我国资源型城市就业问题研究

根据资源枯竭型城市吸纳就业的能力明显低于资源未枯竭的城市,更低于非资源型城市理论,分析了资源枯竭型城市在就业方面存在的共性问题：就业结构单一、下岗失业人员众多、职工再就业能力差等。认为我国处于青年期、中年期和衰退期的资源型城市,其资源产业变化和劳动力就业曲线有不同的相关性。目前,我国有依托和无依托的矿业城市以及资源类型不同的矿业城市就业状况不同,国家应该对它们区别对待;比较资源型城市就业的困难程度,发现有些城市困难程度较大,有些一般,有些则较小。我国资源型城市劳动力转移的渠道,主要有横向转移拓展就业空间、纵向转移增加就业岗位和异地转移创造就业岗位三种。     

资源枯竭型城市的就业难题与解决对策

资源枯竭型城市在发展过程中面临着下岗失业人员多、就业难,因失业致贫的贫困人口数量大,失业导致的群体性事件频发等就业难题。就业结构单一,计划经济的影响,城市经济增长乏力,劳动力市场发育不成熟,就业观念落后是导致资源枯竭型城市就业难的原因。资源枯竭型城市在转型过程中应做好城市转型发展规划,坚持就业优先的发展战略;大力发展第三产业,提升城市的城市化水平;鼓励中小民营企业发展,扩大就业容量;加强公共就业服务体系建设;开展针对就业困难群体的就业援助,以此来解决其就业难题。     

黄石城市转型与发展模式研究

作为国家第二批资源枯竭型城市,黄石肩负着经济转型的历史使命。文章从黄石城市转型现状出发,依据资源枯竭型城市转型基本理论,借鉴国内外资源枯竭型城市转型的基本经验,对黄石城市转型的必然性、机遇及转型方向做了分析,并对黄石城市转型模式进行了研究。     

“徐州的蝶变之路——资源枯竭型城市的转型发展”教学设计

<正>一、课标要求以某资源枯竭型城市为例,分析该类城市发展的方向。二、教材版本人教版教材高中地理选择性必修2第二章“资源、环境与区域发展”第三节“资源枯竭型城市的转型发展”。三、教材分析本节教学内容采用“理论+案例”的方式呈现两大部分内容,其中理论部分主要侧重通识性知识的阐述,包括资源型城市的概念、资源枯竭型城市的概念、     

资源枯竭城市转型研究——以河南省濮阳市为例

濮阳是伴随着石油、天然气等资源的开发利用而发展起来的典型的"先矿后城式"资源型城市,曾经为国家和地方经济发展作出重要贡献。但是随着油气被大量开采,濮阳陷入油气资源枯竭、环境破坏、就业压力增大、城市竞争力下滑等困境。濮阳成为国家发改委确定的69座资源枯竭城市之一,2011年11月正式被列为全国第三批资源枯竭城市转型试点,濮阳经济转型迫在眉睫。     

资源枯竭型城市劳动力向循环经济转移规律

在我国,虽然一些学者已经提出了发展循环经济能够促进就业的观点,但大都是零散的研究,缺乏系统的研究。本文比较系统地总结了国内外发展循环经济促进就业的经验;在国内外第一次提出发展循环经济促进就业是一条新规律,并揭示了这条规律的基本内容;侧重指出资源枯竭型城市最具备条件也最需要通过发展循环经济促进就业;针对目前资源枯竭型城市在发展循环经济过程中存在的与就业有关的问题,提出了发展循环经济促进就业的对策建议。     

资源枯竭型城市的可持续发展问题

一、资源枯竭型城市可持续发展的世界性难题 资源枯竭型城市是指在资源开发的生命周期中处于衰退期的资源型城市,是资源型城市的一个特殊的发展阶段.     

资源枯竭型城市区域创新中人才资源开发的研究

目前很多资源枯竭型城市都在转型,区域创新是一条很重要的路劲,而人才资源是实现资源枯竭型城市区域创新的重要因素.本文分析了人才资源在资源枯竭型城市区域创新过程中的重要作用以及目前存在的问题,提出了一些资源枯竭型城市区域创新中人才资源开发的建议.     

资源枯竭型城市旅游产业发展途径探 析简

产业结构转型是资源枯竭型城市摆脱资源枯竭困境,并最终实现经济可持续发展的重要步骤．本文论述‘了资源枯竭型城市发展旅游产业的重要意义,提出了资源枯竭型城市旅游产业的发展途径：开发资源型产业遗存物,提高旅游地可进入性,完善基础设施,引进、培养人才,加大营销力度,并进一步探讨了资源枯竭型城市旅游产业发展面临的现实困境及出路．     

资源枯竭型城市生态补偿机制研究——以甘肃省白银市为例

由于缺乏完善的生态补偿机制,我国的一些资源型城市面临资源枯竭的危机。促进这些城市的可持续发展需建立资源枯竭型城市生态补偿机制。     

社会资本视野下农村流动劳动力的成人教育思考

城市中,农村流动劳动力的涌入,为城市发展带来活力的同时,自身生活发展也面临着诸多问题。社会资本理论的提出,为解决这些问题提供了新的思路。社会资本作为成人教育固有功能,为农村流动劳动力身心健康发展,较好地融入城市生活和城市和谐发展有着重耍的作用与影响。     

民国时期煤炭资源开发与淮南城市近代化

辛亥革命后,煤炭资源的开发加速了淮南三镇的兴起。民间资本、国有资本相继介入淮南煤炭市场,进一步加快了淮南城市的形成。煤炭经济的股份化经营,铁路的修建,以及电力等工矿企业的发展使淮南逐步走上近代化道路;而工人队伍的不断壮大,近代政治行为的发生,则是时代场景下淮南近代化道路上不可避免的现象。     

马克思的不变资本节约思想探析

节约不变资本,节约使用自然资源,不仅是提高企业经济效益的需要,而且是我们当前建设节约型社会的迫切要求。本文通过对马克思关于不变资本节约理论的研究和归纳,以期探求提高企业经济效益的新方法,并为节约型社会的建设开拓新的思路。     

加快三明市区经济发展 打造区域经济增长极

经济增长极理论是区域经济发展的重要规律。三明市地处内陆山区,经济发展水平较为落后,而市区作为三明市的政治、文化中心。有良好的经济发展基础,区位条件相对较优越。因 此,选择市区作为三明市区域经济的增长极,加快发展市区经济．更好带动三明全市经济发展,这是对经济增长极理论规律的积极运用。由于受到区位、历史积累因素、人为主观因素的制约。三明市区经济目前规模偏小。发展速度偏慢,还不能很好的发挥其在三明市经济发展中的极点作用。加强市区在三明市经济中的极点地位．要从拓展市区空间、做好产业规划、搞好基础设施建设等几条思路出发,突破市区发展的瓶颈．充分发挥人的主观能动性。壮大市区经济,从而更好带动三明全市经济的发展。     

人力资本产权化：《资本论》与现代经济学的理论耦合及实践意义

人力资本具有鲜明的产权特征,充分发挥人力资本产权的功能,可以极大地提高人力资本效率。尽管人力资本理论诞生于西方,但是有些理论早已蕴藏在马克思主义政治经济学中。从实质上看,马克思劳动力理论已经内涵了人力资本及其产权思想,与现代人力资本经济学存在多重理论耦合。马克思劳动力产权理论对创新我国人力资本产权制度具有重要的理论和实践意义。     

马克思主义劳资关系理论及其现代解读

劳资关系理论是马克思主义政治经济学的重要理论组成部分,雇佣劳动与资本的关系被恩格斯认为是"现代全部社会体系依以旋转的轴心"。随着时代发展和资本主义生产方式的变革,劳资关系在西方国家乃至全世界范围内出现了新的发展态势,但这些变化是资本主义生产方式在自身范围内的扬弃,并没有也不可能从根本上改变资本对劳动的统治关系。用马克思主义劳资关系理论解读现代劳资关系,对于审视当代资本主义国家劳资关系的发展走向、指导我国构建和谐劳资关系都具有重要意义。     

连云港市加快工业化进程研究

根据统计数据分析,连云港市正处于工业化初期向中期加速度发展阶段,其间需要继续加强重工业化和高加工度化,大力发展钢铁、机械、电子、冶金、化工、非金属矿物品等资本密集型、技术密集型产业。为了进一步加速连云港市工业化进程,需要重点发展主导产业集群,加快农业产业化进程,同时,强化其中心城市建设,加速城市化进程。     

微观经济理论的发展、扬弃提炼与缺陷分析——发达国家微观经济理论的批判与借鉴

发达国家微观经济理论以生产要素的合理配置为基础和研究核心,着重分析劳动力、资本、土地等生产要素的使用与相互替代,这也符合从生产力的角度研究企业及企业生产效率的提高问题;而现代企业理论则着重从生产关系的角度研究企业,虽然现代企业理论家并不懂得这一点;完全与不完全竞争市场中企业行为理论则着重研究企业与市场竞争形态的关系,从而确定企业行为。微观经济理论研究有许多方法,基础性分析建立在企业竞争行为、产品价格和供求规律基础上,随着经济实践的发展博弈论、信息经济学及不确定性逐步产生。但是无论研究内容还是方法发达国家微观经济理论都存在严重缺陷需要再认识     

试论秦国、秦朝都城的布局和方向

秦人自非子邑秦到定都咸阳．都城曾多次迁徙。学术界对秦国、秦朝都城的建筑布局研究尚少．在都城方向问题上一直存在分歧。本文根据历史文献和考古资料，认为秦国、秦朝的都城，其基本布局大体上都是宫殿区在西或西南，手工业、商业、居民区在北、东北或东；宫殿区坐北向南；城(单城或双城)坐西朝东。     

农村成人教育与人力资本开发

要使农村经济得到发展,摆脱贫困状态,必须促使其经济形态发生转变,最终转变到知识经济形态。而实现其经济形态转变的唯一途径是加大农村人力资本投资,增加农村人力资本存量,提高农村劳动力素质,从而促进农村经济增长。