人文关怀工作体系的建立和实施

党的十七大报告提出：＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。＂如何加强人文关怀和心理疏导成为当前思想政治工作面临的新课题、新考验。     

加强医院思想政治工作的细化管理

加强思想政治工作的细化管理,就是要深入实际,摸清情况,制定合理可行的思想政治丁作流程,建立新型的人际关系,以期达到预期的效果。医院思想政治工作细化管理的必要性加强思想政治工作细化管理是适应新形势的需要。改革开放以来,我同的经济发展取得了举世瞩目的     

加强人文关怀和心理疏导 做好新形势下思想政治工作

党的十七大报告指出：“加强和改进思想政治工作．注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”这一重要论述．充分体现了科学发展观的核心和建设社会主义和谐社会的战略思想,体现了思想政治工作以人为本的宗旨．为新形势下思想政治工作的创新指明了方向。改革开放以来．     

基层检察院思想政治工作应具有人性化

随着社会的发展,物质利益、信息来源日益多样化,人们思想活动的差异性明显增加．易产生困惑．社会上的消极因素反映到人际关系上,易诱发自南主义、拜金主义和享乐主义。跨入新世纪、新时期的思想政治工作应与时俱进,尤其作为基层检察院。如何强化法律监督、维护公平与正义．笔者认为首先要建设一支业务精、作风硬、思想政治素质高的检察干警队伍。要抓好队伍建设,思想政治工作是保证。当前,解决思想政治工作中的问题落脚点是强化思想政治工作的针对性．使思想政治工作具有人性化、人情味。     

新时期思想政治工作要重“人性与和谐”

党的十七大报告中强调：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”。这句话告诉我们开展思想政治工作要要注重和谐的工作方式与方法,要以人为本的开展工作,避免工作方法和手段缺乏人性化,要求我们以人为本、与时俱进的不断创新思想政治工作方式与方法,从而创建和谐社会。     

注重人文关怀和心理疏导——做好传媒企业思想政治工作浅议

思想政治工作是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是传媒企业经营管理的“生命线”、“向心力”。随着我国改革开放步伐的不断加快,经济社会臼益融入全球化体系,人们的思想观念、认知水平、价值取向都发生了很大的变化。人们的这些变化,无形中给思想政治工作提出了新的挑战。如何做好新形势下传媒企业思想政治工作,是每一个传媒企业思想政治工作者所必须研究和思考的问题。党的十七大报告指出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确的方式处理人际关系……。”     

新时期思想政治工作要重“人性与和谐”

党的十七大报告中强调：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”。这句话告诉我们开展思想政治工作要要注重和谐的工作方式与方法,要以人为本的开展工作,避免工作方法和手段缺乏人性化,要求我们以人为本、与时俱进的不断创新思想政治工作方式与方法,从而创建和谐社会。 思想政治工作要重“人性与和谐”要坚持做到教育内容“三贴近”原则。“三贴近”就是指贴近实际、贴近生活、贴近群众。     

思想政治工作如何体现人文关怀和心理疏导

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系……”。“人文关怀”和“心理疏导”这两个词汇在党的全国代表大会报告中出现,尚属首次,充分体现了党对人的关怀、社会对人的关爱。表明严肃的思想政治工作开始关心人内心的感受,从而拉近了党与人民的距离,丰富了思想政治工作的内涵,拓宽了思想政治工作者的视野,为进一步有效开展思想政治工作指明了方向。     

论企业文化建设与思想政治工作的关系

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法．是企业党建工作面临的一项新课题。把企业文化作为切人点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是加强和改进思想政治工作的有效途径。     

如何提高基层图书管理人员思想政治工作效率

思想政治工作是各项工作的基本保证,这对于图书馆工作同样如此。1981年党的十一届六中全会《关于建国以来党的若干历史问题的决议》明确指出：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”这是党对思想政治工作重要性的高度理论概括,思想政治工作效率如何,与员工的精神面貌和工作热情紧密相关。对于图书馆事业来说,其长远发展与思...     

用和谐理念创新报业思想政治工作

创新报业思想政治工作是个没有止境的话题,我们认为当前需要用和谐理念来指导,可以达到事半功倍的效果。建设和谐报业对报业发展的意义十分重要,而和谐报业的建立在很大程度上要依靠思想政治工作来推动,通过协调人们的思想行为,营造一个融洽和谐的人际关系,形成政通人和、和谐发展的报业。     

思想政治工作应处理好的四个问题

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,加强和改进思想政治工作,对促进各项业务工作的开展有着不可估量的作用。中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和中共山东省委关于贯彻《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的实施意见,体现了党对新时期思想政治工作     

注重谈话艺术 促进人际和谐

做好深入细致的思想政治工作一直是我党的优良传统,做好一人一事的思想政治工作,理顺情绪,化解矛盾是一套行之有效的方法,而思想政治工作中的谈活艺术又是思想政治工作中的重中之重。笔者认为,在和职工面对面谈话时,要把握好以下几个原则：     

加强党报思想政治工作要注意三个结合

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是我党在革命和建设时期不断取得胜利的法宝。在现阶段,思想政治工作是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好其他工作的有力保证。政治思想工作以人为对象,着重解决人的思想、观点、政治立场问题,落脚点在于提高人们的思想觉悟。作为党的舆论宣传部门,党报是党和人民的喉舌,加强党报的思想政治工作,努力提高广大干部职工的思想觉悟和政治素质,显得十分必要。那么,在新时期,怎样才能切实加强党报的思想政治工作呢?     

思想政治工作研究:基于人文关怀理念上的分析

新时期,思想政治工作面临严峻挑战,新闻出版广播影视行业思想政治工作存在开展不够深入、不能满足人的多层需求、缺乏发展人的战略眼光的问题。人文关怀理念的缺失,是问题产生的主要原因。本文基于人文关怀理念上的分析,通过解决人的思想、满足人的需要、促进人的发展,增强了新时期思想政治工作的思想性、理论性和前瞻性,为破解新时期思想政治工作难点提出可供参考的研究思路。     

怎样做好企业思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，是搞好企业三个明建设的思想保证和精神动力。尤其当前在国有企业重组、改制、分流的新形势下，如何按照“三个代表”重要思想和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》要求，积极探索思想政治工作的新途径，做好当前企业思想政治工作，就显得非常重要。     

人文关怀工作体系的建立和实施

党的十七大报告提出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系."如何加强人文关怀和心理疏导成为当前思想政治工作面临的新课题、新考验.贯彻党的十七大精神,不断探索并初步构建人文关怀工作体系,必须在建立四项机制上下工夫.     

人物报道如何客观公正

党的十七大报告指出：“加强和改进思想政治工作．注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”其中“人文关怀”和“心理疏导”．昭示着思想政治工作已开始注重关心人内心的感受,体现出我们党对民众的真切关怀、社会对人的真情关爱以及心理和谐对社会和谐建设的重要作用。     

浅谈企业思想政治工作“谈心”方法

企业思想政治工作是党的工作重要组成部分,是企业各项工作的保障和灵魂。在思想政治工作中,＂谈心＂是最常用的手段之一,它具有很强的针对性和灵活性,可以使教育与被教育者进行直接的思想交流,是解决重点问题,化解矛盾焦点的有效方法。     

做好思想政治工作要注重融入感情

感情是因人对客观事物的需要、愿望和观点而产生的内心体验,感情的产生与人的需求紧密相联,对人的生活和工作有巨大的推动作用.在思想政治工作中融入感情,就是用感情去感染人、教育人、引导人,达到与职工产生感情共鸣,建立良好人际关系的一种工作方法.在思想政治工作中融入感情,就是思想政治工作者通过研究人的感情,懂得人的感情,用感情感化、激发人的工作积极性和创造性,与工作对象产生感情共鸣与进行沟通的过程.因此,在企业思想政治工作中,要注重对工作对象的感情培养,增强他们对党、对祖国、对企业的深厚感情,激励他们克服困难,不断进取,在转变发展方式调整产业结构进程中发挥作用.