加强高校实验室队伍建设的重要性

高校实验室对实验教学和科学研究发挥着重要作用。分析了高校实验室队伍建设的现状和存在的问题,指出高校实验室队伍建设的重要性,提出了加强实验室队伍建设的一些建议。     

实验室技术人员队伍建设及管理探讨

本文从实验技术人员队伍建设、管理的角度出发,分析了实验室在技术人员队伍建设、管理方面存在的一些问题,提出了实验室技术人员队伍建设管理的总体目标和加强实验室技术人员的一些措施。     

高校实验室队伍建设存在问题及对策

实验室队伍建设是实验室建设的重要组成部分,它关系着实验室的管理水平和教学质量。通过对高校实验室队伍存在问题的剖析,阐述了目前国内高校实验室队伍建设中存在的问题,提出实验室队伍建设必须采取的应对策略。     

高职应用电子专业实验室队伍建设思考

21世纪是电子信息时代世纪,需要大量高技能、综合性强的电子产业技术人才。而高职院校又是培养高素质技能人才的重要基地,那么实验室队伍则扮演着重要角色,但高职实验室队伍现状普遍不容乐观。简单分析高职应用电子实验室队伍现状、管理中存在的问题及重要性,再此基础上探讨师资队伍建设的策略,就如何建设一支高效实验室队伍提出一些建议。     

实验技术队伍建设面临的问题及解决途径

高等院校的建设和发展离不开实验技术队伍。努力建设一支高水平、高素质、结构合理的实验技术队伍,为教学和科研保驾护航是高等院校的基本任务之一。该文就实验技术队伍建设方面存在的几个问题进行了分析,并初步提出了一些相应的解决思路。     

专业实验室队伍建设的思考

本结合理工科院校实际，针对专业实验技术队伍的现状和存在的问题，进行了深入的分析和探讨，提出了加强实验技术队伍建设的办法和途径。     

加强本科实验教学的探索与实践

对高校实验室普遍存在的问题进行了分析，并从实验室硬件建设、队伍建设、教学模式改革、教学管理、开放性实验室建设等方面的一些措施进行了阐述。     

真抓实干,建设一支高素质的实验技术队伍

努力建设一支献身实验室工作、思想、作风、技术过硬的实验工作队伍,是建设实验室的标本保证。本文入要介绍了我校近年来在抓实验技术队伍建设,提高实验人员素质方面所采取的一些措施,供参考。     

高校实验室队伍建设的探讨

论述了新形势下高校实验室队伍建设的重要性,通过对高校实验室队伍存在问题的剖析,提出了加强实验室队伍建设的对策与建议。     

加强实验教学队伍建设 促进学校又好又快发展

文章论述了高等学校加强实验教学队伍建设的必要性,分析了国内高校实验教学队伍建设存在的问题,总结了学校实验室管理体制改革对实验教学队伍建设的推动作用,提出了下一步加强实验教学队伍建设的新举措。     

浅谈高校计算机基础实验室建设

通过对当前计算机基础实验室建设中存在问题的分析,提出了一些改进思路和方法,从建设目标、应用内容、管理方法、队伍建设、规章制度等方面来加强计算机基础实验室建设。     

关于实验技术队伍建设的探讨

本文分析了实验技术队伍建设中存在的问题,并在此基础上,从体制改革、制度建设、梯队建设、政策制定、人员培训等方面提出了实验技术队伍建设的有效措施。     

采取有效措施,加强实验队伍建设

加强实验室队伍建设是当前高校普遍关心的问题。在高校办学规模不断扩大和学科建设快速发展的形势下，实验室队伍建设显得更为重要，该文介绍了西南交通大学如何加强实验队伍建设的一些具体做法和措施。     

当前高校实验技术队伍建设的思考

在对当前高校实验技术队伍建设现状和存在问题的原因分析的基础上,提出对加强高校实验技术队伍建设的几点思考,介绍了中山大学实验技术队伍建设的具体措施.     

高等农业院校现阶段实验室队伍建设初探

针对高等农业院校实验室队伍建设中所存在的问题进行了分析,并在此基础上提出了相应的对策.     

浅谈高职院校实验室改进措施

针对实验室存在的一些问题提出了几点实验室改进的措施。     

转变观念加强培训建设一流实验队伍

实验队伍作为实验室建设和发展的中坚力量,是实验室建设和管理的关键因素,加强实验队伍建设是建设一流实验室的重要保证.从4个方面分析、讨论了目前高校实验队伍中存在的一些问题,并提出从"转变观念"、"优化结构"、"完善体制"、"加强培训"等几方面加强实验队伍建设、提高整体素质的改革建议和举措.     

高职院校实验室建设的措施

通过研究高职院校实验室建设中存在的问题,提出关于管理体制、实验室队伍建设、实验室资源优化配置等方面的措施,用以提高加强实验室服务及研究功能,达到促进理论教学、提高学校综合素质及为社会服务的目的。     

基于角色定位的实验室专职队伍建设方案探索

实验室建设和管理工作要做好,"人"的要素是第一位的,随着实验室的发展,工作重点将逐步由单纯的硬件补充转向内涵建设,要依靠稳定、高素质的专职队伍来提高实验室建设和运行管理质量,深入开展实验技术开发,为实验项目的改进更新奠定技术基础,让实验室专职人员成为推动实验室建设、实验室高效运转的主要力量,成为教学科研发展的强劲后盾。以四川师范大学为例,就实验室工作中的建设理念和一些具体做法进行了探讨。     

浅议师范高等专科学校实验队伍建设问题

实验室建设是三大建设之一，而实验队伍的建设又是实验室建设的关键。长期以来由于受“重理论、轻实验”观念的影响，加之在管理体制及实验室结构上存在的问题，使之实验队伍尤其是专职人员严重不足。在新形势下，如何建设一支结构合理、思想稳定的高素质实验队伍，是摆在我们面前的一个严峻的问题，有待于我们去研究，去探索……