论企业的经济规模与规模经济

企业的兼并联合,资产重组充满魅力和活力,但也蕴藏着风险,追求经济规模,并不意味着规模经济。企业规模的适度扩大可降低交易费用,但企业“超规模”除表现为信息机制缺陷和激励机制缺陷外,也加大了企业的长期平均成本,组织管理成本,从而抵减了经济效益,降低了效率。     

我国农村中小学布局调整政策的规模经济分析

关于我国农村义务教育,中央政府曾多次提到了农村中小学布局调整政策。从新古典主义经济学中规模效益的理论视角,从理论和实证两个方面可以看出在我国的农村中小学布局调整过程中进行规模办学是规模经济的,具有合理性。通过农村中小学布局调整,进行规模办学,能降低生均教育成本,促进教师的专业发展,提高资源的使用效率,提高办学水平,推动教育的均衡发展。     

我国高校规模经济的现状分析

自1999年扩招开始之后,我国高等教育不再是以前的精英化教育阶段了,而是步入了高等教育大众化的时期。在前人的研究中有这样的结论,从1999年规模不经济转变到2001年规模经济,特别是本科生培养,生均培养成本明显降低[1]。     

大众化阶段高等教育的规模经济与范围经济

通过对高等院校的生均成本和总成本进行分析发现,我国本专科教育依然符合规模经济现象,但在大学特别是研究型大学中,研究生培养处于规模不经济状态。在我国多产出的高等学校中,人才培养和科学研究之间的范围经济现象显著存在。对此,高职高专院校可以挖掘现有的潜力,扩大招生规模;研究型大学的研究生教育可以将发展战略转变为控制规模,提高质量;单一从事科学研究的机构可以发展和加强人才培养功能,或者寻求与高等教育机构的合作甚至合并。大众化条件下应对不同类型的高等教育机构实行分类管理,加强针对性,以促进其充分发挥多样性的功能和特点。     

职业教育的规模经济与规模不经济

职业教育在自身发展过程中,必然要在资源配置逐步市场化的条件下追求规模经济,但盲目扩张和小型化并存的非均衡发展使职业教育自身的规模不尽合理,办学效益还较低,因此必须从宏观上采取有效措施使职业教育的规模适度,克服规模不经济的现象。     

由“规模扩大”向“规模经济”的飞跃对我国企业规模经济问题的探讨

我国企业对规模经济的理解长期以来存在着误区，只注重规模却达不到规模经济。本文首先分析我国企业规模经济发展的现状，并指出存在的问题。在分析造成这些问题的原因之后，指出企业在实现规模经济过程中的一个关键因素——核心竞争力的构建。最后对我国企业如何实现规模经济提出几点建议。     

我国高等院校经济规模研究

1999年以来,随着我国高等教育事业的迅速发展,各高等院校积极扩大招生,在校生规模也越来越大。对我国27所不同类型的高等院校的规模和生均教育成本进行分析证明,我国高等教育存在规模经济,高等院校的最优经济规模为在校标准生数1.4万-2.6万人。     

高职院校规模效益的误区与反思

高职院校扩大办学规模的一个重要动因．是通过在校生数量的增加提高资源使用效率．降低办学成本．从而实现收益的增加。但通常在实践中．随着高职院校规模的扩大,收入与支出的差距越来越大．甚至出现了明显的负增长。本文反思了在高职院校追求规模效益的过程中的误区．并重新定位规模与效益的关系。     

中国高校扩招前后的规模效益比较与辨析

当我们在讨论因扩招给高校带来规模效益时,不能忽视高校的产出质量问题,因为规模效益是以不变质量为前提的。中国高校连续6年的扩招,普通高校生均经费、普通高校生均事业性经费等反映高校生均成本的指标,均随着在校生规模的增加而出现了不同程度的下降。但是,由于高校产品质量难以定量评价,致使我国高校扩招后出现的生均成本降低现象无法准确判断为规模效益,还是产出质量降低。     

我国高校扩招、合并的规模经济及适度规模研究

本文运用西方经济学规模经济的相关理论,对我国高等教育高校扩招、合并过程中所展示出来的规模经济现象和规模不经济现象进行了分析;最后基于高校这个行为主体对高校确定适度规模做出分析及提出相关建议。     

高校规模扩张经济合理性评价模型：基于成本—效益的方法

高校规模扩张已逾十年,推进了我国高等教育的空前发展,但同时也引发了高校财务危机等一系列问题。本文以经济学边际理论为基础,通过建立高校办学成本—效益模型,对高校规模扩张经济合理性进行评价,并以某省属高校为例对模型予以检验。     

关于我国高等教育发展规模、速度问题的几点思考

关于我国高等教育发展规模、速度问题的几点思考沈阳化工学院温松岩关键词：经济因素政治因素高等教育规模速度效益高等教育发展的规模与速度，是教育发展的重要组成部分。一个国家的科学文化水平，最终取决于高等教育所培养的人才的数量与质量；一个国家国民经济的发展、...     

我国企业文化建设的误区辨析

国内的企业文化建设,时下存在或等同于文娱活动,或等同于政治思想工作,或注重企业形象,或与企业理念、共同价值观以及管理相脱节等误区.应进一步提高对企业文化的认识,注重管理模式的建立和适应自己特点的制度建设,做到"务实"与"务虚"结合.     

美国连锁商业的发展及其对我国的启示

美国的经营实践表明。连锁经营是现代商业经营成功的最佳模式。如何借鉴美国的经验和教训来发展我国的连锁经营已成为当务之急。本文通过对现代美国连锁经营的分析。以期为我国商业企业改革提供一点启示。     

一种新型的差别规模经济

网络经济的产生不仅冲击着传统经济,而且对传统经济理论提出了挑战。新型差别规模经济就是网络经济中出现的新的规模经济。本文试就新型差别规模经济及其产生的条件予以分析和说明。     

基于企业战略管理的规模经济初步研究

商品生产企业为了追求利润最大化,根据生产力因素数量组合方式变化规律的要求,自觉地选择和控制生产规模,求得生产量的增加和成本的降低,从而获得最佳经济效益。但拥有规模经济并不等同于获得利润,因此对于规模经济的制约因素也需要作相应的研究。     

关于成人高校规模效益的探讨

本文就成人高校的规模效益问题提出了自己的见解,深入分析了成人规摸效益差的现状,并提出了具体的解决途径。     

规模不经济的国有企业：困境与对策

规模经济是企业竞争的世界潮流,而在我国,国有企业却存在着规模不经济的严峻现实;其原因是多侧面、多层次的;表层的<=>深层的<=>底层的,后即体制、机制上存在的问题,系其根源所在。我国国有企业除了走规模经济的道路,别无选择,为此,必须采取如下对策：统一认识,转变观念;转变政府职能,实现政企分开;发挥企业在带动结构优化、形成规模经济中的主体作用;深化财税、金融、价格改革,发展全国统一市场;完善国家产业政策及其配套措施,等等。