培育科技型农业龙头企业 加速我省农业产业化进程

由龙头企业带动农户连接市场，从而形成龙型经济格局是我国现阶段农业产业化经营的主要实现形式。科研、教育、推广（产、学、研）三结合，在农业产业化经营中起着人才和技术的支撑作用，科技进步是农业产业化取得实质性发展的主要保证，因此，农业龙头企业尤其是科技型农业龙头企业的培育和建设，是发展农业产业化经营的关键。本文拟对我省培育科技型农业龙头企业，促进云南省农业产业化发展，提出几点思考意见。一、“农业产业化经营”的概念及背景“农业产业化经营”，是打破地域、行业、部门和所有制界限，以家庭承包经营为基础，以国内…     

龙头企业信息化是农业产业化的助推器

本文选择了从农业产业化中龙头企业信息化这一角度出发，分析和研究了龙头企业信息化过程中存在的现状和问题．并就这些问题展开龙头企业信息化对农业产业化发展的积极促进作用，最后探讨了龙头企业信息化实现的一些途径.     

应对绿色壁垒,增强农业龙头企业竞争力

本文针对我国入世后面临的绿色壁垒及其对农业经济的影响,指出应对绿色壁垒中龙头企业对农业经济发展所起的重要作用,提出培养龙头企业竞争力相应的对策。     

农业产业化龙头企业电子商务模式应用研究

企业开展电子商务活动的关键是其电子商务模式的选择。本文针对农业产业化龙头企业电子商务模式的应用情况进行调查研究,从电子商务模式的应用情况、企业网站的建设情况等方面调查了北京76家农业产业化重点龙头企业。通过调查得出,北京农业产业化龙头企业在实施电子商务过程中主要采用信息发布、企业网站和电子商店等几种模式。结合调查研究结果对农业产业化龙头企业实施电子商务提出建议,企业应依据自身的定位和发展战略制定电子商务发展规划,可采用实现经营服务信息化、作为产品或服务中介、开展协同电子商务分阶段发展的电子商务模式。     

四川农业产业化龙头企业发展对策研究

本文阐述了四川省农业产业化经营的现状,作出了四川农业产业化经营处于起步阶段的基本判断;分析了全省农业产业化经营龙头企业的类型、经营机制和存在的主要问题及制约因素;根据四川实际,提出了推进农业产业化龙头企业发展的对策措施。     

农业产业化,龙头企业的使命与机遇

农业产业化经营是伴随农村改革发展大潮应运而生的新生事物,是我国农民在实践中的伟大创造。因农业产业化而生的农业龙头企业,在农业产业化的发展中赢得了机遇,获得了成长,也用自身的力量推进着农业产业化的发展,成为推进农业产业化经营的关键力量。     

浅析龙头企业在我区特色农业产业化发展进程中的作用

农牧产业化龙头企业在农牧业产业化进程中具有重要的促进作用,在促进农产品有效转化、增加农民收入、解决剩余劳动力等方面作出了较大的贡献。但是,我区龙头的规模较小,产值有待提高,龙头作用还需加强。政府应加大培育壮大龙头企业,推广龙头带基地、公司连农户、产加销一条龙等多种模式,引导企业加大科研投入,完善企业和农户“风险共担、利益共享”的机制,发挥好龙头企业的带头作用,大力发展农业产业化经营,加快推进农业和农村经济结构调整,促进农业增效、农民增收和农村繁荣。     

农业产业化龙头企业与农户利益关系研究

龙头企业带动型农业产业化经营模式是目前中国农业产业化经营的基本组织形式之一。通过对现阶段各种典型龙头企业带动型农业产业化经营模式的分析比较，认为就龙头企业与农户的利益关系而言，在总体目标基本一致的前提条件下也会出现个体的差异。无论对龙头企业的利益维护还是农户的利益保护，其程度沿松散型、半紧密型和紧密型的路径逐渐提升。     

农业产业化龙头企业集群现状及其竞争力研究——以对安徽省望江县调研为例

农业产业化是发展县域经济、推进城镇化建设,解决"三农"问题的重要突破口。农业产业化有助于推动"三农"发展。而在农业产业化进程中,龙头企业是主导。文章以对农业产业化发展迅速的安徽省安庆市望江县调研为例,研究了农业产业化龙头企业集群现状及其竞争力优势。目前,望江县已形成七大产业集群,涉及粮食、棉花、水产、纺织、蔬菜等行业。产业集群竞争力优势表现在资金、政策、人才等。探讨了农业产业化龙头企业集群带来的经济效益和社会效益。     

企业核心能力形成机理研究综述

从不同研究视角对企业核心能力形成机理研究的相关理论观点进行了归纳总结和综合评述,以便为进一步探索企业核心能力形成规律提供有关借鉴和参考。     

浅谈企业的核心竞争力

本文从核心竞争力的概念出发,通过对优化的价值系统和优化的供应链系统理论的阐述,分析了企业核心竞争力的实质。     

核心竞争力与企业的知识管理和创新

本文首先通过数字揭示了我国企业面临的一个突出问题——缺乏核心竞争力,然后阐述了核心竞争力,知识管理和创新三者的关系,指出知识管理和创新是提升企业核心竞争力的有效途径。在此基础上,笔者以提高核心竞争力为最终目标,着重从技术创新和管理创新两大模块剖析了企业的知识管理和创新之路。     

基于可持续成长的农业企业核心竞争能力培育研究

可持续成长是企业的终极追求。核心竞争力的培育既是企业短期生存竞争的需要,也是实现长期可持续成长的手段。培育及提升农业企业的组织行为能力、学习能力、创新能力、适应与平衡能力,对农业企业保持竞争优势并实现可持续成长非常重要。     

国外核心能力研究述评

企业核心能力是当今管理学、经济学交叉融合的最新理论成果之一,日益受到企业管理理论界与实践界的关注。９０ 年代以来,关于核心能力的研究大量涌现。本文首先从核心能力的界定、测度、建立与提高、规划等几个方面评述国外关于核心能力的研究,为该领域的深入研究提出若干设想     

基于价值分析方法的企业核心能力识别

准确地识别核心能力是企业构筑、管理核心能力的前提。但目前,尚未形成准确地识别企业核心能力的方法。价值方法,是分析差劲产品发现差劲功能,并进行改进。同理,我们也可以根据价值分析方法找到优秀产品的优秀功能,再进一步分析发现支持优秀功能的核心技术、技能的组合,经过筛选得到核心能力。     

我国精确农业技术产业化问题研究

精确农业技术自成体系,产业化是精确农业技术的唯一出路。在我国,精确农业技术产业化是一个漫长、渐进的过程,需要全社会相关部门的通力合作。应有所侧重地实现一部分精确农业技术的产业化,如电子传感器、节水和节肥等精确农业技术。     

提升企业核心竞争力对策研究

企业核心竞争力是企业获取永续竞争优势的动力和基础。中国企业要想在国际竞争中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力。以科技创新为核心,以科学制度为动力,以争创品牌为手段,以企业文化为后盾,全面提升自己的核心竞争力,才能在日趋激烈的国际市场竞争中站稳脚跟。文章企业为对象探寻如何培育企业核心竞争力。     

气象系统核心能力与学习型组织的形成及其相互关系分析

气象系统的核心能力是由各种能力要素组成的,而把气象系统建成学习型组织的实质是创建一个能熟练地获取、传递和创造知识资源系统的组织,其最终目的是为培育和提高气象系统核心能力。本文提出了把气象系统建设成学习型组织和提高气象系统核心能力的有效途径,并从气象系统核心能力培育过程中分析了两者的相互关系。