试论企业治理模式的变迁

把企业治理模式的演进放在制度变迁的背景下考察，勾画出了西方市场经济国家和我国企业治理模式的演进路径，在此基础上对这两种企业治理模式演进路径进行了比较分析。     

国家综合配套改革试验区与以往改革模式的异同点分析

在界定和解析国家综合配套改革试验区的涵义的基础上,对国家综合配套改革试验区与以往改革模式的异同点进行了比较分析。基本结论是：国家综合配套改革试验区是一种制度变迁内生化的变革模式,具有制度变迁累积创新传导机制。     

从产权和制度角度解读苏南模式的变迁

本文回顾传统的"苏南模式"和新"苏南模式"的实证性经济情况,力在展示苏南模式的主要变迁过程。从制度的角度分析了苏南模式的产权制度变迁表现出来的性质特征。另外从产权来解读这一变迁过程。     

企业创新模式变迁及来源分析

随着创新对经济发展的作用越来越重要,创新研究也将越来越深入,但至今多数局限在对创新的类型、策略与绩效的研究。现从创新模式的变迁、创新来源的角度对相关文献进行归纳与整理,发现创新模式的演进日趋复杂化,而创新来源也从创意概念、技术来源、创新导向和创新沟通等多个方面表现出创新的这一特性。     

供给创造需求的制度变迁模式——西北少数民族地区制度变迁的特殊性分析

本文以西北少数民族作为研究对象,考察了其制度变迁的特殊性。在分析其制度供给滞缓性与制度需求严重不足的成因后得出,西北少数民族地区现阶段是供给创造需求的制度变迁模式。最后通过对这一模式的演绎,提出该地区实现制度均衡的基本思路。     

网络咨询服务模式研究

21世纪是信息技术时代,网络不仅仅是一种交流媒介,也是当今社会人们了解各种外界信息的重要渠道。本文将通过网络运营与市场营销两个方面相结合对网络咨询服务现有的模式进行研究,旨在完善网络咨询服务模式,方便企业与客户的相互信息交流。     

陕西省重污染企业技术变迁式转型升级模式研究—基于SEM模型的实证分析

陕西省的重污染企业为研究对象,从技术变迁的角度出发,通过分析陕西省重污染企业技术变迁模式及其与转型升级模式之间的关系,进而提出陕西省重污染企业的五种技术变迁式转型升级模式：生产流程重组、废弃物治理流程升级、产品升级、管理升级、销售模式升级;并进一步对构建的转型升级模式的运作机理进行具体阐述,利用SEM模型对各模式的转型升级效果进行实证分析,结果表明五种模式对企业转型都具有正向影响,且生产流程重组和管理升级影响效果比较明显;促进企业生产流程的智能化、管理的信息化成为陕西省重污染企业进行转型升级的重点。     

知识密集型服务业在国家创新体系中的创新扩散模式研究—基于网络分析的视角

知识密集型服务业是国家创新体系中重要的产业组成部门,具有高度的创新及创新扩散能力,被视为是创新系统的源泉和桥梁.通过网络分析法,对2002年和2007年的创新扩散矩阵进行分析对比,从政府参与层面,揭示了两个时期内国家创新体系的结构和创新扩散模式的动态演变特征,以及知识密集型服务业在其中的扩散表现和功能地位的变迁.     

家庭保障在当前农村养老模式中的地位研究

农民的养老问题是一个重要的民生问题,由于经济的转型及社会的变迁,对农村以家庭保障为主导的养老模式提出了极大的挑战。本文主要从农村养老现状、家庭保障面临挑战、可行性等几个方面进行分析,论述了我国农村地区家庭保障为主的养老模式仍将在相当长的时间内持续下去。     

区域发展模式的探索与"江西模式"的提出

区域发展模式是对区域经济发展过程中所形成的具有某种鲜明特色、相对稳定性和区域代表性的经济关系和经济运行机制理论概括。改革开放以后,随着社会结构的转型和变迁,涌现了众多的区域发展模式。文章阐述了有代表性的区域发展模式,并提出了“江西模式”的初步涵义和背景。     

基于就业导向的高校英语教学改革模式探究

时代在不断地更迭和变迁。在多变的市场格局下,我国教育改革不断深入以适应市场对人才更高层次的要求。对于我国高校英语教学来说,英语学习并不能简单地概括为听说读写译能力的培养,学生能把英语知识熟练地运用到就业中并具有较高的专业素养、专业能力和竞争力才是英语教学的真正要义。因此,以就业为导向的高校英语教学模式改革的展开是迫在眉睫的,其现实意义不容置疑。本文主要从我国高校英语教学现状和市场对英语专业人才的需求两个角度出发,提出基于就业导向的高校英语教学模式改革的建议和策略。     

面向知识型员工的双通道薪酬模式设计

在分析知识型员工及其薪酬模式的特点和阐述传统的薪酬模式对知识型员工不适应性的基础上，从企业战略的实现和市场价值的实现两个方面进行分析，结合平衡计分卡四个评价维度的设计思想，构建了面向知识型员工的双通道薪酬模式，并对这一模式的操作和应用进行了说明。     

中国国有企业公司治理演进模式的研究

本文在总结了中国国有企业历史变迁的五个阶段的基础上．归纳出国有企业公司治理演进的九种基本模式,认为国有企业公司治理模式正在从行政型治理向经济型治理演进,推而广之得出我国的公司治理模式也正在从行政型治理向经济型治理演进的结论。     

项目融资BOT模式和BT模式的比较

对BOT和BT两种模式进行了比较,从两种模式产生的历史背景、基本要求、适用范围、融资形式及特点等方面进行阐述和分析,说明这两种模式对提高我国公共服务设施建设的管理水平的意义和作用。     

科技期刊责任编辑的运作模式

对合肥通用机械研究院承办的两个科技期刊杂志社所运用的责任编辑模式进行对比和分析,比较了期责任编辑和篇责任编辑运作模式各自的优点。根据杂志社自身情况,选择不同的责任编辑模式,有利于提高编辑部的工作效率,保证刊物的正常出版,保障刊物的出版质量。     

电子商务模式及其在我国进出口公司的应用

企业如何开展电子商务,一个关键的问题是要选择一种合适的电子商务模式。本文在对国内外各种电子商务模式的相关研究进行分析的基础上,结合对我国进出口公司的现状及发展趋势进行调研分析的结果,提出了一种适合我国进出口公司的分阶段电子商务发展模式。     

制药企业药品营销模式比较及发展方向探讨

我国制药企业药品营销模式主要有两种,一种是直营制营销模式,另一种是代理制营销模式,这两种模式都为我国的制药企业发展作出了相应的贡献,但是在现阶段,这两种模式在营销任务完成方面都存在着缺陷,因此应该加以改进,采用新型的营销模式。本文首先对制药企业中直营制模式以及代理制模式进行比较,其次探讨了加盟制,希望对制药企业的发展有所帮助。     

基于组织模式的集群创新困境及解决途径探析

对中小企业集群创新困境进行了探讨,并从动机和效率两个角度对这一困境的突破进行了分析。认为模块化组织与龙头企业网络组织是解决集群创新困境的基本途径,而且创新模式的演变因产业特性而异,并且需要良好的创新环境支撑。     

铁路企业推行大跨度直管站段扁平模式的保证措施

铁路企业推行大跨度直管站段扁平模式,必须首先分析企业组织变革前后管理工作的差异,结合组织内部发生的技术变迁、文化变迁等因素,重新界定各级主管的有效管理跨度,从软硬两方面进行必要的变革,以保证组织结构变革的成功。     

我国国防科技工业寓军于民的实现模式研究

依据新制度经济学的制度变迁理论,结合我国国防科技工业寓军于民的特殊性,研究和提出国防科技工业寓军于民的"两强 折衷"的实现模式,以期为政府制定相关政策和决策提供借鉴和帮助。