共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
高职院校的档案管理工作是学校人事工作的重要组成部分,随着学校的发展,人事档案管理工作也需要与时俱进,如何做好高职院校人事档案管理工作呢?本文通过对本校人事档案管理工作现状的分析,提出人事档案管理工作对策,分别从健全制度、加强管理人员培训、建立新管理模式、完善档案信息库等方面对人事档案管理工作提出工作要求。 相似文献
3.
教师聘任制改革是高职院校管理体制改革的重要方面,具有深刻内涵。随着高职院校岗位聘任制的实行和制度的不断完善,高职院校的人事档案工作也受到重大的影响,面临着严峻的挑战。文章在分析岗位聘任改革对高职院校人事档案管理工作的具体影响的基础上,提出几点加强高职院校人事档案管理工作的对策措施。 相似文献
4.
对高职院校人事档案管理工作的几点思考 总被引:2,自引:0,他引:2
李晓萍 《辽宁师专学报(社会科学版)》2011,(2):130-131
高职院校人事档案是高职院校在人事管理活动中形成的,随着信息时代的发展,给人事档案工作提出了更多、更高的要求。本文论述了高职院校人事档案管理工作存在的问题及解决的办法。 相似文献
5.
随着高职院校跨越式发展和人事制度改革的不断深化,人事档案管理工作面临的形势更加复杂。管理信息化是高职院校人事档案管理的必由之路,是信息时代人事档案事业发展的必然趋势,新建高职院校人事档案管理亟待加强信息化建设。本文以温州科技职业学院为例,从人事档案管理现状出发,剖析存在的问题及原因,在此基础上提出信息化建设的研究方案。 相似文献
6.
随着高职院校的跨越式发展和人事制度改革的不断深化,人事档案管理工作面临的形势更加复杂,新建高职院校人事档案管理亟待规范化建设。本文以温州科技职业学院为例,从人事档案管理现状出发,剖析存在的问题及原因,在此基础上提出规范化建设的研究方案。 相似文献
7.
周向玲 《河北能源职业技术学院学报》2013,13(3):42-44,47
岗位聘任制下高职院校人事档案管理工作面临一系列新的挑战,亟需正视工作中出现的困境,积极应对。笔者认为应该通过建立现代化、创新型的人事档案管理模式和制度,努力挖掘档案的使用途径,提高档案管理工作的效率,使档案管理在高职院校教职工的工作中发挥积极的作用,真正做到为高职院校的人事工作乃至整个高职院校的发展服务。 相似文献
8.
管麟 《湖南科技学院学报》2007,28(4):148-149
人事档案管理是高职院校档案管理的一个重要组成部分,人事档案信息是高职院校使用率最高的信息之一,信息化建设是高职院校档案工作的主流,是人事档案管理的改革的方向。为高职院校人事档案快捷优质服务拓宽了道路。文章就高职院校人事档案的信息化建设进行了阐述。 相似文献
9.
新形势下高职院校人事档案管理探析 总被引:1,自引:0,他引:1
随着高职院校跨越式的发展和人事制度改革的不断深化,人事档案管理工作面临的问题更加复杂。应通过加强领导、规范管理、创新管理模式、推进信息化管理等有效途径,发挥人事档案的功能,实现人事档案的价值。 相似文献
10.
吴雨荣 《连云港师范高等专科学校学报》2010,27(3)
随着高职院校规模不断扩大,高职院校人事档案管理面临着新的挑战.文章分析了目前高职院校人事档案管理存在的主要问题,并从人本化管理视角,提出了进一步加强高职院校人事档案管理的有效策略. 相似文献
11.
欧曼兮 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2008,30(5):169-170
人事档案管理是高职院校档案管理的重要组成部分,是人才管理和使用的重要依据,在日常管理中有着举足轻重的作用,本文从人事档案的地位和作用、当前高职院校人事档案管理中存在的问题等方面,来阐述提高高职院校人事档案管理的措施。 相似文献
12.
人事档案管理是高职院校管理中的一项必不可少的基础性工作,也是人事工作的一个重要组成部分.通过阐述高职院校档案管理工作应摆正一个“位”字,强化三种意识;围绕一个“专”字,提高三种素质;突出一个“严”字,规范三个环节;注重一个“用”字,搞好三项服务,从而认识到人事档案管理工作的作用. 相似文献
13.
高职院校人事档案材料收集工作探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
周向玲 《赤峰学院学报(自然科学版)》2008,(8)
针对高职院校人事档案材料收集工作存在的问题,从提高档案意识出发,建立健全高职院校人事档案管理制度,加强人事档案管理队伍建设,明确各职能部门的归档范围,构建以组织人事部门为主,其他职能部门和教学系部为辅的档案收集体系,确保高职院校人事档案材料及时、准确、全面归档. 相似文献
14.
本文结合新时期的特征,对高职院校人事档案数字化现状和人才服务信息化建设现实情况进行调研,分析高等职业院校人事档案数字化与人才服务信息化建设现行模式及问题。在此基础上,利用“硬制度、强管理、新技术”软硬并举的策略,构建高职院校人事档案数字化与人才服务信息化建设系统框架,并对高等职业院校人事档案数字化与人才服务信息化建设提出对策。 相似文献
15.
计算机技术的发展已经广泛应用到高职院校的人事档案管理中,传统的人事案管理模式已经落伍。通过数据挖掘技术挖掘出人事档案中各数据之间潜在的联系,能有效提高人事档案管理的效率,为高职院校人事管理提供建设性的指导,为人事管理提供决策支持。 相似文献
16.
人事档案是人才选拔与使用、人才预测和培养的重要依据,人事档案管理是实施"人才强校"战略的有力保障。笔者针对高职院校人事档案管理存在的主要问题,提出改进措施,有效促进高职院校"人才强校"战略的顺利实现。 相似文献
17.
随着科学技术的迅猛发展,社会进入信息化时代,高职院校人事档案信息化管理代替传统的人工管理已成为必然趋势。本文对高职院校人事档案管理现状及信息化管理的必要性和措施进行了探讨。 相似文献
18.
浅析当前院校人事档案管理存在的突出问题 总被引:1,自引:0,他引:1
马冬雪 《黑龙江教育学院学报》2011,(4):197-199
高校人事档案管理是高校管理工作的一项重要任务,是高校组织、人事部门对人力资源管理的重要信息来源,只有抓住机遇,努力做好新建本科院校人事档案的管理工作,提升服务水平与管理水平,才能使人事档案管理与档案管理实现共同发展.为此,在阐述当前院校人事档案管理存在的问题的基础上,通过分析提出加强人事档案管理的措施及方法,以期促进高... 相似文献
19.
聂化晶 《江西电力职业技术学院学报》2020,(2):97-98
信息化高速发展的背景之下,高职院校人事档案管理需要及时转型。围绕"优化高职院校人事档案管理信息服务体系以提高人事档案管理质量",主要从档案管理理念的创新、档案管理标准和数据库管理系统的建立、网络技术的引入以及专业人才的培养等方面一一做了论述。 相似文献
20.