科技期刊编辑职业素质初探

科技期刊编辑人员的职业素质是决定期刊质量的关键。建设一支高水平、高素质的科技期刊编辑队伍，是提高期刊质量，打造被社会认可的精品期刊的先决条件。笔者认为，一名合格的科技期刊编辑应具备的基本素质可以用六个字来概括，即缜密、勤谨、博识。     

论科技期刊编辑素质

科技期刊是反映科技进步和新信息的重要载体，科技期刊编辑的素质直接影响科技期刊的质量。讨论了科技期刊编辑应具备的基本素质和追求的目标。提高科技期刊编辑的素质是科技期刊质量的保障。     

论科技期刊编辑的综合素质

从政治素质、思想素质、文化素质、职业素质4个方面论述了科技期刊编辑应具备的综合素质,只有综合素质提高了,期刊的质量才会提高.     

论科技期刊编辑必备的素质

科技期刊质量的优劣与编辑的素质密不可分.编辑应具备良好的思想道德素质、专业素质、人文素质、编辑学素质、外文与信息技术素质以及经营素质.这些素质的具备是科技期刊成为"双效""双爱"期刊的必要条件.     

科技期刊编辑职业素质的培养

探讨提高科技期刊编辑职业素质的途径。分析了提高科技期刊编辑职业素质的必要性及途径。认为科技期刊编辑应关注学科交叉和新工具、新知识的学习和应用,通过形式内容多样的培训活动、参加社会活动、加强期刊检查以及团队合作来促进科技期刊编辑职业素质的提高。     

论科技期刊编辑的综合素质

从政治素质、思想素质、文化素质、职业素质4个方面论述了科技期刊编辑应具备的综合素质,只有综合素质提高了,期刊的质量才会提高.     

论科技期刊编辑的职业人际交往

分析编辑在科技期刊编辑出版过程中要处理的各种关系,以及在这些关系中扮演的多重角色.认为编辑要建立在审稿专家面前做虚心的学生、与作者做真诚的朋友、做读者满意的服务者、与排版及印刷单位人员做愉快的合作者等职业交往理念.总结出编辑与上述各类人员交往的方式方法和技巧,为编辑正确进行人际交往提供参考.     

浅议图书馆职业资格认证制度

本文介绍了国内职业资格认证制度的状况,指出了图书馆人力资源管理存在的弊端,阐述了推行图书馆职业资格认证制度的迫切性和意义,提出了对实施图书馆职业资格认证制度的一些建议。     

科技期刊编辑人员职业倦怠及其影响因素

探讨科技期刊编辑人员的职业倦怠及其影响因素,发现情绪疲惫对编辑身心健康的影响尤其显著,倦怠对编辑的身心健康和工作满意度起消极作用.     

科技期刊编辑与科学积累

科技期刊编辑不仅应注意科技信息的交流,而且应注意在科学的积累中发挥作用.在科学的积累中要注意积累的整体性和局部性,重复与积累的辩证关系,创新与积累的关系.编辑只有对自己的工作有了理论上的清晰认识,才能很好地参与科学积累.     

研究——科技期刊青年编辑克服职业倦怠的良策

通过一组数据,说明职业倦怠在科技期刊青年编辑中的常见性,并剖析其产生的原因.在分析2则事例的基础上,提出了克服职业倦怠的良策,即研究;并就研究从何处、何时开始给出了建议.     

科技期刊编辑通过出版职业资格考试的方法探析

通过分析考试特点和教材内容,总结出科技期刊编辑应对出版专业职业资格考试的一些经验和方法.     

科技期刊编辑应做好文稿的初审工作

论述科技期刊编辑文稿初审的重要意义,以及在初审过程中应当注意的几方面内容.认为编辑应加强专业学习,以提高文稿初审的质量.     

科技期刊编辑应建立自己的编辑电子手册

结合工作实践,探讨科技期刊编辑建立编辑电子手册的必要性,并阐明手册的主要内容、建立方法、维护、使用及其主要作用。建立编辑电子手册是一种非常好的手段,有助于提高编辑的素质及工作效率和质量。     

关于科技文献增长的数学模型

本文分析了科技文献增长的三个经典模型:普赖斯指数增长模型、费勒杜茨———纳里莫夫逻辑增长模型、线性增长模型,特别指出了逻辑增长模型的局限性及其适用范围,在此基础上,提出了科技文献增长的机理模型。由此模型得到了三种经典模型的统一性,建立了科技文献总量的增长模型,并且提出了用科技文献增长规律研究老化的方法     

论媒体融合时代的名编辑培养

编辑是出版单位的首要生产力。在媒体融合时代,如何培养名编辑成为出版单位亟需解决的难题。本文分析在媒体融合进程中名编辑难培养的原因,提出六大对策,以期解决相关问题。     

基于工作再设计的图书馆员职业怠倦对策分析

图书馆作为一个典型的服务部门,职业倦怠严重影响着馆员的服务质量。利用工作分析的信息,对图书馆员的工作进行工作再设计,可以有效的消除或克服职业倦怠产生的根源。