新形势下如何做好高职院校毕业生就业工作

近年来,毕业生就业问题已成为全社会关注的问题,也是党和政府着力要解决的民生问题.而数量庞大的高职毕业生就业问题更是人们关注的焦点.以江西外语外贸职业学院就业工作实际为例,对当前高职院校毕业生就业工作面临的形势和存在的问题进行了分析,并就如何做好高职院校毕业生就业工作进行了深入探讨,提出了相应的对策.     

做好高职毕业生就业工作的思考

随着高等教育大众化的迅速推进,毕业生就业市场竞争日趋激烈。在新形势下如何做好高职毕业生的就业工作成了政府就业主管部门和有关高职院校就业指导部门普遍关注的问题,也是高职院校面临的一项重要课题。     

高职毕业生困难群体的就业服务与指导

解决高职毕业生困难群体的就业问题是当前高职院校就业服务与指导工作的重中之重。通过对高职毕业生困难群体的分类,指出高职毕业生就业困难群体形成原因,并提出高职毕业生困难群体的就业服务与指导的措施。     

高职院校毕业生精准就业服务机制的构建

国家精准就业服务相关政策相继出台,开展精准就业服务成为高职院校毕业生就业工作的重要内容。分析国家政策层面对高职院校毕业生精准就业服务工作的新要求,高职院校开展精准就业服务工作的现状及精准就业服务面临的挑战,通过精准就业指导、精准信息平台对接、精准困难群体帮扶、精准就业管理等方面分析高职院校毕业生精准就业服务机制的构建。     

浅谈高职毕业生如何做好就业准备

通过对大学毕业生专业技能素质准备和就业心理准备的分析,充分阐述了大学毕业生应如何做好就业准备.     

高职院校辅导员在毕业生就业工作中的作用

促进大学生就业是学校、家长、毕业生和社会所关注的热点问题,解决好大学生就业既是以学生为本,也是检验学生培养质量的重要标志之一。本文通过我院电气系近几年的毕业生就业工作实践,阐述了高职辅导员在就业工作中的不可忽视的作用,为推进高职院校就业指导工作的开展提供一定的参考。     

高职毕业生就业问题探讨

文章详细讨论了目前社会普遍关心的高职毕业生就业问题,分别从社会、学校、学生三方面深入分析了影响高职毕业生就业的各方面因素,并依据各种原因提出了相应的对策和解决方案,以此来提高高职毕业生整体就业率,促进我国高等职业教育的良好发展。     

做好高职院校毕业生就业工作

本文从完善机制、就业指导、校企合作、市场开拓等几个方向阐述了做好毕业就业工作的方法与途径。     

审时度势 加强服务 做好高职毕业生就业工作

毕业生就业丁作，关系到国家经济的发展和社会稳定，关系到高校的生存和毕业生的切身利益。2006年，全国高职高专毕业生将达到212万人，占毕业生总数的51．3％。提高毕业生就业率的难点仍在高职高专，潜力也在高职高专。高等职业院校要树立围绕就业办高职的指导思想，加强思想教育和就业指导，采取相应措施，引导毕业生通过多种渠道就业。     

高职毕业生就业困难原因的系统分析

高职毕业生的就业困难存在着多种成因，不仅有毕业生和高职院校自身存在的主观原因，也有政府、用人单位、毕业生家庭和社会舆论等客观方面的原因，解决高职毕业生就业困难的问题，需要将这些成因系统地加以考虑。     

辅导员对高职毕业生就业定位的指导策略

本文作者通过了解高职毕业生就业的现状,分析毕业生的就业定位对成功稳定就业的影响,以及高职毕业生就业定位存在的问题,从而提出辅导员对高职毕业生正确就业定位的指导对策。     

关于辅导员做好毕业生就业指导工作的思考

改革开放以来,随着高等教育事业的发展、高校扩招的进行,大学生就业已经成为了全社会关注的问题,高校辅导员身处学生工作第一线,理应在大学生就业工作中发挥重要作用。     

浅析高职毕业生就业心理障碍

本文分析了高职毕业生的就业心理障碍及其产生的原因,并就如何解决这一问题进行了探讨。     

高职毕业生就业心理问题探析

高职毕业生是高校毕业生中重要而特殊的一个群体。就业市场的激烈竞争给高职毕业生的心理健康带来一定的影响。如何健全高职毕业生的就业心理是非常值得探讨的一个问题。本文比较全面地探析了当前高职院校毕业生在就业心理方面存在的问题及成因,并初步探讨了解决这些心理问题的应对策略。     

浅析高职毕业生的就业准备

高职毕业生作为我国劳动力资源的重要组成部分,也是一种优质的劳动力资源,其合理、及时而充分的就业对社会稳定和经济建设都有着重要的意义。然而,大多数高职毕业生在就业时缺乏充分的准备,本文从思想准备、观念准备、能力准备、心理准备和信息准备等五个方面进行论述,旨在为高职毕业生就业提供一些借鉴和参考。     

新经济形式下高职毕业生就业探讨

本文试图分析金融危机形式下高职毕业生面临的就业困境及成因,并就解决高职毕业生的就业困难提出一些建议.     

高职院校毕业生就业探讨

以电脑硬件市场的调查作为基础,分别从管理、技术、销售、业务和财务几个方面分析,以此来探讨高职院校毕业生的人才需求问题,进一步加强教学工作的改革,更有针对性地为社会输送人才。     

高职毕业生就业问题浅析

当前大学生的就业问题受到全社会的重视和关注。高职高专毕业生就业问题,包含着诸多因素,存在着众多深层次的复杂原因。通过对学校、毕业生两方面的分析,得出了高职毕业生就业中存在的问题,并提出了相应的解决办法。     

高职毕业生就业浅议

随着“包分配”这一传统模式被打破,自主择业取而代之。大中专院校毕业生就业面临着新课题,刚刚脱胎于中专学校的高职院校的学生(以下简称“高职生”),将面临严峻的就业形势。高职生现状如何?就业状况将会怎样?怎样去指导高职生就业?笔者在此试作简单的探讨。