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1.
根据国家对职业培训和职业技能鉴定工作的有关规定,山东铝业公司电解铝厂针对具体生产经营实际和未来发展,加快建立和完善与国家职业资格相对应的,由初级到高级各层次类型员工的职业资格培训、鉴定工作体系和工作程序。 相似文献
2.
近些年来,国家相继提出没有职业资格证书不能上岗的岗位准入工种范围,这给职工培训带来了无限生机。持证上岗已经成为新形势下职工培训的一把金钥匙,一个热门话题。在新的形势下,企业应该以就业准入制度为契机,以职业技能鉴定为手段,推动职工培训改革。打破旧体制,建立新机制。从实际出发,把市场需要和生产需要作为培训前提,以就业准入为契机,建立持证上岗的新机制,这是职工培训改革的关键。大力提倡和推行一人多技、一人多证。在按需施教的同时,职工培训改革应该向促进个性化和差异化方向发展。也就是说,应根据企业需要和具体需要来设计培… 相似文献
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8月8日-14日，湖北省襄攀市襄阳区劳动保障部门和交通运管部门联合组织境内10家汽车维修企业的90名汽车维修工参加了机动车辆维修从业人员技能培训班。经培训考核，全部取得了汽车维修行业从业上岗证，对其中未取得职业资格证书的50名维修人员开展了职业技能鉴定，其中16人取得了高级工资格证书，34人取得了中级要资格证书，至此，该区机动车维修从业人员已全部取得职业资格证书。 相似文献