“2+2”办学体制下新生辅导员做好迎新工作的几点思考

"2+2"多校区办学体制在我国高校多校区发展类型中尚属少数,与其他类型多校区相比具有明显的特点,其给新生辅导员做好迎新工作带来了困难。"2+2"办学模式下新生辅导员应重点做好早选并选好班主任助理、暑假开始迎新工作,通过QQ解答新生问题、提前进行安全教育、选好班委和级委,开展提高班级凝聚力的相关活动等四项工作,才能更好的做好迎新工作。     

科学化与人性化:高职院校迎新机制的完善方式

迎新是新生在"大学"这熟悉的陌生环境找寻"温暖"的第一站,学校迎新工作的高效、规范与否直接影响新生对大学的适应进度。从心理学上说,一个人对某样事物的"第一印象"是很重要的。心理学上称之为"首因效应"。文章在充分调查广东轻工职业技术学院迎新体系现状的基础上,从迎新前期、迎新中期、迎新后期三大方面制定了迎新体系"高效化+规范化"的可行性实施方案。     

“数字迎新”各出奇招

随着各高校数字化校园建设的大力开展,“数字迎新”已不再是什么新鲜事。借助微博等让交网络与各种智能技术,今年高校的迎新工作打着“服务”和“科技”牌,要将服务理念贯彻到底。为此,本期将刊选在“数字迎新”系统建设和工作有所创新的学校,通过以下学校的迎新系统和服务平台的展示,为各高校今后的迎新工作带来可资借鉴的实践指南。     

依托校园一卡通构建数字迎新系统

校园一卡通系统是数字化校园的核心应用系统,目前各高校的一卡通系统对新生的入学注册、报到、交费等迎新工作涉及较少,我校提出了"数字迎新"的理念,在新生未入校前就开始建立电子身份,实现全校学生数据格式的统一管理和集中共享。本文介绍了河南理工大学数字迎新信息系统的构成与组织实施,该系统使得新生入学报到过程变得简捷高效,并且方便了学校各职能部门和各院系对新生信息的查询与管理。     

浅议高校“迎新”期间的安全稳定工作

高校每年九月都面临着大一新生的入学报到,＂迎新＂工作是高校最忙碌、最复杂的工作。要确保＂迎新＂工作顺利完成,校园的安全稳定工作就显得尤为重要,它是迎新各项工作的根本保障,必须从学校安全管理建设、新生自身防范方面和社会综合治理三个方面着手。     

隐性教育资源在高校迎新工作中的运用

高校迎新工作时间短、任务重。在迎新工作中,从新生及家长等用户体验角度出发,运用“优化迎新流程、暖心迎新服务、热情朋辈引导、家庭教育沟通”等隐性教育资源,彰显学校以生为本的教育理念,使思想政治教育更为新生所接受,进而达到润物无声的育人效果。     

德州学院2014级新生入学

正2014年9月12日德州学院6000多名2014级新生陆续报到,学校领导高度重视,重点部署,迎新工作在新老两个校区同时展开。校领导认真查看各学院迎新工作,详细询问新生报到情况,对迎新工作人员和学生志愿者表示慰问。校长冯健实地察看学生食堂、校同环境等,要求相关部门切实履行好丁作职责,做好相关丁作,为新生提供良好的就餐服务和生活环境。     

北京交通大学迎新系统的建设与实践

本文针对现有的迎新流程中存在的问题,提出了利用数据中心平台构建前置迎新系统的建设与实践方案,迎新现场的部分工作可以前置到新生到校前完成,使各部门统一协调起来,共享新生信息,新生未到校之前即可预报到,减少排队现象,不但便于新生了解学校的相关信息和注意事项,更多的是搭建起新生与学校的沟通平台,便于学校能掌握更多的新生需求,提前收集信息,提升迎新现场的效率和信息化管理水平。     

北京交通大学迎新系统的建设与实践

本文针对现有的迎新流程中存在的问题,提出了利用数据中心平台构建前置迎新系统的建设与实践方案,迎新现场的部分工作可以前置到新生到校前完成,使各部门统一协调起来,共享新生信息,新生未到校之前即可预报到,减少排队现象,不但便于新生了解学校的相关信息和注意事项,更多的是搭建起新生与学校的沟通平台,便于学校能掌握更多的新生需求,提前收集信息,提升迎新现场的效率和信息化管理水平.     

某高校迎新系统的设计与实现

各个高校在每年的新生入学期间都有迎新活动,迎新的工作时间、业务量和服务都非常集中。要做到新生报到的快速准确,流程顺畅,必须保证各类数据的准确;但是在迎新工作中涉及的学生信息、宿舍信息、缴费信息等各类信息属于学校的不同部门管理,要在各部门之间快速、准确地流转各类信息,传统的人工流水线式的处理方式完全无法满足要求。为了规范高校的迎新流程,提高高校的迎新效率,利用现代化的信息技术,以校内网络为通信媒介,基于高招录取数据设计开发一套高校迎新系统。介绍了系统的业务需求、功能的设计和实现,根据系统目标和需求分析进行了系统的架构设计、功能设计和数据库设计,并实现了系统的主要功能模块。     

南京财经大学:迎新系统实现生命周期管理

南京财经大学迎新管理系统为新生提供方便、高效、一体化的入学报到环境,为各级管理人员搭建业务管理及协同平台。同时,迎新中及迎新结束后系统能提供本科生及研究生的报到情况统计报表,辅助学校决策参考。     

在高校辅导员工作中贯彻落实"八荣八耻"的社会主义荣辱观

贯彻落实"八荣八耻"的社会主义荣辱观,为学校思想政治工作和德育工作指明了方向,文章初步探讨在高校辅导员工作中贯彻落实"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观的必要性和途径。     

新时期高校辅导员工作思路探析

辅导员是学生思想教育工作组织者和承担者,是和大学生接触最多也是最密切的教师群体,辅导员本人及其所从事的学生工作对于大学生的成长发展具有重要意义。要出色地完成辅导员的各项工作任务,辅导员应该在迎新工作、班级干部队伍建设及作用的发挥、素质教育、心理健康监测及辅导、自身人格魅力的培养等方面做大量积极的努力和创新工作。     

高校辅导员改进资助育人工作的思考

高校辅导员是高校落实党和政府以及社会各界对贫困生资助工作的主要参加者和实施者,要树立"育人为本、应助尽助"的工作理念,认真贯彻落实国家和学校贫困生资助政策,科学开展资助育人工作,努力维护贫困生权益,为促进贫困生和谐全面发展发挥作用。     

服务与管理相生相长--访复旦大学信息化办公室主任宓詠

在采访的当天,宓正在与学校其他几个部门商讨迎新系统的具体工作,探讨能不能把这一系统处理得更人性化一些。例如:可否把学校的一卡通和录取通知书一并寄给学生?可否让有条件的学生在网上登记报到时间,以缓解每年学校迎新接待中出现的各种不可预期的问题……早在2001年7月,复旦     

高校“迎新频道”创新研究——以上海大学“乐乎论坛”为例

随着信息时代的到来,高校迎新工作平台逐渐将重心转移至网络,通过论坛网站载体将各种各样的信息传递给即将来到大学开始新的学习生活的新生。如何才能让"迎新频道"更好地为新生服务?本文以上海大学乐乎论坛为例作分析。     

国外小学“迎新”

开学季,学校老师都在紧张地筹备迎新。相信每个学校都准备了丰富多彩的活动和内容。在国外,“迎新”也是个“大日子”。     

我們是怎樣進行迎新工作的

本期發表的北京師範学校迎接新生工作的經驗,可供普通中学和其他中等專業学校進行迎新工作的参考。新学年就要開始了,現在各校应積極準備做好这項工作。     

帮助新生快速适应环境的途径与方法

为帮助新生快速适应校园生活,连云港经济技术开发区职业教育中心采取分层管理、人人参与的管理方式,通过开好第一次班会,上好第一节课,精心召开迎新生典礼,由学生设计教师节庆祝活动,丰富学生课余生活,改善学校硬环境等途径,不仅消除了学生对学校环境和校园生活的陌生感,而且也使学校管理走上了"科学化、人性化、合理化、平等化"道路.     

高校扩招后新生迎接工作的几点体会

自高校扩招以来，高校每年入学人数成倍增长，迎新工作做为高校的重要工作之一，显得尤为重要。如何加强和完善迎新工作，是各高校学生管理工作者面临的一项重要任务．本文从迎新工作的特点、难点、重要性等方面系统地阐述了扩招后迎新工作面临的新挑战以及重要地位，提出做好迎新工作的解决对策。