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赛事公司是电竞联盟的发起者和管理者,以自身游戏版权为管理权基础,通过制定和行使纪律处罚,维护电竞联盟内部基本秩序。但由于对制度本身的正当性与合法性缺乏思考,以赛事公司为主导的电竞联盟在实施纪律处罚时,出现了滥用规则修改权、处罚程序不正当、被处罚者救济无门等问题。这一切根源于电竞联盟内部出现了权力滥用,导致电竞联盟与管理对象出现了权利义务关系的失衡。基于此,通过厘定电竞联盟纪律处罚权的权利性质,分析纪律处罚在实际适用中的具体问题,提出针对性建议。具体来说:完善电竞行业纪律处罚,应当建立电竞联盟集体谈判制度,构建民主的联盟治理模式;在规则制定层面,坚持民主的制定程序,引领联盟内部多方主体参与规则制定;完善联盟内部上诉仲裁,以及衔接独立的外部仲裁等方式,为选手的上诉权提供制度保障。 相似文献
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钱小强 《体育成人教育学刊》2009,25(6)
通过对我国体育行会的法律性质和法律地位的分析,以及对我国体育行会权力来源的探究,进而归纳出我国体育行会两种纪律处罚行为和对应的两种纪律处罚纠纷,并针对这两种纠纷提出了相应的解决机制.同时,在肯定司法对体育行会处罚行为的可诉性之余,也不能忽视体育自身的特点. 相似文献
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体育纪律处罚研究 总被引:1,自引:0,他引:1
采用调查和案例分析等方法对体育纪律处罚进行研究。通过分析体育的特点和体育组织的特点,指出在体育纪律处罚中要正视体育的特殊性与法律的一般要求。对体育纪律处罚的各要素和相互间关系加以分析,提炼出体育纪律处罚机制。提出在体育纪律处罚的规则创设、处罚实施和救济3个环节中既维护项目的健康发展,又保护相对人权利应采取的措施:利益各方要直接或间接参与规则制定,公平分配各方权利义务,规则严谨合法;处罚实施严格遵守法定程序,严格依法行使体育纪律处罚权;为相对人提供必要的救济手段。对我国体育纪律处罚现状进行实证分析,指出我国体育纪律处罚存在下列问题:未形成良好的自治模式;未形成纪律处罚法制化的氛围;缺乏程序保障;自设内部程序最高效力而外部救济缺失。为了完善我国体育纪律处罚机制,应增加相对人对规则创设的参与;统一体育纪律处罚机制;完善程序保障制度,实现“最低程度公正”;增加法律专业人士对处罚的参与,提高立法技术,改善执法素质,逐步完善规则;建立体育仲裁制度;确立司法审查制度。 相似文献
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美国职业体育薪金纠纷特别解决机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
管伟 《武汉体育学院学报》2017,51(9):61-65
薪金纠纷是体育纠纷中最常见的一类纠纷,但美国四大体育联盟却采取了几种不同的方式解决此类纠纷。该文就美国职业体育联盟采取了哪些特别的薪金纠纷解决机制、为何不同的职业体育联盟对薪金纠纷会采取不同的纠纷解决机制、各类型的薪金纠纷特别解决机制的实际运作效果如何等问题进行探讨。研究认为,薪金纠纷特别解决机制的设立与该项目球员流动的限制程度密切相关,薪金仲裁是对球员流动自由限制过大时对球员利益的一种有效但非必须的保障措施,而底价仲裁相比其他类型的薪金仲裁更具优势。 相似文献
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在NBA中,一支球队上到总裁、经理,下到球童,保安,每个人都在球队起到重要的作用,而在所有的职位中,球队的装备师就好比是球员们的守护神。在美国四大体育联盟中,无论哪一支球队都会拥有一名非常敬业的装备师。即使如NCAA等大学联赛,学校也会专门为球队配置一名装备师,负责球员的一应装备。因为没有装备师在赛前为球员准备好的球衣、球鞋甚至是球袜,球员们就会在赛前陷入到各 相似文献
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运用文献资料法等对美国职业体育奢侈税进行研究,分析NBA奢侈税的实施机制及对老板和球员的影响。美国职业体育联盟制订各种规则来规制球队老板和球员的利益,虽有各种局限性,但仍不失为平衡各方利益的较好经济规制工具。 相似文献
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美国职业体育联盟中的劳资关系初探 总被引:3,自引:0,他引:3
通过对美国四大职业体育联盟的商业化运作机制研究,揭示了职业体育产业化经营的基本特征,剖析了职业体育劳资关系的本质。结论:职业体育俱乐部所有与球员之间存在着既合作又冲突的利益关系,相互间的利益博弈将始终贯穿于职业体育的发展过程中,良好的法制环境是职业体育得以发展的制度保障。 相似文献
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浅议美国四大职业体育联盟的经营发展及特点 总被引:4,自引:0,他引:4
美国四大职业体育联盟是支撑美国职业体育的四大支柱,其发展经历了漫长的时间,它的经营机制是在资本主义市场经济条件下进行的,其经营管理具有显著的市场化特点.借鉴美国四大职业体育联盟的发展经验要结合我国的实际,用历史唯物主义观点来审视我国职业体育发展存在的问题和现状. 相似文献
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反兴奋剂目标与纪律处罚措施探讨 总被引:1,自引:1,他引:0
探讨统一反兴奋剂纪律处罚措施,为我国反兴奋剂立法提供理论支持。采用逻辑分析法等分析反兴奋剂的目标、纪律处罚措施。主要结论:反兴奋剂纪律处罚措施应服务于保护运动员健康和维护体育公平这两个基本目标;目前体育组织采用的反兴奋剂纪律处罚措施无法适应多种情况下有效实现反兴奋剂目标的需求。建议:建立多元化的纪律处罚规则,区别适用条件,做到罚行相适应:与保护运动员健康目标相适应的处罚措施是过错责任及相应的资格罚、申戒罚和严格责任及相应的资格罚;与维护体育公平目标相适应的处罚措施除以上两种外,还应有无过错责任及与之相适应的资格罚。 相似文献
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大卫·斯特恩于1984年从拉里·奥布赖恩手中接过NBA的权杖,作为第四任总裁,开始掌管这个庞大的联盟。20年后,NBA的总收入已达40亿美元(1984年为1.92亿美元),成为美国四大职业联盟的首富,并成功地把NBA的影响力辐射到世界200多个国家和地区。纵观NBA20年的发展,国际化是它的一个重要方向。在国际化发展的过程中,主要运用了以下策略:发展海外球员.拓展国外电视转播市场和进行海外推广活动。 相似文献
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球员群殴行为主要集中在男性足球或篮球赛的热身赛中;暴力发生时常使得比赛被中断,甚至被中止;人员涉及场上队员、替补队员、教练员和官员等。球员群殴发生后不仅会引发球迷骚乱,还会对青少年价值观产生不利影响。建议:出台新规则并加大处罚力度;加强裁判队伍管理;改革球员培养体制;加强通道管理;对球员加强心理辅导;加强职业道德教育与社会责任感教育。 相似文献
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罗小霜 《天津体育学院学报》2015,30(6):507-512
CAS是当今世界上解决国际体育纠纷最权威的仲裁机构,它通过设立普通仲裁庭、上诉仲裁庭和临时仲裁庭来解决产生于体育领域的争
议。目前,上诉仲裁程序已经成为近年来使用最广泛的程序。运用文献分析和逻辑分析的方法,介绍了苏亚雷斯纪律纠纷处罚案的起源及纠纷解
决过程,分析、评介了CAS对苏亚雷斯纪律处罚上诉纠纷仲裁案涉及的3个争议焦点问题,即作为案外第三人的俱乐部是否享有上诉主体资格、对球
员处罚是否存在规则适用的错误,以及该纪律处罚是否符合错罚相当原则。研究发现,CAS确定了作为案外第三人的巴塞罗那俱乐部的上诉主体
资格,这一仲裁实践完善了FIFA纪律处罚案件中上诉人的主体范围,维护了当事人上诉的平等权;厘清了FIFA纪律准则第48条与第57条之间的相
互关系,确认FIFA纪律准则第48条相对于第57条而言构成特别法,而第57条则属于一般法,通过这一仲裁实践,CAS纠正了体育组织内部裁决的
规则适用错误,促进体育组织规则得以完善;通过确认FIFA纪律处罚措施的有效性,表明CAS在作出裁决时充分尊重体育组织的自治权,但仍需继
续发挥监督、制约职能,并及时提出建议以完善体育组织的规章,从而促进仲裁裁决的客观、公正,保护当事人的正当权益。 相似文献
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面对人们对NBA的质疑,总裁大卫·斯特恩先生又是如何回应的呢?你认为联盟目前存在着形象问题吗?——不。我认为我们的联盟拥有着世界上最广为人知的球员,当这些名人身处困境中时,总会有一些居心叵测的家伙站出来把他们的麻烦放大,事实上,其他联盟的运动员所存在的问题至少要比NBA球员多上5倍。但是没办法,谁让这个联盟拥有5位知名度在全世界运动员中,排进前15的明星呢?NFL有4位,而MLB只有1位,我们当然会首当其冲。 相似文献