初中英语教学小组合作的实践与研究

正随着中学英语新教材的使用,初中英语教学模式从传统的以教师为中心的讲授型,转变为以学生为中心的活动型,小组合作就是一个促进学生主动参与学习活动的模式。在当前的初中英语小组合作学习中,仍然存在着学生欠缺合作精神,未真正地参与到小组成员的讨论交流中;学生参与不均,有些人很少甚至不发表意见;合作不充分,教师未给学生充足的思考和讨论时间等一系列问题。本人根据多年的教学实践,谈谈初中英语教学中小组合作     

美国密歇根州立大学小学全科教师培养——实习指导教师的责任、角色与功能

在美国密歇根州立大学小学全科教师教育计划中,实习指导教师支持实习生逐渐参与到教学活动中,从聚焦观察到合作计划、合作教学,直到承担主导教学责任;引导实习生在语文、数学、科学和社会研究中的计划、教学和评价;帮助实习生将理论学习与临床实践结合起来.他们是教师教育者、合作学习者、合作计划者和合作教学者,在聚焦观察和反馈、辅助和支持、促进反思、支持档案袋开发和教师教育理论课程等方面发挥核心功能.     

大学合作学习中教师参与度对学习效果的影响研究

合作学习的理念和形式被大学教师广泛认同和采用。然而,大学教学中教师应该如何有效地组织合作学习,以怎样的身份参与到合作学习过程中存在疑问。本研究采用基于IIS图的信息流分析方法对三个教师参与情况不同的合作学习小组进行个案研究,发现教师完全参与的合作学习小组,学生学习深入、讨论聚焦、效果好。在教师作为管理者参与的小组,教师抑制了成员的自由发挥,学生学习不深入,讨论不聚焦;而教师不参与的小组,学生学习深度一般,讨论聚焦程度较差。据此研究者认为,大学教师组织合作学习时应更多地参与学习过程,并针对合作学习过程给出利于合作进行、知识建构的操作性指导。     

参与·引导·合作——谈小组合作学习过程中教师的角色定位

针对"小组合作学习活动时,教师不知自己应做什么"这一现象,阐述了教师要积极参与小组合作学习活动,确定自己在参与合作学习活动中的角色,即做倾听者、合作者、解惑者、引导者;要深入到学生中去,参与讨论,巧妙引导,促进生生合作,让小组合作的"树",结出丰硕的合作之"果".     

小组合作学习的教学组织策略

一、恰当选择合作学习内容并非任何学习内容都适合让学生在小组内合作学习。在小组学习的选择上,应主要从以下几方面考虑:一看是否有利于增加学生的知识积累,发展学生的知识水平;二看是否有利于促进学生动脑思考,发展学生的思维能力;三看是否有利于激发学生的参与意识,培养学生的合作精神;四看是否有利于激发学生的创造精神,培养学生的实践能力。二、积极参与小组合作学习小学生因为年龄小,自制力较弱,很容易在小组合作学习中离题万里,不知所云。为避免此类现象发生,教师要参与到学生小组的合作学习中去,即教师要做小组合作学习的促进者、激…     

教育变革中教师参与的复杂性原因探析

教师参与变革的复杂性导致教育变革开展十分艰难。教师缺乏驾驭团体动力的技能、缺乏解决冲突的技能、创设合作的机会,也使教师学校生活变得更复杂,教师在参与的过程中容易产生惟过程等原因,让教师参与到教育变革具有复杂性。只有正视教师参与的复杂性,真正让教师参与到教育变革中,才能促进教育变革的发展。     

在小组合作学习中培养学生的自信心

在小组合作学习中培养树立学生的学习自信心,互相合作的精神,提高学习效益,主动参与到小组合作学习课堂教学活动中来,是我们教师在教学活动中必须关注的问题。学习的自信心在小组合作学习活动中可以从研学准备、合作探究验证过程、体验成功研学提升三个方面培养学生的自信心。     

点滴成习 方能志行千里——数学教学中培养学生的良好合作学习习惯

新课程倡导自主、合作、探究的学习方式,其中以小组为代表的合作学习被教师广泛采用。从参与,组织互动,到竞争合作,常常有思维碰撞火花闪现的课堂,能切实给人以享受和启迪。但是在小学数学教学中,学生往往由于年龄小,不会合作;独生子女多,以自我为中心,不愿合作等原因,使合作学习流于形式,课堂上低效甚至无效合作现象大量存在。     

减轻教师负担拓展合作时空——宁夏银川市小学与大学间合作现状的调研报告

随着基础教育课程改革的深入,大、中、小学之间的合作成为基础教育发展的内在需要。本文通过对宁夏银川市小学与大学问合作现状的调查发现,小学教师对参与大、中、小学间的合作活动有较高的热情,而教学负担过重成为阻碍小学教师参与合作活动的主要障碍。需不断完善大学与小学的管理体制,加强教育行政部门的支持和帮助;减轻教师工作负担;改进高校师范生实习制度,鼓励大学教师到中小学进行教育科研。     

素质教育对职校教师提出的新要求

一、教师要转变观念,提高对素质教育的认识 教师要确立全新的教育观念,切实转变在教学中所扮演的角色,从知识权威到平等参与,共同研究合作;从知识的传递者到学生学习的组织者、促进者和指导者.让学生自主学习、合作学习、探索学习,以开发和引导学生先天的、内在的潜能,全面提高学生的素质.     

语文课怎样让学生与教师合作

学生合作学习作为一种新的教学方式,笔者认为学生与教师教学的合作是一个极其重要的因素。无论采用什么样的教学方式,学生乐意与教师合作,主动参与教学活动是取得教学实效的先决条件。怎样才能让学生乐意与教师合作,主动参与到教师所设计的教学活动中去,应注意以下几个方面。     

小学语文教学过程中生本理念的运用

在小学语文教学过程中教师要运用生本理念指导教学。首先教师要以生为本,在课堂教学中以学定教;要以读引读、读说结合,读写相辅,从不同的角度提升学生学习语文的能力;要与学生合作进行多媒体课件的制作,实现学生主体化参与教学,要将学生引向前台,让学生品尝到成功的喜悦。     

让学生在思考交流中学习数学

在新课程实验过程中,我逐步体会到,在教学中教师要联系实际让学生从生活中学习数学,从多角度分析问题让学生在思考中学习数学,促进参与让学生在交流合作中学习数学,培养学生的创新意识、创新能力。     

加强小组建设打造高校课堂

随着我校课改的逐步推进和深入,一线教师对合作学习的认识已经跨越理念走向行动;从盲目尝试到有序运作,从注重形式到讲求实效。如何真正让学生的行为、认知、情感参与到小组合作中来,使合作学习具有实效,是大家十分关注的问题。通过实践,我认为提高小组合作效率的策略很多,其中重要的一条就是加强合作学习小组的建设研究,包括小组构建、小组评价和小组奖励等策略的研究。     

新课标下地理课堂的教师讲解

地理课程标准要求打破“教师讲授为主、机械记忆为主、书本内容为主”的陈旧方式．要让学生从被动接受到主动参与、从模仿再现到探究发现、从封闭读书到合作交流。因此．教师在对课堂讲解的重点、     

教师教育U-S合作中的中小学困境与出路

中小学具有丰富的教学情境资源,是培育教师专业素养的重要基地,所以教师教育需要大学(University)与中小学(School)合作(简称U-S合作)。但在U-S合作中,中小学的路径依赖、评价机制以及组织边界等制约着U-S合作实效,使中小学陷入合作困境。要想走出困境,需要突破中小学"应试教育"之路径依赖,消减其参与U-S合作的取向性障碍;完善中小学的绩效工资制度,激励中小学教师参与U-S合作;拓展和规范中小学组织边界,赋予中小学参与教师教育的法律义务。     

教师教育U—S合作中的大学困境与出路

教师专业是技能性与适应性相融的专业,培养专业化的教师需要大学(University)与中小学(School)合作(简称U—S合作)。大学作为教师培养的"母机",具有主动参与U—S合作的激励,但在U—S合作过程中,大学的结构惯性、评价机制以及组织边界等制约着教师教育U—S合作,使其陷入合作困境。鉴于此,大学需要回归"育人"主旨,消减其参与U—S合作的取向性障碍;完善其评价机制,鼓励大学教师参与U—S合作;重建以现代大学专业学院为组织机构的教师教育学院体系,规范教师教育组织边界。     

用“快乐”撑起课堂促学生成才

随着《新课程标准》的深入,语文教师首先应该确立"快乐教学"的教学理念,让学生从传统的被动的受教育转变到主动的求知上来。这就要求教师建立一种尊重学生,倡导自主、合作、探究的语文学习方式,让语文课堂成为展示独特个性的舞台,遵循"以人为本"教育理念,在"快乐、活跃"的语文课堂中引导学生主动参与、快乐互动的多样化学习方式,使学生积极、主动地投入到学习中去,形成乐学、爱学、会学的学习风气,让学生在课堂上真正"快乐"起来。教师要从精心设计有情趣的问题,引导学生主动参与、交流合作;创设情境,激发学生学习兴趣;让学生角色扮演,激发语文学习的兴趣等几方面研究快乐、活跃、民主的课堂对教学的重要性。     

职业院校教师企业实践现状调查及建议

职业院校教师到企业实践是建立在校企合作基础上,在国家政策层面推动职业院校教师到企业实践,实际执行过程中涉及到校企双方合作的机制、人员配合、利益博弈等因素,影响教师企业工作顺利执行。通过调查了解教师企业实践现状及问题,在校企合作的基础上设计企业实践路径、细化参与各方的责任、优化实践考评机制,提出针对教师企业实践中问题的解决建议。     

职业院校教师参与校企合作的决策行为及影响因素研究——基于扎根理论的质性分析

校企合作是职业教育培养技术技能人才的重要形式,教师在其中扮演着重要角色,但调研发现教师参与校企合作的积极性、实效性仍不尽如人意。基于扎根理论,通过对江苏省12所职业院校的25位教师进行深度访谈,对原始资料进行编码,凝练出74个概念标签、21个初始范畴和6个主范畴。在此基础上,构建“职业院校教师参与校企合作的决策行为及影响因素”模型,并揭示教师参与校企合作“意愿-表现-收益”的动态化决策行为过程,以及“学校支持”“企业需求”“学生表现”对教师决策行为的影响。为进一步优化职业院校教师参与校企合作的效果,应致力于教师自身观念的转化及服务能力的提升,激发其参与意愿;建立教师参与校企合作的评价指标体系,关注其参与表现;完善教师参与校企合作的激励和保障机制,提高其参与收益。