AHP在高校绩效管理中的应用

在高校绩效管理中的应用,采用了BSC现代管理思想和AHP方法,建立了高校绩效评价指标体系,提出在高校绩效管理中结合运用AHP与BSC的新型管理模式及思路。     

AHP在高校绩效管理中的应用

在高校绩效管理中的应用,采用了BSC现代管理思想和AHP方法,建立了高校绩效评价指标体系,提出在高校绩效管理中结合运用AHP与BSC的新型管理模式及思路.     

山西高校咨询业缓慢发展的影响因素分析

随着山西经济的发展,咨询业的引导和扶持角色越来越重要。这其中山西高校拥有大量优于社会咨询机构的信息和人才资源。如何将这一资源运用好以促进山西经济的腾飞是研究的出发点和归宿点。基于问卷调查的山西高校咨询业发展现状不容乐观,为此该文对这一现状的影响因素进行深入剖析,旨在从深层次对山西高校咨询业的崛起提出切实可行的建议,为山西高校咨询业发展提供理论与实践依据。     

影响我国内陆核电安全发展的AHP因素分析

随着我国经济的不断发展,资源和生态环境成为影响可持续发展的重要屏障。鉴于核电的环境效益和经济效益,世界各国逐步重视核电能源,我国也开始将核电的发展向内陆延伸,而安全则是发展内陆核电的重中之重。运用层次分析法对影响内陆核电安全的因素进行分析,指出内陆核电的关键性安全影响因素,并提出指导建议。     

基于AHP方法的高校图书馆期刊重要度评价

利用层次分析法(The Analytic Hierarchy Process,简称AHP)原理,结合流通统计法等多种定量分析方法,建立了高校期刊综合评价指标体系;并对评价指标、具体评价过程和应用方法进行了解释说明.     

AHP的海南气象服务发展模式的定量评析

现在气象服务已成为我国气象事业的重要组成部分并越来越重要.本文根据去年召开的全国气象科技服务会议要求,结合海南省气象科技服务发展现状,通过AHP专家评估模型对其进行评估.所得数值结果可指导海南省科技服务的发展目标和重点.     

高校科研团队绩效评价指标体系的构建研究——基于AHP法

简要分析了高校科研团队建设的绩效评价的主要内容,并运用层次分析(AHP)法构建了科研团队绩效评价指标体系,以期为高校科研团队的绩效评价提供依据.     

AHP在企业绩效评价中的应用研究

研究了AHP的基本原理和算法,得出一种改进的AHP模型.此模型的标度可以在1-9范围之外,并且考虑了人的判断模糊性.用区间数特征向量法计算被比较元素对于该准则的权重向量,进而对其一致性检验.在确定企业绩效评价指标下,将AHP模型和FAHP模型运用在企业绩效评价中.通过Matlab绘图,将此两种方法与功效系数法进行比较.FAHP模型使用的范围更广,评价的更准确.     

改进的AHP法在施工方案比选与评价中的应用研究

施工方案优化是建筑施工中一项重要任务,施工方法的选择直接决定着工程的安全、质量、经济等各项效益指标,施工方案比选在工程中起着举足轻重的作用。本文立足系统的角度从安全、质量、经济、技术本身等各因素构建施工方案评价模型,为施工方案比选及后评价提供了良好评价模型,并结合工程实践对施工方案的比选和评价作了实证研究。     

层次分析方法(AHP)在公路工程质量检验综合评定中的应用

公路工程质量评定是一个复杂系统工程,其是由很多个子系统构成,而每一个子系统又是一个母子系统.提出了采用层次分析方法(Analytic Hierarchy process,简称AHP)建立了AHP公路工程质量检验的综合评价模型,并应用其进行公路工程质量检验综合评定.     

试论图书馆新型咨询模式的应用

本文分析了网络科技的飞速发展给现代图书馆带来的影响,论述了图书馆在网络社会化趋势下必须寻找的升级突破点,列举了一些web2.0下的信息服务模式,以此来进一步探讨新型咨询模式在图书馆的应用并提出一些建议.     

信息咨询产业管理创新模式研究

针对我国信息咨询市场未开化、政府未加以宏观调控以及滞后的管理方式与人员素质良莠不齐的现状,运用文献研究法、经验总结法进行研究。通过对咨询、信息咨询、信息咨询行业概念的又一次清晰界定,找到信息咨询活动的本质,并通过与国外的信息产业发展的对比找出其特点以及自身的效仿之道。同时根据以往其他产业的成功经验,创新性地引入经济学原理以及市场营销手段,针对我国国情提出适合我国信息咨询产业发展的诸多建议,以期我国的信息咨询产业能够在较短的时间内迅速崛起,同时使我国的咨询业步入一个崭新的台阶。     

高校科研成果转化支撑体系的构建创新

简要分析了目前我国高校科研成果转化的现状及科研成果转化率低的病因;借鉴国内外的成功经验与模式,提出了科研成果转化平台的创新构建方案。     

我国管理咨询业的竞争环境与发展策略研究

本文介绍了我国管理咨询业的发展概况，并借鉴波特的观点，从供应者、需求者、产业内的竞争者以及替代者、潜在进入者5个方面对我国管理咨询业的竞争环境展开分析，提出了发展我国管理咨询业的对策。     

我国信息咨询业人才素质培养研究

本文从分析美国、德国、日本信息咨询业人才培养现状入手,比较研究了我国信息咨询业人才培养状况,揭示了我国信息咨询业人才培养中存在的问题,提出信息咨询业人才应具备的素质,为我国培养“实用型,高层次,复合型”的信息咨询业人才提供了可行性建议。     

日本咨询业发展透视

This article describes the development status, types and business scopes of Japanese consulting industry. Its development characteristics and inspirations to people are also summarized.     

中国咨询业的发展战略

咨询是什么 ?咨询是有关人员运用信息、知识、经验、技术和智能 ,向用户提供信息和智力服务的一类活动 ,包括对委托方进行诊断、帮助委托方制定方案和实施方案 ,以及对方案实施后果的评价等 ,以达到委托方在咨询前希望达到的目标。这类活动的经济化 ,就是咨询业或咨询产业。咨询活动自古有之 ,但只有在现代 ,咨询活动才成为一种有重要社会地位的独立产业 ,咨询业已经成为一个涵盖全球几百亿美元的重要行业。我国咨询业经过几十年的发展 ,咨询机构主要分布在科协、技协、企协、民主党派、科委和计委所属的工程咨询公司系统 ,另有部分为政府或…     

管理咨询业发展的影响因素分析

管理咨询业是市场竞争的产物，它对经济的发展有着很大的影响，本文对国内外管理咨询业的发展状况进行了简要的介绍，并对影响其发展的几种因素进行了探讨。     

我国咨询产业人才培养模式的分析研究

本文介绍了国外咨询人才培养情况,分析我国咨询人员现状及存在的不足,从咨询人才培养环境、咨询人才培养机制、咨询人才引进机制这3个方面提出我国咨询人才培养模式,希望能够优化我国咨询产业咨询人才队伍建设.     

信息咨询业的SWOT分析

咨询实质上是信息的获取、加工和传递的过程。SWOT分析法是行业内部的一种根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。信息咨询业是近年来新兴行业,它是信息业和咨询业相结合的结果。在这个行业仍有许多潜力,优点,当然也存在着不足之处。本文用SWOT分析法揭示信息咨询业的优劣之势。