新形势下高校毕业生就业指导工作探讨

本文通过分析当前我国毕业生就业形势呈现的一些特点以及造成毕业生就业难的主要原因，探讨加强新形势下高校毕业生就业指导工作的有关途径。     

对新时期广东高职院校就业指导工作的思考及实践——以广东轻工职业技术学院就业工作为例

本文以广东轻工职业技术学院就业工作为例,对广东高职院校在毕业生高就业率的情况下,如何适应市场经济及教育形势的发展,提高就业质量进行经验总结和思考,提出新时期广东高职院校就业工作要职业规划指导与就业技能指导并重的策略。     

高职高专院校大学生就业指导工作问题探讨

大学生就业难的问题，特别是高职高专毕业生在就业问题上遇到前所未有的压力，已经在社会各个阶层引起了不同反响，上至中央下至百姓都给予关注。本试着从开展就业指导方面探讨如何解决高职高专毕业生就业困难的问题。     

新形势下如何做好学生的就业指导工作

本文在详细分析当前就业形势的情况下,为如何提高高校毕业生就业率提出了建设性意见。     

对新形势下大学生就业指导工作的探索

随着高等教育改革的深化，大学生就业制度的推进，逐步建立了适应社会主义市场经济的大学生就业模式和就业机制。面对新形势，加强和改进大学生就业指导工作显得尤为重要和迫切。特别是对大学生面临的就业形势、影响大学生就业的因素、大学生就业指导现状和如何加强和改进大学生就业指导工作等问题值得我们研究和探讨。     

论就业信息跟踪调查对大学生就业工作的启示——以广东松山职业技术学院为例

做好毕业生的就业信息跟踪调查工作,是高校提高就业率和就业服务质量的关键所在。加强对就业信息跟踪调查必要性的再认识,明确调查要求、调查内容和调查方法,并与工作实际相结合,对毕业生就业服务将起到重要作用。对毕业生信息跟踪调查内容设计、调查方法与途径、制度和教育体系建设、师资培养等进行分析、总结和探索,进而明确工作策略和有效方法,为高校整体提高就业服务工作水平提供重要的信息。     

广东工程职业技术学院毕业生就业指导工作实践报告

广东工程职业技术学院是以工科为主的高职院校,以高就业为导向,以＂三高一融合一服务＂为办学理念,以＂始于您的就业需求,终于您的满意就业＂为就业服务宗旨,以＂提高毕业生就业质量和就业满意度＂为毕业生就业工作目标。近年来在毕业生就业工作上创出了特色,造出了品牌,做成了精品,毕业生都能在技术岗位高质量就业。     

试论高职院校毕业生的就业期望值——以广东轻工职业技术学院为例

以毕业生的就业期望值为切入点，结合广东轻工职业技术学院学生的实际就业情况，分析高职院校毕业生就业难问题，认为毕业生的期望值直接影响到学生的就业。学生应积极调整期望值，准确定位，从而实现就业率最大化。     

对高职高专学生就业指导工作的思考

近几年的毕业生就业形势越来越严峻,自去年以来日益恶化的国际金融危机更使大学生就业雪上加霜。如何解决大学生就业问题,已成为政府与社会关注的焦点。导致大学生就业难的因素很多,除全面     

搞好高职院校学生的就业指导工作

随着我国教育改革的不断深入，高职院校毕业生就业体制已逐步实行在国家就业政策指导下走向人才市场自主择业。本文介绍我院对搞好毕业生就业指导工作进行的一些有益的尝试和探索。一、 学校在新形势下解决学生就业问题要有新思路近年来毕业生就业形势不容乐观，已引起全社会的广泛关注，为切实搞好毕业生的就业指导工作，我院着重从以下两方面入手。（一） 以积极的态度和振奋的精神去解决毕业生的就业问题。1. 开设就业指导课 学生进校后从第三年起开设就业指导相关课程。就业指导课包括三个方面的内容：（1）政策指导：政策指导是就业…     

如何做好高职院校女大学生就业指导工作浅析——以陕西铁路工程职业技术学院为例

现阶段高职院校女大学生就业相对比较困难以成为共识,这对广大高职女大学生的成才和心理健康都造成了极大的负面影响.本文针对我国高职女大学生就业现状,再结合陕西铁路工程职业技术学院女大学生就业的具体情况,分析了高职女大学生就业困难的原因,并提出了相应的对策.     

新形势下高职高专毕业生就业工作浅析

随着当前就业形势日趋紧张化,高职毕业生面临着更严峻的就业考验,本文简要分析了目前高职毕业生就业指导工作的现状、不足,以及对于新形势下高职毕业生就业指导工作的建议。     

论新形势下高校大学生就业指导工作体系的构建

伴随着高等教育的快速发展,广大毕业生的就业压力也日渐增加。高校必须解放思想,更新观念,认真研究,切实采取措施,促进就业制度的改革和深化。     

高职院校毕业生就业指导工作新途径探析

大学生就业难问题是社会普遍关注的热点问题之一,有效解决这一问题需要多方协调、共同应对。从高职院校来讲,做好就业指导工作是其义不容辞的责任。     

从就业调查分析谈西部地方性二本院校就业指导工作——基于陇东学院英语专业毕业生的就业调查

西部地方性二本院校毕业生受制于地方经济欠发达、就业机会少、学校知名度低、自身综合素质不高等因素,在如今"就业难"的大背景下就业率逐年下降。高质量的就业指导课对于他们树立职业生涯观念、建立职业规划、发展职业素养、提高就业能力有很大的作用。作者通过对陇东学院英语专业毕业生近三年的就业调查和对其就业指导课现状的分析,提出西部地方性二本院校就业指导课应充实完善教学内容、合理安排教学时间、培养提高师资力量。     

后危机时代高职院校就业指导工作的挑战

面对金融危机爆发后的局面,高职院校毕业生就业面临的形势是挑战与机遇并存。文章在分析目前高职院校就业指导工作中存在的问题的基础上,有针对性地提出建议和对策,以提高就业率和就业质量。     

浅析高职院校就业指导工作的开展

高职院校作为高等教育的生力军，更需要有新思路、新对策，做好高职生的就业指导工作．以高质量的就业获取社会的认同。因此．应从就业指导的内涵出发，根据高职院校就业指导工作的特点，探讨新时期开展高职院校就业指导工作的内容、思路与方法     

高职院校就业指导工作的研究与实践

高职毕业生的就业状况和就业率直接影响着学校的生存与发展,实现大学生顺利就业是构建和谐社会的重要内容之一.高职院校通过建立一支专业化、高素质的就业指导工作队伍,有计划、分阶段、分步骤地进行就业指导工作,可以保证学校就业指导工作有序、有效地进行.     

新形势下高职高专院校计算机专业女生就业焦虑调查分析

通过调查高职高专院校计算机专业女生就业焦虑现状,使用肌肉紧张、睡眠问题、强迫症、惊恐症、社交恐怖症、神经性厌食症和疑病症等指标,对产生的原因进行分析,并提出应对建议。