论图书馆转型时期的冲突管理

在图书馆转型时期，冲突在图书馆内的发生是无可避免的现象。善于运用冲突的正向功能，消除其负面影响，可以增进图书馆的工作绩效。本文从图书馆冲突的类型、原因、影响及化解之道出发，提出图书馆冲突管理的策略，以期望促进图书馆事业的顺利发展。     

浅析高校图书馆馆员与读者冲突及对策

高校图书馆是为教学和科研提供服务的部门,图书馆员在图书资料与读者间起到桥梁的作用。在为读者服务的过程中,馆员与读者间产生冲突时有发生,本文具体分析产生冲突的原因,并提出了化解冲突的有效对策。     

浅析中学图书馆管理存在的问题及解决对策

图书馆是学生丰富知识、开阔视野的第三学堂,学生在广袤的图书阅读里不仅可以积累自身的课外知识,获得更多的知识养分,还能在阅读的世界里培养学生热爱学习,主动探索知识奥妙的学习习惯和精神。在此,仅以本文浅析下中学图书馆中管理存在的问题及相关解决对策。     

高校教师冲突管理及其对策研究

冲突是高校组织内部不可回避的现实问题,高校教师作为特殊的知识分子群体,与高校行政管理人员存在一定的不协调．高校教师冲突管理的水平直接影响到教师个人自身发展及学校师资队伍建设的稳定,本文在剖析高校教师与行政管理人员冲突的表现及成因的基础上,提出预防及减缓二者冲突的策略,在双赢的冲突管理的目标上实现学校的和谐发展．     

幼儿之间冲突的成因及解决对策

幼儿之间的冲突行为在幼儿园中是不可避免的．冲突和解决;中突的过程有助于幼儿社会交往能力的提高。影响幼儿产生冲突的因素有：发展的特性、环境的影响及缺乏社会技巧。作为幼儿教师,在解决幼儿的冲突行为时,应该从培养幼儿的社会问题解决能力、运用教学活动化解冲突行为及营造和谐的学习环境、提供合适的操作材料等帮助幼儿树立正确的社会行为等方面入手。     

论高校图书馆学生档案管理存在的问题及对策

随着社会的高速发展,各个学校的教育水平也得到了长远提升,高校教育水平以及管理质量主要通过图书馆学生档案管理工作加以体现,由此看来,高校图书馆学生档案管理工作对教育的发展具有着重大意义。本篇论文主要从高校图书馆学生档案管理存在的问题及对策展开论述。     

图书馆读者违章行为分析及管理对策

分析了高校图书馆读者违章行为及其产生的原因。预防违章行为要加强对新生进行入馆教育和规章制度建设,减少违章行为要提高馆员素质、拓展服务功能和读者参与管理。     

继续教育中冲突管理探微

结合冲突及冲突管理内涵,对继续教育中冲突阶段、表现形式进行逐一剖析,提出冲突解决机制、共同治理及构建学生、教师及管理者的和谐关系等以规避继续教育中冲突问题,并指出研究冲突的目的不应该是消弭冲突,而应该是有效地管理冲突。     

当前高校图书馆管理过程中存在的问题和对策

随着教育改革的不断深入,我国高校在规模上获得了快速的发展,各种硬件教学水平得到巨大的提高,但是作为高校学生和科研重要组成部分的图书馆却存在不少问题。本文从高校的发展情况出发深刻分析当前高校图书馆的发展现状和存在问题,并提出相对应的解决措施,提高校高图书馆的管理水平。     

美国大学的组织冲突及冲突管理

20世纪60至70年代适逢美国大学多事之秋,冲突迭起。其根源可以追溯到大学教师层的角色冲突、教师层与管理层的权力冲突以及学生对自身权利的诉求。大概在同一时期,美国管理学界兴起冲突管理思想,汤姆斯等学者建立起有关冲突管理的标准化模型。这一模型对于大学冲突管理的启示有:通过组织结构的调整为处理冲突提供正式渠道;推进建立共同治理的决策机制,以有效化解因权力过分集中而引发的冲突;充分发挥中层管理者的作用,目的在于基层组织内部创设互信互动的氛围。     

继续教育的组织冲突及冲突管理

冲突是一个动态的过程, 其烈度会随着冲突的发展而变化. 文章结合组织冲突及冲突管理, 针对继续教育中组织冲突阶段、表现形式进行逐一剖析, 构建了继续教育的组织冲突模型, 并提出冲突解决机制、共同治理及构建学生、教师及管理者的和谐关系等以实现其冲突管理.     

土地评估机构资质的立法冲突和解决对策

关于土地评估机构资质的行政立法矛盾已持续多年，给国企改制等市场化趋向产生了延时、不确定和偏失公正等影响，其引发的诉讼还给司法部门带来了抉择难题：这种行政立法矛盾的产生很大程序上与部门利益有关。全文探讨了最终解决矛盾的对策及过渡期的衔接方法。     

高师图书馆开架管理中的问题与对策

分析师专类学校图书馆开架借阅所存在的问题,提出解决这些问题和困扰的相应对策.     

公寓大学生矛盾冲突与管理对策

公寓学生在经济利益、生活方式、人际交往等方面，矛盾冲突频频发生；原因主要可归结为公寓物业管理市场化运作对大学生个人利益的强化以及公寓特殊环境对大学生深层次矛盾的激化两个方面；必须理顺公寓管理体制，深入推进公寓学生思想政治教育和管理工作，努力营造公寓文化氛围，化解公寓学生矛盾冲突。     

浅析高校图书馆分编发展中存在的问题及解决对策

随着现代社会的发展,人们对知识的渴求越来越强烈,为了满足人们对书刊的需要,图书馆的分编工作就显得尤为重要。如何摆脱传统的定量管理,实施现代化的管理,是一个亟待解决的现实问题。基于此,在分析当前我国图书馆分编工作的一些做法的基础上,着重分析探讨了图书馆在图书分类、编目工作中面临的一些实际问题,并根据这些问题提出了可行的改进措施。     

关于解决大学生道德冲突的对策的思考

受社会重大变革和高校发展状况的制约,大学生面临着种种的道德冲突的影响.引导和帮助他们逐步树立正确的道德观,引导教师树立德育为先和全员育人的教育观及以人为本的主体观,是增强学校道德教育实效性的关键.     

研究生教育中师生冲突的特点、原因及解决对策

师生冲突是师生关系的一种不和谐状态，表现为师生双方的情绪对立、关系紧张甚至行为对抗。硕士研究生教育中的师生冲突是一种普遍存在的矛盾现象，具有多发性、复杂性、阶段性的特点。文章从期望、认知偏差和归因三个主观因素对师生冲突原因进行探析，并由此提出应对师生冲突的对策。     

计算机网络中冲突域和广播域的形成及解决对策研究

冲突域和广播域是计算机网络中两个非常重要而又容易混淆的概念,正确掌握和应用这两个概念对计算机网络技术的理解和掌握非常关键.主要论述了计算机网络中冲突域和广播域的概念、两者的比较、形成和解决对策.     

高职高专教育中冲突问题研究

冲突是组织活力的象征。以此,结合组织冲突概念,针对高职高专教育中组织冲突阶段、表现形式进行逐一剖析,指出研究冲突的目的不应该是消弭冲突,而应该是有效地管理冲突,提出了化解高职高专教育中组织内外部冲突、构建和谐的师生关系、科学诊断及有效化解破坏性冲突四项策略以规避高职高专教育中组织冲突,促进我国高职高专教育事业健康、稳定、可持续的发展。     

冲突管理刍议

本文从冲突存在的普遍性和冲突的基本观点入手，分析了冲突是不可避免的，同时冲突也有其积极作用，应该正确认识冲突，充分利用良性冲突，化解恶性冲突，找出解决冲突的主要办法，并针对这些冲突进行有效的管理。