提供经验参考。     

探究服务外包型日语人才培养的创新之路

为了进一步推进高校日语人才向服务外包型的转变和继续发展,现迫切要求高校日语专业结合日语教育教学实际情况,在当今大数据高速发展的背景下,从人才培养途径、教学理念、教学内容、就业体系上进行大刀阔斧的改革。最终完成将大批高质量的服务外包型日语人才向社会各个经济领域输出的任务。     

软件服务外包人才培养中的校企合作模式研究

在政、产、学、研协同创新,共同培育软件服务外包人才的大背景下,学校与企业的合作显得尤为重要。文章中明晰了学校、企业在培养软件服务外包人才中的定位,总结了校企合作现有的模式及存在的困难,进而对构建可持续发展的软件服务外包人才校企合作模式提出了看法和建议。     

主动适应产业结构调整加强服务外包人才培养

文章通过对国家、山东省及青岛市相关产业结构调整政策的分析,充分了认识服务外包人才培养的重要意义,明确了服务外包人才培养的目标与任务,提出了主动适应产业结构调整,高校加强服务外包人才培养的建议及相关措施。     

面向服务外包人才培养的日语教学初探

服务外包产业作为国家积极扶持的新兴产业越来越受到政府、企业和高校的重视。作为日本服务外包最大承包国,中国的对日服务外包前景广阔,急需大量各级日语服务外包人才。文章结合工作实际,初步探索了面向服务外包人才培养的日语教学改革。     

基于CDIO的软件服务外包人才培养模式研究

随着服务外包产业的迅猛发展,如何培养合格的服务外包人才已成为亟待解决的问题。针对软件服务外包人才的特点和企业对软件外包人才的需求,构建了软件服务外包人才的1-2-3-4特色培养模式,并从教学目标、教学内容、教学方法和考核方式等方面进行了研究。