试论“碎片化”校友群体的聚合

随着数字技术和网络技术的发展及其应用的普及,校友群体逐渐呈现出较强的"碎片化"态势,给高校传统校友工作方式带来挑战。校友工作应解放思想、与时俱进,以人为本、提升服务,合理开发、科学发展,强化组织、联动互动,利用现代信息手段,掌握多媒体技术,适应新形势下的需要,用新的理念、新的机制和新的模式开展工作,增强校友与母校之间的吸引力和凝聚力,在推动学校发展中发挥不可替代的重要作用。     

刍议我国高校校友资源管理

本文以我国高校校友资源管理的背景为切入点,通过分析我国高校校友资源管理的误区与成因和对我国校友资源在管理观念、管理制度、管理模式这三方面的论述,达到寻求提高我国高校校友资源管理质量的途径的目的.     

刍议我国高校校友资源管理

本文以我国高校校友资源管理的背景为切入点,通过分析我国高校校友资源管理的误区与成因和对我国校友资源在管理观念、管理制度、管理模式这三方面的论述,达到寻求提高我国高校校友资源管理质量的途径的目的。     

高职院校校友育人生态文化建设探析

利用校友资源培育校友育人生态文化,对丰富高职院校校园文化的内容,开发校友资源支持母校建示范院校,创特色品牌,办一流高职等,具有重要的现实意义。本文在探讨开发校友资源构建校友文化的基础上,介绍了浙江金融职业学院开发校友资源培育校友文化的探索实践。     

基于在校生群体的校友资源开发研究

大学的社会美誉度与影响力的提高离不开校友这一特殊群体的努力。校友工作是一项可持续发展的系统工程,高校应加强校友培养意识,充分挖掘校友资源。从在校生校友研究的视角出发,通过对校友资源定义的重新界定,并汲取国内外一流大学校友会的成功经验,对在校校友资源的培养提出可行性建议,能够促进高校校友工作的健康持续发展。     

高职院校校友事务工作探讨

校友资源是高职院校发展的重要资源与社会资本。本文在对目前高职院校在校友事务工作现状的分析基础之上提出了进一步加强高职院校事务工作的对策与措施。     

群体意识与经济人利他行为选择

传统经济学理论中关于“经济人”的假设无法有效解释经济人的利他行为,在将行为人的行为目的统一为获取个人价值的基础上,构建群体意识选择模型解释并分析经济人利他行为选择,得出降低经济人个人欲望、降低社会利他行为成本、密切人与人之间的关系有助于增进社会的利他行为。     

校友信息管理系统及互动平台设计刍议

在高校建设数字化校园的整体规划中,面对每年俱增的毕业生,构建校友工作网络服务平台,提供实时快捷的校友信息获取、管理和服务,进而加强在校大学生与校友之间的联络、互动。开发校友信息管理系统及社交互动平台,已成为校友工作的一项迫切需要。通过设计开发符合本校校友工作需求的校友信息管理系统,搭建校友与学校之间、校友与在校大学生之间畅通交流的互动平台,是本文研究的主旨。     

以"新时代校友经济"完善地方高校服务地方模式探索

当今时代,地方高校服务地方的一般模式已不能满足地方经济社会发展需要.2017年,武汉等多个城市兴起的"新时代校友经济",为地方政府的招商引智带来了客观的成效,为地方政府发展经济探索出一条新路径,也开创了地方高校服务地方经济新模式.地方政府和高校需要激发、 强化和运用校友的母校情结和第二故乡情结,内外兼修,不断提高人才培...     

略论地方普通高校校友的母校情结

地方普通高校处于中国高等教育这一金字塔的塔基。与塔顶名校软硬件设施齐备、师生优势巨大、优秀校友众多相比,它们经费有限、社会声望和品牌形象较弱,杰出校友数量稀少。必须充分挖掘运用相关资源、特别是努力培育母校与校友的深厚情感,发挥地方普通校友资源的群体优势,逐步改变自身的弱势和边缘格局。     

高职院校校友资源融入人才培养全过程探析

培养高素质技术技能人才是高职院校的重要任务,校友资源也是学校独有的资源优势。将这种资源优势融入人才培养全过程,助力学生成人成才,尤为重要。本文深入分析了高职院校校友资源融入人才培养全过程的可行性和必要性,从五个方面阐释了高职院校校友资源融入人才培养全过程的方法措施。     

关于高职院校校友文化建设的探讨

从文化和学校文化的概念入手,论述了高等院校校友文化的概念和内涵,阐述了校友文化的构成和属性。以高等职业教育为例,分析了校友文化的构建对高等院校建设的作用,主要包括校友文化建设在教学、育人、导向和凝聚上所体现的功能。     

我国校友捐赠区域差异与影响因素分析

高等教育发展的区域非平衡,直接影响着校友捐赠水平。我国校友捐赠在区域内部和区域之间均存在显著差异,呈现出高度集中态势但也存在相对分散的可能。面板数据模型的计量结果显示,高等教育密度对我国校友捐赠有强拉动效应,而社会捐赠、经济发展水平、高等教育投入、高等教育质量等变量呈现出偏弱或弱拉动效应,并且区域因素对校友捐赠的影响在不同区域的差异明显。     

利用校友资源 服务大学生就业

校友是大学生就业中难得的社会资本,在促进大学生就业中具有非常重要的价值.校友通过参与学校的教育教学工作,提升学生就业竞争力;还可以帮助学生树立正确的就业观,指导学生进行职业生涯规划,给学生提供就业信息等,以促进大学生有效地就业.     

美国院校研究中的校友研究

在美国院校研究中,校友分为学位校友、非学位校友、朋友(或准校友)三个群体.美国校友研究最初将校友视作学校服务的“消费者”,而后随着社会的发展,开始将其视为学校的“供给者”.校友研究产生于20世纪30年代,新公共管理运动后进入快速发展阶段,由主要关注学校内部公众,转为更多关注外部公众.近年来校友研究的主要内容是校友产出、参与及能力发展、校友捐赠.校友研究主要应用于经费筹集,招生就业,提高学校声誉,为政策制定提供信息,改善与政府、市场和社会的关系等方面.     

健全校友工作体制 推动校友工作开展

随着高校体制改革的深化落实,各大高校已全面推行以学院为实体的校院两级管理模式。校友工作是新时期高等院校越来越重视的一项工作,是一个巨大的系统工程,需要全校各二级学院的动员、参与和配合。文章本论述了建立学院校友工作管理体制的必要性和重要性,介绍集美大学开展学院校友工作的具体措施,结合工作经历和体会,提出健全学院校友工作体制,推动校友工作开展的几点思考。     

试论校友网络对高职院校建设的重要性

校友网络是学校的毕业生同母校各种联系的总和．其存在及发生形式多种多样。校友网络一词最早在管理教育中被提出。近年来随着高职教育的飞速发展,其重要性也随之凸显。本文从校友网络对于高职院校建设的几方面工作所产生的影响和作用这几个角度进行了分析,进而阐述其重要性。并就其维护和强化进行了进一步论述。     

高职院校校友工作研究现状与思考

项目组以文献法为主,运用Excel、spss、Citespace软件等工具,筛选出59篇文献,并对其作者、发表时间、关键词、研究内容等进行分析,归纳总结高职院校校友工作研究现状,分析研究趋势、特点和问题,提出新时代校友工作助推高职院校发展的思考。2008年至今高职校友工作研究的热点关键词主要集中于校友资源校友工作校友会校友文化等方面,并且贯穿2008-2018年整个时间段。新时代校友工作要全面对接高校职能,在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等方面发挥作用。     

浅析校友信息资源的开发和利用

校友作为高等学校资源的重要组成部分 ,在高校发展中的作用越来越突出 ,因而对高校校友信息资源的研究也显得尤为必要。本文在研究了校友信息资源收集和组织的基础上 ,提出了细分校友、加强校友关系管理的一些措施 ,并探讨了校友价值的挖掘。