“三个代表”与思想政治工作创新

新时期贯彻“三个代表”思想必然要求思想政治工作创新。思想政治工作创新要以中国最广大人民的根本利益为动机和目的、以“解放思想，实事求是”为基本指导思想、以促进中国先进社会生产力的发展为中心，从内容、形式、方法、手段和机制等方面进行全面创新。     

浅谈企业医院如何做好职工思想政治工作

企业医院如何有效地开展思想政治工作,留住、用好专业技术人员,避免成熟人才的流失,是现阶段医院管理者所要关注和研究的重要课题。     

浅谈医院思想政治工作的创新

以医院思想政治工作的重要性为前提,以新形势为背景,以卫生改革为主要方向,针对医院思想政治工作的重要性和现状进行分析,并对如何开展创新工作提出几点建议。     

试论企业文化与思想政治工作的“同一性”

本文试就企业思想政治工作与企业文化建设工作实践中相互关系,以哲学的思维和角度来辨析企业文化与思想政治工作的"同一性"问题,以期通过拓宽企业文化建设这个平台和深化思想政治工作领域,实现企业文化与思政工作的有机融合,进而促进企业各项工作顺利进行。     

企业思想政治工作五论

企业思想政治工作,要在江总书记“三个代表”重要思想的指导下,走出传统,转变观念,紧紧围绕生产经营这个中心,强化服务意识,改革工作模式,在以下五个方面做出新的成绩:放眼市场洗脑子;扭住中心扬鞭子;清凉消火堵漏子;高举红旗牵鼻子;着眼“钱”字鼓袋子。     

谈医院思想政治工作的创新

医院是知识分子高度密集的地方,思想政治工作是医院生存和发展的重要保证,是医院管理工作的重要部分,在医院工作中发挥了重要的作用.医院的思想政治工作必须与时俱进,坚持理论与实践相结合,坚持思想政治工作和各项具体业务工作相结合,切实为医院的发展提供思想政治武器.随着医疗市场竞争日益激烈,医院的思想政治工作面临着前所未有的挑战,因此,必须抓住机遇,以创新的精神,积极探索医院思想创新工作的新道路,以适应不断变化的新形势.     

试论企业思想政治工作创新

解放思想、实事求是、与时俱进，是“三个代表”重要思想和十六大报告的灵魂，也是做好新世纪新阶段企业思想政治工作必须遵循的根本要求。把这一根本要求落到实处，就要一方面继承和发扬思想政治工作的优良传统；另一方面努力进行创新和改进，赋予思想政治工作新内涵、新内容。     

创新高校学生思想政治工作

"三个代表"重要思想是对毛泽东思想、邓小平理论的继承与创新,具有重要的指导作用。高校需要学生思想政治工作的创新,更需要以"三个代表"思想为指导加强学生的思想政治工作。     

企业思想政治工作五论

企业思想政治工作，要在江总书记“三个代表”重要思想的指导下，走出传统，转变观念，紧紧围绕生产经营这个中心，强化服务意识，改革工作模式，在以下五个方面做出新的成绩，放眼市场洗脑子，扭住中心扬鞭子，清凉消火堵漏子，高举红旗牵鼻子，着眼“钱”字鼓袋子。     

新时期医院思想政治工作创新之浅见

在新的历史条件下,医院思想政治工作面对新时期,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势.要站在深化改革提高竞争力的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性.在新形势下,要抓住机遇,以创新的精神,从思路创新、组织领导机制创新、教育机制创新、管理机制创新等方面,积极探素医院思想政治工作的创新.要结合医院实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制.     

企业思想政治工作机制创新探析

思想政治工作是企业的生命线。当前，企业思想政治工作面临的环境、任务、内容发生了许多变化，针对这些变化，必须建立健全思想政治工作的组织调控机制、竞争激励机制、预警预防机制、渗透融合机制、教育引导机制，以适应思想政治工作的主动性、竞争性、超前性、渗透性、灵活性的特点。只有实现思想政治工作机制上的创新，才能更好地发挥其服务与保证企业中心工作的作用。     

企业思想政治工作应搞好“四个结合”

企业思想政治工作对于调动职工的工作积极性，增强职工的主人翁责任感，促进企业的改革和发展具有十分重要的作用。当前，要发挥思想政治工作在企业经济发展中的作用，必须搞好“四个结合”，即坚持思想政治工作与生产经营相站合；坚持解决思想问题与解决实际问题相结合；坚持思想教育与制度管理相结合；坚持思想政治工作与企业文化建设相结合。     

论企业思想政治工作创新

思想政治工作是贯彻党的基本路线的重要保证,是改革开放的需要、提高职工思想素质的需要,要切实把思想政治工作贯穿于企业全部工作中,努力培养和造就高素质的职工队伍.     

如何创新企业思想政治工作

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展.思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的重要保证.在新形势下,企业思想政治工作面临许多新特点和新问题,需要不断研究新情况,探索新思路,为企业各项工作开展提供可靠的思想保证和组织保证.     

浅论医院文化和医院思想政治工作

医院文化建设和思想政治工作均为现代医院管理的重要组成部分,如何科学理解和正确把握两者的关系,实现医院文化与思想政治工作的有机结合,对加强医院精神文明建设、推动医院的全面发展具有十分重要的现实意义.     

用“望闻问切”四诊法来培养中学生的创新意识初探

数学课程标准明确提出要重视创新思维能力的培养,因此数学教育应该在创新教育中发挥重要作用。我们应充分发挥学生的主体作用,在教学中注意培养学生的学习兴趣,尽量为学生创造一个和谐的课堂,这样不仅可以提高学生的创新思维能力,还有利于引发他们的创造能力。本文着重讨论初中数学教学中培养学生创新意识的问题。数学教学中培养中学生创新意识至今仍是教育领域中的难点问题。本文在讨论的基础上,将扁鹊的"望闻问切"四诊法应用于培养中学生创新意识。     

论企业思想政治工作创新

思想政治工作随着改革的深化和国际国内形势的发展变化，它的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了复杂而深刻的变化，面临着前所未有的挑战和机遇，需要探索新形势下企业思想政治工作的新对策。     

新形势下医院思想政治工作方法探讨

思想工作是医院的生命线。随着医疗改革的进一步深化,对于医院来说,医务人员的思想政治状况如何,不仅仅是个人思想素质、服务态度和敬业精神的问题,已成为整个社会普遍关注的,衡量一个单位、行业乃至整个社会道德风尚的重要标准。如何顺应新形势、新任务的需要,通过切实有效的思想政治工作,不断提高医务人员自身的思想政治素质,加快医院的建设和发展,更好地为患者服务,为构建和谐社会服务,已成为医院管理过程中一个迫切需要解决的问题。